YNVISIBLE INTERACTIVE WKN: A2JBST ISIN: CA9858441095 Kürzel: 1XNA Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Konzeptionsbeispiel für ein Handdesinfektionsmittel unter Verwendung der E-Paper-Displays von Ynvisible Um eine erweiterte Version dieser Grafik zu sehen, besuchen Sie bitte: https://images.newsfilecorp.com/files/4685/223085_e40ea429b4d85bc0_001full.jpg Der Kunde von Ynvisible, ein führendes Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit, ist weltweit tätig und bedient Kunden in Dutzenden von Branchen mit innovativen Lösungen für Hygiene und Infektionsprävention. Zu seiner umfangreichen Produktpalette gehören verschiedene Handdesinfektionsmittel, die durch die Integration von fortschrittlicher Chemie und Technologie zu effektiven Hygienesystemen entwickelt wurden.

Vancouver, British Columbia--(Newsfile Corp. - 12. September 2024) - Ynvisible Interactive Inc. (TSXV: YNV) (FSE: 1XNA) (OTCQB: YNVYF) (das "Unternehmen" oder "Ynvisible") freut sich, eine strategische, kundenspezifische E-Paper-Zusammenarbeit mit einem weltweit führenden Unternehmen für Wasser-, Hygiene- und Infektionsschutzprodukte bekannt zu geben. Die Zusammenarbeit wird dazu führen, dass die innovativen E-Paper-Displays von Ynvisible in Handdesinfektionsmittelspender integriert werden, um Echtzeit-Feedback über den Gerätestatus und die Nutzung zu liefern. Wichtige Highlights: - Strategische Zusammenarbeit: Der Kunde wählte Ynvisible aus, um visuelle Indikatoren auf E-Paper-Basis zu liefern, die in innovative Handhygieneanwendungen integriert werden, um die Effizienz und Nachhaltigkeit zu verbessern. Statusanzeigen auf der Basis von gedrucktem E-Paper können wichtige Informationen über den Status eines Produkts oder Geräts in Echtzeit auf bequeme, präzise und benutzerfreundliche Weise visuell vermitteln. - Erfolgreicher Prototyp: Ynvisible entwickelte und lieferte erste Prototypen, die vom Kunden genehmigt wurden, und hat nun einen Auftrag zur Lieferung von mehr als 500 Einheiten zur Integration und Prüfung erhalten. - Masseneinführung: Nach erfolgreicher Prüfung und Validierung werden bis zu 50.000 Handdesinfektionsgeräte mit den E-Paper-Displays von Ynvisible ausgestattet. Darüber hinaus arbeitet der Kunde aktiv mit Ynvisible zusammen, um die Integration der E-Paper-Displays von Ynvisible in andere Produktlinien mit höheren Stückzahlen zu erweitern.

Wer bekommt Aktien geschenkt? Schon genial wie Symbi mal wieder von nix Ahnung hat.

Dann kennst du dich nicht au,s. Oft springt ein Kurs sogar vor der News an wenn Insider kaufen. Was soll denn so toll sein an der News? Man schenkt dem Typ haufenweise Aktien, klasse. Was hat er denn geleistet? Nichts.

Viele schöne Worte über irgendeinen Typ, der aber ein schlechtes Produkt auch nicht besser verkaufen wird. Es wird sich nichts öndeen. Gute News wären Aufträge und Verkäufe, aber offensichtlich will niemand den Kram von der Firma

Somit ist klar, die News ist nicht positiv, maximal neutral. Keiner glaubt das doch was ändert durch eine Personalie

Kurs Reaktion gleich 0

Was soll daran positiv sein? Ein neuer Mitarveiter, der hoch bezahlt und vergütet wird ohne irgendeine Leistung erbracht zu haben.

Und da kommen echt positive News heute raus. 🤣 Ja mal abwarten wie es weiter läuft. Bin optimistisch 💪 Und wenn jemand denkt nach 1 Std. nach den News springt der Kurs sofort hoch, dann sollte derjenige besser die Finger von Aktien lassen.

