300% Aktienanstieg:
Warum diese Kupferstory noch besser wird!
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Wonderfi Technologies Inc Hauptforum WKN: A3C166 ISIN: CA97818W1077 Kürzel: WNDR Forum: Aktien User: Support
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5. Nov, 08:47:22 Uhr,
L&S Exchange
Kommentare 22.380
S
Stephan__,
11.05.2024 21:46 Uhr
1
Mensch wenn ich das vor einigen Wochen gesagt habe wurde ich aber hier angefeindet ;) aber leider bleibt er jetzt erst einmal im Sattel die Übereinkunft mit KAOS hat in jetzt ja erst einmal bestätigt als CEO
S
SirZwenni,
11.05.2024 20:54 Uhr
1
EUEOPLASMA
R
Robin_Hood,
11.05.2024 20:44 Uhr
1
Holstein, Holstein, Holstein - heute sind wir alle Kieler...
R
Robin_Hood,
11.05.2024 20:43 Uhr
0
wie in der Bundesliga, wer verliert - fliegt!
A
Andante,
11.05.2024 17:55 Uhr
3
Immerhin kann das ARP auf diesem Kursniveau liquiditätsschonend umgesetzt werden
S
Stephan__,
11.05.2024 13:15 Uhr
0
Gebe ich dir auch recht, hatte eigentlich gehofft die expandieren in die arabischen Länder, da ja auch zum Beispiel Bitpanda die Woche angekündigt hat nach VAE zu expandieren… müssen halt aufpassen das nicht irgendwann all die interessanten Märkte gesättigt sind
S
Stephan__,
11.05.2024 13:13 Uhr
0
Ja finde ich auch krass aber wie gesagt wenn sie das wirklich so auf Dauer halten könnten hätten wir sicher eine höhere Bewertung, wir haben leider nicht auf Dauer die hohe Volatilität wie im Q1
Robin_Hood,
11.05.2024 12:58 Uhr
0
Aktuelle Market Cap geteilt durch Net Income: [140,324,301 / 4,900,000 x 4] = 7,2 KGV - wie ein lahmes altes, nicht wachsenden Industrieunternehmen...:-(
GuteFragw,
11.05.2024 12:24 Uhr
2
Zumindest haben sie mit 42 Mio$ Cash bisschen Geld in der Kasse was für zukünftige Expansionen verwendet werden kann. Ich hatte gehofft mehr über zukünftige Expansionen und mehr über Australien zu erfahren.
S
Stephan__,
11.05.2024 11:46 Uhr
0
Ich meine der gute Kevin will natürlich langsam auch seinen Gewinn einfahren
S
Stephan__,
11.05.2024 11:46 Uhr
0
https://www.webullapp.com/news-detail/10725786977900544?theme=1&hl=en&color=2&_v=1&tickerId=950187850&disSymbol=WONDF&sp=0&hl=en
S
Stephan__,
11.05.2024 11:42 Uhr
1
Ich habe ja auch absolut nichts gegen ein Management-Entlohnungssystem via Aktien-Optionen bei einem Wachstumsunternehmen wie Wonderfi. Ich habe selbst jahrelang in großen Konzernstrukturen derartige Programme analysiert oder abgerechnet. Es kommt halt immer darauf an, ob die Bedingungen des Bezugs ambitioniert sind und auch dem Eigentümer (hier allen Aktionären) einen Mehrwert erbringen. Es darf halt nicht nue eine bedingslose zusätzliche Entlohnung von Leitungsangestellten sein. Ohne Kenntnis wie ambitioniert es bei WonderFi aufgelegt wurde, ist es doch mehr als kritisch anzusehen, wenn in den letzten zwei Jahren eine derart hohe Mengen an Aktien an leitende Mitarbeiter zugeteilt wurde. Fast alle Aktienoptionen der Vergangenheit hätten für mein Dafürhalten wertlos verfallen müssen, da sie sich der Bezugsberechtigte aufgrund der enttäuschenden Kursentwicklung schlichtweg auch nicht verdient hat, da ICH als Aktionäre auch nichts verdient habe. Auch der Leitungsangestellte hat ein entsprechendes Risiko zu tragen. So einfach ist das doch. Bei Apple gibt es ein Vielfaches von Bezugsaktien via Optionsprogramm für Top-Manager. Da passt es aber auch, weil sich auch der Aktienkurs um mehr als eintausend Prozent in einer Dekade gesteigert hat. Man kann doch den eigentlichen Finanzier von WonderFi, nämlich den Aktionär, nicht am langen Arm verhungern lassen und kurzfristig Engagierte dürfen sich ohne zu erbringende Gegenleistung dann Hunderttausende an Aktien in die Tasche stecken. Warum diese Bevorzugung? Wie soll diese Rechnung für uns Alt-Aktionäre aufgehen?
