Führungswechsel bei OBI: Dr. Sebastian Gundel ist neuer CEO (FOTO)
Wermelskirchen (ots) - Sebastian Gundel (44 Jahre) ist neuer Chief Executive
Officer (CEO) der OBI Group Holding SE & Co. KGaA. Der bisherige Chief Customer
und Digital Officer sowie Country Manager Österreich übernimmt die
Geschäftsführung mit Wirkung zum 23. September 2022 von Sergio Giroldi, der nach
fast 20 Jahren erfolgreicher Leitung in den Ruhestand geht.
Bereits im Juni war Gundel mit der einstimmigen Wahl des Aufsichtsrats in seiner
neuen Funktion als CEO bestätigt worden. Der promovierte Volkswirt hat in den
vergangenen zehn Jahren bei OBI die Transformation der führenden Baumarktkette
vorangetrieben.
Sebastian Gundel bringt eine hohe Expertise in dem Aufbau und der
Weiterentwicklung bestehender Geschäftsmodelle mit. So zeichnete er sich für den
Aufbau der Plattform https://www.obi.de/pages/heyOBI sowie der Etablierung der
Transformationseinheit OBI next (https://www.obi-next.de/) verantwortlich und
zeigte hier die Potentiale eines auf Technologie und Daten basierenden
Geschäftsmodells auf. Mit gelebten Werten und einer offenen wie modernen
Führungskultur konnte Sebastian Gundel seine Expertise auch als Country Manager
von OBI Österreich in der operativen Umsetzung unter Beweis stellen. Seine
vielfältige Erfahrung kommt ihm jetzt für die komplexe und vielseitige OBI
Führungsaufgabe zugute.
Erfahrenes Führungsteam an der Seite des neuen CEO
In seiner neuen Funktion als CEO wird Gundel seinen Fokus auf die Verschmelzung
von digitaler und stationärer Kundenzentrierung sowie die strategische
Weiterentwicklung des Geschäftsmodells legen und die Relevanz einer der
stärksten deutschen Marken - OBI - weiter ausbauen. Für ihn ist dabei die
Vereinigung des gesamten Unternehmens unter einer gemeinsamen Vision sowie
geteilte und gelebte Werte entscheidend. Zu seinem Vorstand zählen Dr. Gonn
Weide als Chief Commercial Officer, Franz-Peter Tepaß als Chief Officer CE und
Oliver Geiling als Chief Financial Officer.
Kontinuierliche Transformation und Digitalisierung auf allen Ebenen
"Ich freue mich, dass wir mit Sebastian Gundel einen erfahrenen und gleichzeitig
frisch denkenden neuen CEO gewinnen konnten. Die Entscheidung für ihn ist uns im
Aufsichtsrat sehr leicht gefallen, da er seit vielen Jahren für die
Transformation und Digitalisierung des bestehenden OBI Geschäftsmodelles steht
und uns immer wieder mit seiner großen Energie inspiriert hat. Insbesondere in
dieser Zeit, die von starker Unsicherheit und manchmal auch schlicht von Chaos
geprägt ist, sind seine Kreativität und hohe Menschenorientierung entscheidende
Faktoren auf dem Weg in die Zukunft", sagt Christian Haub,
Aufsichtsratsvorsitzender von OBI und CEO Tengelmann Group, dem
Mehrheitsgesellschafter von OBI.
Kontinuität und Veränderung vereinen
Sebastian Gundel hat sich zum Ziel gesetzt, die erfolgreiche OBI
Unternehmensgeschichte fortzuführen. Dafür wird er unter anderem die enge
Verzahnung zwischen den 670 europaweiten Märkten und dem digitalen OBI Ökosystem
im Sinne eines maximalen Kundennutzens mit passgenauen Angeboten vorantreiben.
Dabei werden die Franchise Partner in der Zukunft wie auch in der 52-jährigen
Unternehmensgeschichte ein elementarer Bestandteil des zukünftigen OBI Systems
sein. Umfangreiche Erfahrung hat Gundel auch in Österreich gesammelt, wo Gundel
innerhalb von vier Jahren den Marktanteil von OBI ausbauen, sowie den operativen
Gewinn deutlich erhöhen konnte - und das zeitgleich mit einer sichtbaren
Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit.
"Ich freue mich sehr, gemeinsam mit meinem engagierten Team aus hervorragenden
Expertinnen und Experten die Erfolgsgeschichte von OBI fortzuschreiben und
Verantwortung für OBI und seine Mitarbeitenden übernehmen zu können. Das
Unternehmen hat mir in den letzten Jahren durch stetig wachsende
Verantwortungsbereiche die Möglichkeit gegeben, in meine neue Rolle
hereinzuwachsen. Dafür bin ich sehr dankbar. Nun ist es wichtig, ein neues
Kapitel von OBI aufzuschlagen, denn die Erfolgsfaktoren der Vergangenheit sind
kein Garant mehr für den Erfolg der Zukunft - das betrifft unser Angebot ebenso,
wie unsere Kultur und unser Führungsverständnis", so Gundel.
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