Nvidia: Millionäre im Dauerstress – Warum niemand gehen will

Bei Nvidia haben drei von vier Mitarbeitenden mehr als eine Million US-Dollar angespart. Trotz dieser finanziellen Sicherheit bleiben sie im Unternehmen, obwohl die Arbeitsbedingungen als extrem belastend gelten. Der Hype um Künstliche Intelligenz hat Nvidia zeitweise zum wertvollsten Unternehmen der Welt gemacht, was auch die Vermögensverhältnisse der Belegschaft erheblich beeinflusst hat. Einer Umfrage zufolge besitzen 75% der Nvidia-Angestellten durch Aktienoptionen ein Vermögen von über einer Million Dollar.

Reichtum auf Kosten der Gesundheit?

Doch der finanzielle Erfolg bringt keine Entlastung. Die Arbeitsbedingungen bleiben angespannt. Ehemalige und aktuelle Mitarbeiter berichten von einem extremen Arbeitsdruck. Der CEO, Jensen Huang, soll in einem Interview gesagt haben, er würde seine Mitarbeitenden nicht entlassen, sondern „zu wahrer Größe foltern“. Die Aussage scheint keinen Scherz zu beinhalten, wie Insider bestätigen.

Arbeitszeiten, die an die Substanz gehen

Besonders problematisch sind die überlangen Arbeitszeiten. Ein Ex-Mitarbeiter berichtete, dass von ihm erwartet wurde, sieben Tage pro Woche zu arbeiten – oft bis ein oder zwei Uhr morgens. Kollegen im Support arbeiteten oft noch länger. Die Atmosphäre im Unternehmen beschrieb er als „Druckkochtopf“, in dem es in Meetings häufig zu hitzigen Auseinandersetzungen kam. Trotz dieser Bedingungen fiel es ihm schwer, das Unternehmen zu verlassen – bis er es im Mai 2024 schließlich tat.

Meetings und Konflikte im Überfluss

Eine ehemalige Marketing-Mitarbeiterin erzählte, dass sie täglich an bis zu zehn Meetings teilnehmen musste, oft mit über 30 Personen. Auch sie sprach von einer aggressiven Atmosphäre und Kämpfen in den Sitzungen. Zwei Jahre hielt sie dies aus, angetrieben von der Aussicht auf steigenden Wohlstand.

Verdienstmöglichkeiten als Haltefaktor

Trotz der belastenden Arbeitsbedingungen ist die Fluktuation bei Nvidia gering. Im Jahr 2024 lag sie bei nur 2,7 Prozent, während der Durchschnitt in der Chipbranche bei 17,7 Prozent liegt. Der finanzielle Anreiz scheint die Mitarbeitenden zu binden. Jensen Huang selbst hat kürzlich Aktien verkauft, bleibt aber weiterhin milliardenschwer. Viele Nvidia-Mitarbeitende sind dank des Unternehmens selbst zu Millionären geworden.

Vom Arbeiter zum Millionär

Die Geschichte zeigt: Es sind oft innovative Firmen, die den meisten Wohlstand schaffen. Nvidia hat zahlreiche Mitarbeitende durch hohe Gehälter, Provisionen und Aktienoptionen zu Millionären gemacht. Einer Umfrage zufolge besitzen 76 Prozent der rund 30.000 Angestellten ein Vermögen von mindestens einer Million Dollar – ein Drittel davon sogar mehr als 20 Millionen Dollar. Auch viele Anleger, die frühzeitig auf Nvidia gesetzt haben, konnten erhebliche Gewinne erzielen.