Zwipe WKN: A2PEVD ISIN: NO0010721277 Kürzel: 4ZW Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Was ist der Grund für den Verfall?

Geh die letzten Tage leider nur bergab...

Danke schön 🤩

Übersetzt mit deepl.con 👆👆

OSLO, NORWEGEN - 2. Juni 2021 - In Übereinstimmung mit dem Mandat, das auf der Jahreshauptversammlung von Zwipe AS am 19. Mai 2021 dem Board of Directors ("das Board") erteilt wurde, neue Optionen an die Mitarbeiter des Unternehmens im Rahmen des bestehenden langfristigen Anreizprogramms des Unternehmens auszugeben, hat das Board beschlossen, 220.000 neue Aktienoptionen an primäre Insider auszugeben. Der Ausübungspreis wurde in Übereinstimmung mit den etablierten Prinzipien des Programms auf 30,13 NOK festgelegt. Den folgenden primären Insidern des Unternehmens wurden vom Board zusätzliche Aktienoptionen gewährt: André Løvestam (CEO) hat 50.000 Aktienoptionen der Gesellschaft erhalten, danach hält er insgesamt 690.000 Aktienoptionen Bishwajit Choudhary (EVP Financial Institutions & Camp; Alliances) wurden 60.000 Aktienoptionen des Unternehmens gewährt, womit er insgesamt 150.000 Aktienoptionen hält. Eric Mercer (COO) wurden 50.000 Aktienoptionen für das Unternehmen gewährt, Danach hält er insgesamt 150.000 Aktienoptionen Dr. Robert Mueller (CTO) wurden 30.000 Aktienoptionen der Gesellschaft gewährt, Danach hält er insgesamt 150.000 Aktienoptionen John Goodale (CCO) wurden 30.000 Aktienoptionen der Gesellschaft gewährt, Danach hält er insgesamt 110.000 Aktienoptionen. Das bestehende aktienbasierte Anreizprogramm umfasst Mitarbeiter und Mitglieder des Board of Directors. Jede Option gibt dem Inhaber das Recht, eine Aktie der Gesellschaft zu einem in der individuellen Aktienoptionsvereinbarung festgelegten Ausübungspreis zu erwerben. Alle Optionen sind an die Bedingung geknüpft, dass der Berechtigte im Unternehmen verbleibt. Alle unverfallbaren Optionen können in einem beliebigen Zeitraum vor dem Verfallsdatum ausgeübt werden. Die Optionen werden alle 6 Monate über einen Zeitraum von 3 Jahren ab dem Zuteilungsdatum unverfallbar und können nach Ablauf der Sperrfrist ausgeübt werden. Das aktienbasierte Anreizprogramm ist für die Zuteilung an das Management und die Mitarbeiter des Unternehmens bestimmt, wodurch ihnen die Möglichkeit geboten wird, an einer Wertsteigerung der Unternehmensaktien zu partizipieren. Dies soll zu einer Steigerung des Interesses an der Wertentwicklung des Unternehmens führen. Bis zur Hauptversammlung im Jahr 2022 ist der Vorstand ermächtigt, bis zu 2.306.319 Optionen auszugeben, von denen bisher insgesamt 1.911.000 Optionen ausgegeben wurden.

@Codulagrün Google Translator funktioniert ganz gut.

Leider kann ich den Text nicht kopieren um ihn zu übersetzen, kann das jemand von Euch ?

👆 Etwas lang der Text, aber sicher von Interesse! 👆

OSLO, NORWAY – 2 June 2021 – In accordance with the mandate given at Zwipe AS’s annual general meeting on 19 May 2021 to the board of directors (“the Board”) to issue new options to the company’s employees under the company's existing long-term incentive program, the Board has resolved to issue 220,000 new share options to primary insiders. The strike price was set at NOK 30.13 in accordance with established principles in the program. The following primary insiders in the Company have been granted additional share options by the Board: André Løvestam (CEO) has been granted 50,000 share options in the Company, following which he holds in total 690,000 share options Bishwajit Choudhary (EVP Financial Institutions & Alliances) has been granted 60,000 share options in the Company, following which he holds in total 150,000 share options Eric Mercer (COO) has been granted 50,000 share options in the Company, following which he holds in total 150,000 share options Dr. Robert Mueller (CTO) has been granted 30,000 share options in the Company, following which he holds in total 150,000 share options John Goodale (CCO) has been granted 30,000 share options in the Company, following which he holds in total 110,000 share options The existing share-based incentive program covers employees and members of the Board. Each option gives the holder the right to acquire one share from the company at a strike price defined in the individual share option agreement. All options are conditional that the grantee remains employed. All vested options may be exercised in any period prior to the expiry date. The options vest every 6 months over 3 years from grant date and may be exercised at vesting. The share-based incentive program is dedicated for allocation to company management and employees, whereby they may be offered the opportunity of participating in a value growth in company shares. This is expected to lead to an increase in interest in the company’s value development. Until the AGM in 2022, the Board is authorized to issue up to 2,306,319 options, of which a total of 1,911,000 options have now been issued.

Ganz ehrlich: hoffe hier wird es 2 stellig

Heute sieht es doch mal wieder ganz gut aus, wie sind Eure Kursziele in nächster Zeit ?

zwipie go go! 🐎

Ganz schön ruhig hier...🙄

Mal sehen, wie es sich hier weiter entwickelt. Hoffe, wir stehen erst am Anfang

Ich weiß es nicht ... vllt gewinnmitnahme . Schauen wir mal nächste Woche drüber, wie sie sich entwickelt

Weiß jemand ob es schlechte Nachrichten gab, oder ist das hier ne ganz normale Korrektur und vielleicht Gewinnmitnahmen ? Danke