Aktie bewegt sich sich garnicht auf die News hin, wird wohl nicht als positiv aufgefasst .Trauerspiel

Abgesehen von den uninformierten Aktionären, aber irgendjemand muss ja die Gehälter der Mitarbeiter finanzieren.

Ein weiterer Mann reduziert den Wert des Unternehmens, während er beträchtliche Mengen an Aktien und Gehalt einstreicht.Es ist schlichtweg absurd, wie alle hier profitieren, obwohl die Firma keine Gewinne erwirtschaftet.

Ynvisible Interactive Inc: Ynvisible ernennt Branchenführer Kamran Kian zum Vorstandsmitglied Vancouver, British Columbia--(Newsfile Corp. - 5. September 2024) - Ynvisible Interactive Inc. (TSXV: YNV) (FSE: 1XNA) (OTCQB: YNVYF) (das "Unternehmen" oder "Ynvisible") freut sich, die Ernennung von Kamran Kian als neues unabhängiges Mitglied des Board of Directors mit Wirkung vom 4. September 2024 bekannt zu geben. Kamran Kian war eine leitende Führungskraft bei Avery Dennison, einem weltweit führenden Unternehmen in der Materialwissenschaft und -herstellung, wo er als Senior Vice President für Global Operations, Supply Chain und Procurement einen weltweiten Betrieb mit einem Umsatz von ca. 7 Mrd. US-Dollar leitete. In dieser Funktion war er auch für das Corporate Engineering Team verantwortlich, das die Innovation und das Design von Investitionsgütern für das gesamte Unternehmen unterstützt, einschließlich des großen Geschäftsbereichs Radio Frequency Identification (RFID). Mit mehr als 38 Jahren Erfahrung in den Bereichen Operations, Engineering und General Management in Nordamerika, Europa und im asiatisch-pazifischen Raum hat er Avery Dennison's Operations zu neuen Höhen geführt und ein solides globales Team aufgebaut. "Im Namen von uns allen bei Ynvisible möchte ich Kamran als neues Mitglied unseres Vorstands herzlich willkommen heißen. Wir sind stolz und fühlen uns geehrt, dass ein globaler Branchenführer von Kamrans Kaliber unserem Vorstand beitritt. Seine umfangreiche Erfahrung in der globalen Produktion und im operativen Geschäft wird für Ynvisible von unschätzbarem Wert sein, wenn wir unser Geschäft ausbauen. Neben seinen beruflichen Erfolgen machen Kamrans unerschütterliche Integrität und sein Engagement für hervorragende Leistungen ihn zu einer außergewöhnlichen Ergänzung unseres Teams. Wir freuen uns auf seine Führung und den positiven Einfluss, den er auf unser Unternehmen haben wird", sagte Ramin Heydarpour, CEO von Ynvisible. "Ich freue mich sehr, dem Vorstand von Ynvisible beizutreten. Ich glaube, dass Ynvisible mit seinen energieeffizienten, flexiblen Displays einen echten Vorteil im E-Paper-Bereich hat", sagte Herr Kian. Ynvisible hat Herrn Kian auch Aktienoptionen zum Erwerb von insgesamt 250.000 Stammaktien des Unternehmens gemäß dem Omnibus-Equity-Incentive-Vergütungsplan des Unternehmens gewährt. Die Aktienoptionen sind bis zum 4. September 2029 jeweils in eine Stammaktie zu einem Ausübungspreis von 0,09 $ umwandelbar. Die Ausübungsbedingungen sehen vor, dass 1/4 der Aktienoptionen am 4. September 2024 (dem "Zuteilungsdatum"), 1/4 vier Monate nach dem Zuteilungsdatum, 1/4 acht Monate nach dem Zuteilungsdatum und das letzte 1/4 12 Monate nach dem Zuteilungsdatum unverfallbar werden.

Management ist voller maximal Versagen seit Jahren auf Messen runhüpfen und mehr nicht. Die Bude ist ein fertig

Welche positive News? Die letzten News haben nichts gebracht, Kunden? Aufträge? Hier passiert eh nichts mehr

Hey Leute ✌️ Auf die nächsten positiven News und mal bessere Stimmung hier. 😜