Technischer Ausbruch:
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Wonderfi Technologies Inc Hauptforum WKN: A3C166 ISIN: CA97818W1077 Kürzel: WNDR Forum: Aktien User: Support
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2. Nov, 01:10:00 Uhr,
Nasdaq OTC
Kommentare 22.369
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Robin_Hood,
07.05.2024 11:16 Uhr
0
Leider sind wir im nachfolgenden Similar-Ranking auch wieder um 26 Plätze von Platz 51 auf Platz 77 im April zurückgefallen. Tja, das ist kein Selbstgänger hier...Quelle: https://www.similarweb.com/de/website/bitbuy.ca/#overview
A
Andante,
07.05.2024 9:42 Uhr
1
Immerhin- WF befindet sich in bester Gesellschaft. Im Handelsblatt wird heute beschrieben, wie die Deutsche Bank wegen zu hoher und intransparenter Vergütungsregelungen ihres Managements kritisiert wird
B
BLG,
07.05.2024 8:18 Uhr
1
Ohje .klingt ja fast so als sollte man beim nächsten Anstieg raus und schön Geld übers Jahr sammeln weil der Kurs eh da unten bleibt und im Dezember wieder rein ^^^^ na ich hoffe echt nicht das das wirklich so ist .Dezember wollte ich den € sehn eig xD
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Robin_Hood,
07.05.2024 4:09 Uhr
1
Wenn ich Zeit finde, dann schaue ich mir die 60 Seiten zur HV auch mal an und suche nach den abstimmungspflichtigen Tops zu unserem uns heiligen Equity. Ich befürchte weitere News, die uns Eigentümer dieser Company ggfs. nicht gefallen könnten...
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Robin_Hood,
07.05.2024 3:58 Uhr
1
Wie komme ich da drauf, dass diese gewandelten Warrants sogleich kursdrückend eingesetzt wurden. Wäre ich ein Investor mit Kaufinteresse an WonderFi, dann hätte ich am Markt kurz vor dem 22.12 und auch wieder kurz nach dem 29.12. WonderFi günstiger erwerben können. Ich hätte das Konstrukt des Warrants gar nicht nötig bzw. müsste kurzzeitig via Warrants ja sogar mehr bezahlen als Marktpreis. Die aktuellen Rechtehalter der Warrants machten ja bei Ausübung nur dann ein Geschäft, wenn sie ihre neuen Aktienstücke auch sogleich noch zu über 0,30 Can.-Dollar verkauften. Oder noch besser ohne jegliches Risiko: Verkaufen zu 0,31 oder 0,32 Can.-Dollar, was der Markt halt vom Volumen so hergibt, und den eigenen Bestand via Warrants wieder auffüllen. Kostet nichts und ein kleines Differenzengeschäft ist gemacht. Dieses Szenario droht uns ggfs. noch einige Male bis zum 30. Jan. 2025. Bis dahin freuen sich alle Equity Incentive Nutznießer und wir ärgern uns. Ich habe einen wesentlichen Grund gefunden, warum wir die Bewegung nach oben für viele unverständlicherweise nicht mal auch mitgemacht haben. Genau dieses Warrants Programm ist dafür verantwortlich...
R
Robin_Hood,
07.05.2024 3:39 Uhr
1
Wisst ihr noch als um den 22.12.23 bis 29.12.23 der Kurs kurzzeitig über 0,30 Can,-Dollar geklettert war, was dann passiert ist? Ich sage es Euch: 22-Dec-23 $0.30 100,000 Exercise of Warrants 27-Dec-23 $0.30 50,000 Exercise of Warrants 29-Dec-23 $0.30 50,000 Exercise of Warrants. Sofort wurden in Summe 200.000 Warrants gezogen, die - so meine Interpretation - auch gleich in den Markt gegeben wurden, um keine Verluste zu machen. Im Ergebnis besorgt es sich WonderFi damit selbst, dass es zu keinen signifikanten Anstiegen kommen kann, solange Restbestände von den 22,6 Mio. Warrants (Stand: 31.12.2023) mit Bezugskurs von 0,30 Can.Dollar noch ausübbar sind. Warum macht WonderFi so etwas? Mit Sicherheit nicht, um seinen Aktionären einen Mehrwert zu verschaffen. Aber mit dieser fragwürdigen Methode schaffe ich es, künftige Bezugskurse für Equity Incentive Programme (die orientieren sich am Zeitwert zum Zeitwert der Gewährung) noch eine geraume Zeit sehr günstig zu gestalten. Nutznießer: Top-Manager, leitende Angestellte, Berater & vll auch Family & Friends. Klingt doch unglaublich, dass die von uns zu 100% bezahlten Manager dann auch noch ihre Interessen über denen ihrer Aktionäre stellen. Selbstbedienung halt; klappt am besten, wenn die Kontrolle schwach oder gar nicht funktioniert...🤷♂️
R
Robin_Hood,
06.05.2024 23:13 Uhr
2
wichtig ist doch nur, dass diese ganze negative Scheiße endlich einmal groß und breit auf den Tisch kommt. WonderFi muss doch merken und verstehen, dass mittlerweile große Teile ihrer Anlegerschaft mitbekommen haben, wo es nicht passt. Ein derartiges Missmanagement der Equity Position sollte einfach nicht mehr nur stillschweigend hingenommen werden, sondern sollte öffentlich in Finanzforen wie in diesem entsprechen angeprangert werden.
