Wonderfi Technologies Inc Hauptforum WKN: A3C166 ISIN: CA97818W1077 Kürzel: WNDR Forum: Aktien User: Support

Ich habe ja auch absolut nichts gegen ein Management-Entlohnungssystem via Aktien-Optionen bei einem Wachstumsunternehmen wie Wonderfi. Ich habe selbst jahrelang in großen Konzernstrukturen derartige Programme analysiert oder abgerechnet. Es kommt halt immer darauf an, ob die Bedingungen des Bezugs ambitioniert sind und auch dem Eigentümer (hier allen Aktionären) einen Mehrwert erbringen. Es darf halt nicht nue eine bedingslose zusätzliche Entlohnung von Leitungsangestellten sein. Ohne Kenntnis wie ambitioniert es bei WonderFi aufgelegt wurde, ist es doch mehr als kritisch anzusehen, wenn in den letzten zwei Jahren eine derart hohe Mengen an Aktien an leitende Mitarbeiter zugeteilt wurde. Fast alle Aktienoptionen der Vergangenheit hätten für mein Dafürhalten wertlos verfallen müssen, da sie sich der Bezugsberechtigte aufgrund der enttäuschenden Kursentwicklung schlichtweg auch nicht verdient hat, da ICH als Aktionäre auch nichts verdient habe. Auch der Leitungsangestellte hat ein entsprechendes Risiko zu tragen. So einfach ist das doch. Bei Apple gibt es ein Vielfaches von Bezugsaktien via Optionsprogramm für Top-Manager. Da passt es aber auch, weil sich auch der Aktienkurs um mehr als eintausend Prozent in einer Dekade gesteigert hat. Man kann doch den eigentlichen Finanzier von WonderFi, nämlich den Aktionär, nicht am langen Arm verhungern lassen und kurzfristig Engagierte dürfen sich ohne zu erbringende Gegenleistung dann Hunderttausende an Aktien in die Tasche stecken. Warum diese Bevorzugung? Wie soll diese Rechnung für uns Alt-Aktionäre aufgehen?

Kotzt mich nur novh an dieser Witz Kurs ....