YNVISIBLE INTERACTIVE WKN: A2JBST ISIN: CA9858441095 Kürzel: 1XNA Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Ne 3 Jahres Chart ist miserabel bis auf den Hype der mal war. Nichts nachhaltiges.

Sorry nochmal...3 jahres chart nicht 5 jahre

Verstehe. Danke!

Der Ramin ist chairman gewesen und nur Interim Ceo. Daher suchen sie einen anderen Ceo.

Ja hast schon recht. Der Verlauf ist mies. Im 5 Jahres chart gibt es quasi null Wachstum.

@trex alles richtig, aber bei so einem grottenschlechtem Aktienverlauf und Marketing muss man sich sowas auch anhören. Wir sind unter der 50 Tageslinie. Das ist so gut wie nie.

https://www.onvista.de/news/ynvisible-gibt-ernennung-von-ramin-heydarpour-zum-interim-ceo-bekannt-507314892

Ramin Heydarpour, Executive Chairman, kommentierte: „Im Namen des Vorstands danken wir Herrn Robinson für seine Dienste und Leistungen während seiner Amtszeit als CEO, insbesondere während der COVID-19-Pandemie. Wir wünschen ihm alles Gute. Ich habe volles Vertrauen in die Geschäftsstrategie von Ynvisible für die nächsten 1 bis 3 Jahre und übernehme die Rolle des CEO mit dem Ziel, diese Strategien umzusetzen. Gleichzeitig sucht das Unternehmen nach einer erfahrenen Führungskraft, die die Nachfolge von Herrn Robinson antritt.” Ich versteh nicht ganz. Er ist doch grad CEO geworden warum sucht man dann schon wieder nach einem Nachfolger? Oder versteh ich irgendwas falsch?

Ja, sie tun einem ja schon leid. Sie können Weihnachtsgrüße schicken, oder fragen ob man auf dem CES giveways oder irgendwas wichtiges findet und die Kommentare gehen immer auf den Aktienkurs.

Alleine bei twitter gibt es schon genug shitstorm und Nachfrage nach dem aktienverlauf. Das bekommen die ja auch zu mit. Es ist gut dass er weg ist, hoffe auf neuen Schwung.

Hey Gemüse, ich bin sehr gern bei dir, aber in der Industrie wird seltenst ein CEO gefeuert. Zumindest nicht in der Außendarstellung. In der verlassen sie meist freiwillig den Posten. Was im innenverhältnis passiert, vor allem wenn Aufträge oder Fortschritt fehlen, das ist eine andere Sache. Ein Szenario, die Foren sind voll von Kommentaren wie "was ist mit der Kapitalerhöhung passiert, wo ist das Geld". Gibt es keine Antwort, muss er gehen. Das Vertrauen von Anlegern ist sehr wichtig.

Wir sind sehr weit weg von einer Insolvenz. Lasst Euch nicht immer sinnlos bequatschen von Leuten die keine Ahnung haben oder andere Interessen verfolgen.

Technologie ist top? Ach, bitte. Das ist doch langsam lächerlich. Kein Kunde, kein Partner. Und der CEO, der das Unternehmen und die Technologie genaustens kennst, verlässt freiwillig das Unternehmen... 🤭 Es werden weiter Optionen kommen. Auch günstigere. Schließlich muss sich das Management irgendwie die Taschen voll machen. Das Geld muss irgendwoher kommen. Das Unternehmen macht nur Verluste. Immer größer werdende Verluste. Hat Eightball wohl vergessen zu erwähnen. 😉 Und die nächste KE ist nur eine Frage der Zeit. Wahrscheinlich noch 2022...

@eightball danke für deine Mühe!! Interessant mit den 0,30 CAD. Das war mir gar nicht bewusst.

Hab mir jetzt nochmal den Q3 Bericht angesehen. Betriebskapital 16,7 Millionen, Umlaufvermögen 18,7 Millionen, Verbindlichkeiten 1,026 Millionen. Also finanziell sollte das noch eine ganze Weile reichen. Trotz der Exorbitanten Gehälter des Vorstands. Robinson hat z.B. bis 30. SEPT. 108.376 CAD zzgl. 61.884 CAD an Aktienbasierter Vergütung bekommen.Das sollte nichts außergewöhnliches sein aber trotzdem natürlich ordentlich für 187.466 CAD Umsatz. 😂👌 Was noch zu erwähnen ist sind die noch anstehenden Aktienoptionen von 8.412.500 und Optionsscheine von 24.898.057. Vollständig verdünnt sind das dann 157,977.472 Aktien. Aktuell sind 124.666.915 Aktien im Umlauf. Diese gehen von 0,20 CAD bis 0,75 CAD. Die Verfallsdaten gehen hin bis Okt. 2026. Die ersten 1.425.000 Stück müssen bis Jan. 2023 zu 0.30 CAD eingelöst werden. Das würde auf aktuellen Niveau keinen Sinn machen, also müsste bis dahin was mit dem Kurs passieren. Es bleibt also spannend! Und bitte entspannt Euch, alles wird gut. Die Technologie ist top sowie die Kooperationspartner.