R
Robin_Hood,
06.05.2024 23:04 Uhr
0
*dass
B
BLG,
06.05.2024 23:02 Uhr
0
Irgendwie klingt alles nur noch negativ 😕 ob wir jemals von dem Sumpf Kurs hier weg kommen wenigstens zum € puh ...
R
Robin_Hood,
06.05.2024 22:56 Uhr
0
Bevor ihr anmerkt, ob ich nicht wüsste, dann Brocklehurst erst seit 14. Juli 2023 bestellt wurde und für vieles Ungemach in der Equity-Angelegenheit gar nicht der Verursacher gewesen ist, kann ich nur sagen, dass es mir so etwas von egal ist. Er ist verantwortlich und muss er grade biegen. Deshalb habe ich mich auf ihn festgelegt und er kriegt den Denkzettel. Ich würde mich freuen, ihr macht damit.
R
Robin_Hood,
06.05.2024 22:47 Uhr
1
oder dieser Fall: 07-Jul-23 $0.17 6,363,554 Advisory Fees paid in connection with Acquisitions of Coinsquare and CoinSmart. Ein knappes Jahr später kaufen wir diese verschleuderten Anteile mit einem Aufschlag von 50% faktisch wieder zurück. Wahnsinn, was für tolle Finanzkaufleute in Toronto am Werk sind. Aber seid beruht, es kostet ja nach deren Geld, sondern nur meins...
R
Robin_Hood,
06.05.2024 22:42 Uhr
0
Das ist zum Beispiel ein Fall, bei dem ich k***** könnte: 20-April-23 $0.16 1,344,000 Payment of Sponsorship Agreement ...ohne Worte
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Robin_Hood,
06.05.2024 22:39 Uhr
0
ich lege für mich die wichtigen Daten hier ab, dann finde ich es schneller wieder. Einfach rüberscrollen...
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Robin_Hood,
06.05.2024 22:37 Uhr
1
Absoluter Wahnsinn für wie günstig WonderFi im Equity Incentive Plan bereits heute schon seine künftigen Common Shares verschleudert. Ein User sprach von Selbstbedienungsmentalität. Das trifft es schon sehr gut. Ich werde auf der kommenden HV unserem CFO Gordon Brocklehurst einen Denkzettel verpassen und für Nichtentlastung stimmen. Vll wacht er dann mal auf und ändert das.
B
BLG,
06.05.2024 22:28 Uhr
0
Geht's Weng genauer was du uns damit sagen willst ^^
R
Robin_Hood,
06.05.2024 22:28 Uhr
0
Options & Other Share-Based Awards: The Company amended its existing Equity Incentive Plan on September 12, 2022. The purpose of the Equity Incentive Plan is to provide the Company with share–related mechanism to attract, retain and motivate qualified directors, employees and consultants of the Company and its subsidiaries, to reward such of those directors, employees and consultants from time to time for their contributions toward the long-term goals and success of the Company. As of the date of this AIF, there are 22,053,910 Options outstanding on a fully diluted basis. The Options were issued to directors, employees, and consultants pursuant to the Equity Incentive Plan. Each Option is exercisable by the holders thereof for one Common Share and have exercise prices ranging from $0.14 - $0.30 per Common Share. 1,368,000 Option were issued to the agents of the brokered private placement of units that closed on January 30, 2023. Each Option is exercisable at the offering price of the brokered private placement for a period of 24 months following the closing of the private placement. As of the date of this AIF, there are 5,907,045 RSUs outstanding on a fully diluted basis. The RSUs were issued to directors, employees, and consultants pursuant to the Equity Incentive Plan. Each grant of RSUs contain specific vesting terms and is subject to and governed by the Equity Incentive Plan.
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