Naja der Vorteil an diesen Optionen ist einfach das man weniger Cashburn hat, ich verstehe absolut dein Einwände finde das auch extrem schlecht. In 2022 und 2023 waren wir in einer Phase wo wir nur Verluste gemacht haben teilweise werden die Aktienproramme für leitende Angestellte auch als eine Art Kompensation für das Gehalt genutzt … Man zahlt halt die Optionen statt einen höheren Gehalts
R
Robin_Hood,
11.05.2024 10:59 Uhr
1
Schaut Euch doch bitte nur mal die Seite 26 des Dokuments vom 30.04.2024 "Notice of Annual General Meeting") an, denn dort ist ein Graph abgebildet, woraus erkenntlich wird, wie die Aktienkursentwicklung im Vergleich zur WonderFi Compensation im Zeitraum 01.08.21 bis 01.08.23 ausgefallen ist. Unglaublich! Aber schaut doch bitte selbst: Im Peak (01.08.22) im Vergleich zum Startzeitpunkt (01.08.21) hat sich die Management-Entlohnung um 350% gesteigert und der Aktienkurs hat sich mehr als geviertelt (-75%). Und jetzt vertraut einer von Euch dem Board, dass sie es JETZT schaffen, künftig ambitionierte Optionspläne aufzulegen? War das glaubt, der glaubt wahrscheinlich auch, dass Zitronenfalter Zitronen falten. Wenn es nicht so traurig wäre, könnte ich den ganzen Tag zur lachen....
Robin_Hood,
11.05.2024 10:47 Uhr
1
Ich habe ja auch absolut nichts gegen ein Management-Entlohnungssystem via Aktien-Optionen bei einem Wachstumsunternehmen wie Wonderfi. Ich habe selbst jahrelang in großen Konzernstrukturen derartige Programme analysiert oder abgerechnet. Es kommt halt immer darauf an, ob die Bedingungen des Bezugs ambitioniert sind und auch dem Eigentümer (hier allen Aktionären) einen Mehrwert erbringen. Es darf halt nicht nue eine bedingslose zusätzliche Entlohnung von Leitungsangestellten sein. Ohne Kenntnis wie ambitioniert es bei WonderFi aufgelegt wurde, ist es doch mehr als kritisch anzusehen, wenn in den letzten zwei Jahren eine derart hohe Mengen an Aktien an leitende Mitarbeiter zugeteilt wurde. Fast alle Aktienoptionen der Vergangenheit hätten für mein Dafürhalten wertlos verfallen müssen, da sie sich der Bezugsberechtigte aufgrund der enttäuschenden Kursentwicklung schlichtweg auch nicht verdient hat, da ICH als Aktionäre auch nichts verdient habe. Auch der Leitungsangestellte hat ein entsprechendes Risiko zu tragen. So einfach ist das doch. Bei Apple gibt es ein Vielfaches von Bezugsaktien via Optionsprogramm für Top-Manager. Da passt es aber auch, weil sich auch der Aktienkurs um mehr als eintausend Prozent in einer Dekade gesteigert hat. Man kann doch den eigentlichen Finanzier von WonderFi, nämlich den Aktionär, nicht am langen Arm verhungern lassen und kurzfristig Engagierte dürfen sich ohne zu erbringende Gegenleistung dann Hunderttausende an Aktien in die Tasche stecken. Warum diese Bevorzugung? Wie soll diese Rechnung für uns Alt-Aktionäre aufgehen?
S
Stephan__,
11.05.2024 9:00 Uhr
3
Denke weniger das es and den Aktienoptionen liegt ist ja schon bekannt und relativ normal bei Wachstumsunternehmen kenne keine wo das nicht so ist. Das viel zu viele Aktien herausgegeben wurden für schlechte/ teuere Übernahmen am Anfang ist auch bekannt oder schlechte Rückkaufprogramme und danach wurden wieder Aktien zur Kapitalbeschaffung herausgegeben ist auch bekannt. Deswegen ist der Kurs auch so gefallen, Finde auch die neuen Direktoren weniger schlimm, finde Jaime Leverton sogar super spannend. Das eigentliche Problem ist die Umsatz-und Gewinnentwicklung… wie schon vorher geschrieben ist dieser ja im Moment auf Grund der erhöhten Volatilität im Crypto Markt relativ hoch und kann auf jeden Fall im crypto Winter oder weniger Volatilität nicht gehalten werden. Das bedeutet wir können ganz leicht wieder Verluste schreiben und deshalb ist die Bewertung im Moment auch fair, weiter greift uns Coinbase auch in unseren Heimatmarkt an und könnten somit zusätzlich an Nutzern verlieren. Deswegen sind Expansionen, neue Produkte, Übernahmen von Unternehmen oder Nutzer oder auch Marketing so wichtig. Auch wenn Marketing vielleicht nicht so effektiv ist, kann man jedoch damit seine Brand stärken. Ich fand auch das Video sehr interessant welches hier geteilt wurde von den kanadischen YouTuber der meinte das das Unternehmen ziemlich unbekannt ist
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