Drei Kräfte kommen zusammen
Warum dies die wichtigste Kupfer-Story des Jahres 2024 sein könnte
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VODAFONE WKN: A1XA83 ISIN: GB00BH4HKS39 Kürzel: VOD Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

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17. Nov, 18:40:58 Uhr, Lang & Schwarz
Kommentare 17.621
Vollonator
Vollonator, 01.04.2023 18:00 Uhr
0
Was vermutet Ihr wird mit der zukünftigen Dividende passieren?
P
Poisson, 01.04.2023 12:31 Uhr
0
Spannend, ja.
A
Alphaborsti, 01.04.2023 11:42 Uhr
0

Wird in der nächsten Hauptversammlung die Dividende für 2023/2024 festgelegt, wenn ja wann? Wäre doch die gängige Vorgehensweise oder?

Am 16.5. gibt's die FY23 Ergebnisse. Wahrscheinlich gibt's dann auch einen Vorschlag für die Dividende, die dann im nächsten General Meeting abgesegnet wird.
S
Sieba, 30.03.2023 11:17 Uhr
0

Probleme wurden erkannt und bearbeitet, ist doch good news!

Und warum sollte sie jetzt steigen? Die Meldung ist seit mindestens 14 Tagen angekündigt und es ging nur bergab. Also doch offensichtlich kein Grund für eine Besserung.
F
Fabolosa, 30.03.2023 9:58 Uhr
0
Wird in der nächsten Hauptversammlung die Dividende für 2023/2024 festgelegt, wenn ja wann? Wäre doch die gängige Vorgehensweise oder?
M
Mario69, 30.03.2023 9:40 Uhr
2
Probleme wurden erkannt und bearbeitet, ist doch good news!
Stitchie
Stitchie, 30.03.2023 8:10 Uhr
0
Einfach Mal aus dem Bauch heraus vorhin 1000 Stück nachgelegt.🖖😂👍
K
Kohlmeise3, 30.03.2023 8:08 Uhr
0
Bis EX Dividende im Juni wird der Kurs noch steigen. 😉👍
K
Kohlmeise3, 30.03.2023 8:07 Uhr
0
In Techniker Stellen zu investieren ist gut dafür können im Management ruhig welche gehen. 😁👍😉
K
Kohlmeise3, 30.03.2023 8:06 Uhr
0
Den Stellenabbau? Das ist für die Kosten doch positiv 👍
K
Kohlmeise3, 30.03.2023 8:01 Uhr
0
Welche News?
A
Alphaborsti, 29.03.2023 21:33 Uhr
0

Nun ist es raus. Schlechte Zahlen in Deutschland führen zu einem Abbau von 1300 Stellen in Deutschland. Da ich Vodafone persönlich sehr gut kenne, kann ich nur noch dazu raten, bei Aktienkäufen etwas zu warten. Die Stimmung der Belegschaft ist mehr wie im Keller. Viele Mitarbeiter sind davon betroffen und weil sie lange im Unternehmen sind, kostet es hohe Abfindungen. Es wird sehr lange dauern, bis sich die Stimmung wieder aufhellt. Derzeit bekannte Zahlen sind eine Katastrophe.

Stellenabbau und Einsparungen sind per se keinen negativen Nachrichten für die Börse, eher positive. Dass die Zahlen in DE nicht gut sind, hat man in Q4.22 und Q1.23 schon gesehen. Das spiegelt auch die Kursentwicklung wider. Daher die Frage: Was ist eingepreist, was nicht? Es könnte ja auch gerade der Boden erreicht sein.
F
Fritzles, 29.03.2023 21:01 Uhr
0

Nun ist es raus. Schlechte Zahlen in Deutschland führen zu einem Abbau von 1300 Stellen in Deutschland. Da ich Vodafone persönlich sehr gut kenne, kann ich nur noch dazu raten, bei Aktienkäufen etwas zu warten. Die Stimmung der Belegschaft ist mehr wie im Keller. Viele Mitarbeiter sind davon betroffen und weil sie lange im Unternehmen sind, kostet es hohe Abfindungen. Es wird sehr lange dauern, bis sich die Stimmung wieder aufhellt. Derzeit bekannte Zahlen sind eine Katastrophe.

Früher wurde an der Börse ein Stellenabbau oder Streichungen von Boni für Mitarbeiter belohnt. Die Kurse stiegen da weniger Kosten = mehr Gewinn. Heutzutage geht der Kurs bei solchen Meldungen runter. Das liegt nicht am Konzern oder den Sparmaßnahmen. Das liegt daran das sich an der Börse keine Aktionäre aufhalten sondern nur noch Glücksritter. Und in Foren nur noch Fachleute die den ganzen Tag und die halbe Nacht Zeit haben ihre Meinung zum besten zu geben und zu erklären wie toll sie doch sind. Meine Meinung. Keine Verkaufsempfehlung.
Stitchie
Stitchie, 29.03.2023 20:44 Uhr
0
Was ist denn Vodafone so für ein Typ? Würde ihn auch gerne einmal kennen lernen!😳
Vollonator
Vollonator, 29.03.2023 19:31 Uhr
0
Nun ist es raus. Schlechte Zahlen in Deutschland führen zu einem Abbau von 1300 Stellen in Deutschland. Da ich Vodafone persönlich sehr gut kenne, kann ich nur noch dazu raten, bei Aktienkäufen etwas zu warten. Die Stimmung der Belegschaft ist mehr wie im Keller. Viele Mitarbeiter sind davon betroffen und weil sie lange im Unternehmen sind, kostet es hohe Abfindungen. Es wird sehr lange dauern, bis sich die Stimmung wieder aufhellt. Derzeit bekannte Zahlen sind eine Katastrophe.
F
Fritzles, 29.03.2023 19:09 Uhr
0

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