XTM Inc WKN: A2P1PE ISIN: CA98388T1021 Kürzel: PAID Forum: Aktien User: Calli
0,076 EUR
-2,56 %-0,002
18. Nov, 23:00:23 Uhr,
L&S Exchange
Kommentare 6.273
A
D
DontFuckingSell,
09.11.2022 18:50 Uhr
1
#Patry völlig missverstanden
M
MarcoP66,
09.11.2022 18:11 Uhr
1
XTM Inc. Sees Immediate 300% Spike in Inbound Sales Leads Following Record-Attended Gratuity Tax Compliance Webinar👍👍💪💪🍀🍀
M
MarcoP66,
09.11.2022 18:02 Uhr
1
Plus 8% heute schon mal ein Lichtblick und gestern zu 0,099zu kaufen sicher auch🥂💪
Patry,
09.11.2022 16:28 Uhr
1
Niessen??? Wer ist Niessen? Wer seinen Äußerungen glauben schenkt und auch noch auf diese eingeht, dem ist echt nicht mehr zu helfen.
D
DontFuckingSell,
09.11.2022 16:13 Uhr
1
Klar, aber wo ist der Kurs ? Niessen hat in dem Punkt recht, dass das Unternehmen nicht gesehen wird bzw. solche unternehmen nicht mehr unbedingt gesehen werden. Wie gesagt, bei jedem anderen Unternehmen wären hier erkennenbare Kursprünge zu sehen, bei solchen nwes und was für ein Potential hier drin ist. Einfach komisch
M
MarcoP66,
09.11.2022 15:52 Uhr
2
damit auch ein verstärktes Wachstum nun aus den USA..🥂
M
MarcoP66,
09.11.2022 15:51 Uhr
2
https://www.xtminc.com/newsroom
M
MarcoP66,
09.11.2022 15:44 Uhr
3
News von XTM
Das Webinar vermittelte wichtige Unterschiede zwischen direkten und kontrollierten Tipps mit umsetzbaren Lösungen, die Restaurantbesitzer implementieren können, um die Einhaltung von Trinkgeldern zu gewährleisten. James Rhodes verwies auf XTM als die Lösung zur Unterstützung konformer Best Practices für Auszahlungen. Für eine Kopie des aufgezeichneten Webinars wenden Sie sich bitte an compliance@xtminc.com.
Da XTM fest als Anwärter für kanadische Restauranttechnologiezahlungen etabliert ist, konzentriert es sich auf die Einführung seiner Earned and Early Wage Access-Lösung für Gastgewerbeunternehmen in den Vereinigten Staaten.
"Ein größerer Markt erfordert ein größeres Engagement, Investitionen und mehr Markteinführungszeit", sagte Marilyn Schaffer, CEO von XTM. "Die Vereinigten Staaten repräsentieren das Zehnfache unseres Marktes, das Zehnfache der Chancen und das riesige Vielfache. Wir haben den Hotellerie- und Personalmarkt mit einem innovativen, einzigartigen Zahlungsmodell entwickelt, das eine enorme Traktion sieht. Da unsere Bank- und Compliance-Genehmigungen fast vollständig sind, haben wir eine robuste Pipeline, unterzeichnete Kunden und einige in frühen Phasen des Onboardings.“
D
DontFuckingSell,
09.11.2022 15:40 Uhr
2
#Niessen64 das diese Aktie nicht gesehen wird, da gebe ich dir recht, da die Entwicklung und die Resultate stimmen. Aber wie gesagt andere Firmen machen auch nie Gewinne und sind im Kurs weit oben.
D
DontFuckingSell,
09.11.2022 15:28 Uhr
2
Das wäre es ja jetzt, wenn die Gerüchteküche mal gestimmt hat
P
Patry,
09.11.2022 15:04 Uhr
2
Das Onboarding geht jetzt in den USA los, da das Compliance Thema mit der Bank durch ist. Steht alles im o.g. Forum.
J
Jajyo67,
09.11.2022 14:44 Uhr
2
https://ceo.ca/@businesswire/xtm-inc-sees-immediate-300-spike-in-inbound-sales
A
Antichrist,
09.11.2022 14:44 Uhr
0
XTM macht mit jeder Umsatzsteigerung auch mehr Verlust, Break-even Point ist nicht absehbar und wird weder 2023, noch 2024 geschehen. Die fetten Jahre sind vorbei, in denen solche Unternehmen krass gehyped werden. Meiner Meinung nach gibt es hier entweder eine krasse Verwässerung mit stark sinkenden Kursen, oder das Unternehmen ist Anfang 2023 Pleite. Kredit aufnehmen ist bei den aktuell hohen Zinsen wohl keine Option
Ach ok, also alles beim alten...
A
Antichrist,
09.11.2022 14:42 Uhr
0
Geht es hier bald nach oben oder verbrennt XTM immer noch jedes Q Millionen?
Niessen64,
09.11.2022 13:07 Uhr
2
XTM macht mit jeder Umsatzsteigerung auch mehr Verlust, Break-even Point ist nicht absehbar und wird weder 2023, noch 2024 geschehen. Die fetten Jahre sind vorbei, in denen solche Unternehmen krass gehyped werden. Meiner Meinung nach gibt es hier entweder eine krasse Verwässerung mit stark sinkenden Kursen, oder das Unternehmen ist Anfang 2023 Pleite. Kredit aufnehmen ist bei den aktuell hohen Zinsen wohl keine Option
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