Bertrandt stellt sich für die Zukunft auf / Notwendige
Portfolioanpassung in Deutschland
Ehningen (ots) - Um seine Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit zu sichern, wird
der Bertrandt Konzern sein Portfolio und seine Personalkapazitäten in
Deutschland dem veränderten Markt anpassen. Grund für diese Maßnahme sind die
strukturellen Veränderungen, vor allem im Automobilmarkt. Betroffen sind 800 bis
1.200 Stellen, insbesondere am Standort Tappenbeck (bei Wolfsburg) in den
Segmenten Digital und Physical Engineering.
Die Automobilindustrie ist neben den generellen Herausforderungen durch die
anhaltende Transformation derzeit mit sich ändernden Kundenbedarfen und
Produktlebenszyklen, neuen Wettbewerbern sowie Handelsstreitigkeiten
konfrontiert. Zugleich führen technische und strategische Herausforderungen
einiger Kunden sowie deren Verlagerung von Entwicklungsumfängen ins Ausland zu
kurzfristigen Produkt- und Projektverschiebungen sowie verminderten
Kapazitätsabrufen im Bertrandt Konzern, was eine geringere Auslastung als
erwartet bedingt.
"Wir haben zwar mit einer veränderten Vergabepolitik gerechnet und uns darauf
eingestellt; dass diese aber so dynamisch erfolgt, war nicht abzusehen. Der
Markt ändert sich momentan in Gänze nachhaltig und rasant. Die fehlenden
Kapazitätsabrufe in Deutschland können wir kurz- oder mittelfristig nicht ohne
Gegenmaßnahmen kompensieren", so Michael Lücke, Vorstand Vertrieb der Bertrandt
AG.
Um weiterhin wettbewerbsfähig zu bleiben, stellt sich der Konzern künftig
breiter und internationaler auf, optimiert das Produktportfolio konsequent und
passt sich damit an die veränderten Marktbedingungen und Kundenbedürfnisse an.
Bertrandt begegnet der aktuellen Marktentwicklung mit einem bereits im Sommer
kommunizierten Ergebnisoptimierungsprogramm, das neben Portfoliomaßnahmen auch
Struktur- sowie Infrastrukturanpassungen in Deutschland beinhaltet. Nach Prüfung
verschiedenster Restrukturierungsszenarien und Einleitung intensiver Maßnahmen
vorab ist in Deutschland unter anderem ein Stellenabbau in der Größenordnung von
800 bis 1.200 Arbeitsplätzen über alle Unternehmensbereiche hinweg jedoch
unabdingbar. Davon wurde in den vergangenen Monaten bereits ein Teil umgesetzt.
Insbesondere der Bertrandt Standort in Tappenbeck (bei Wolfsburg) ist nun mit
einem Abbau von rund 600 Stellen betroffen.
Bertrandt sieht sich durch diese Schritte zukunftssicher und wettbewerbsfähig
aufgestellt, um weiterhin flexibel und schnell auf die Trendthemen und
Kundenanforderungen reagieren und nachhaltig in wichtige Zukunftsthemen
investieren zu können. Als globaler Entwicklungsdienstleister wird die
Zusammenarbeit über Landesgrenzen hinweg daher deutlich zunehmen. Bertrandt hat
insbesondere das Thema Global Delivery in seiner Strategie 2027 beschrieben und
arbeitet nachhaltig an der weiteren internationalen Positionierung. Hier sieht
der Konzern gute Chancen für weiteres Wachstum.
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