VARTA WKN: A0TGJ5 ISIN: DE000A0TGJ55 Kürzel: VAR1 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion
Das sehe ich tatsächlich anders. Das Problem ist wie du schon sagtest das nicht das Geld fehlt, sondern wie es verteilt wird. Der soziale Bereich sind da nur Peanuts auch wenn es gerne von Teilen der Politik so propagiert wird. Klar gibt's da auch Ungerechtigkeiten, aber diese sind nicht relevant. Wenn ich mir aber anschauen wie viele Subventionen es für das Parteiklientel jeder Partei gibt und wir da die Hälfte abschaffen, haben wir keine Probleme mehr. Oder man nimmt Mal den Bundeswehretat, der höchste in der EU. Da sollte man denken wir haben die Mega moderne Armee. In der Realität sieht das aber anders aus. Da muss man sich auch hinterfragen wohin das Geld geht. Da gibt es noch unendlich viele Beispiele......
Und ich sehe die Varta Situation auch nur als Symptom eines größeren Problems. Klar gibt's Buden die länger durchhalten. Aber mit jedem Unternehmen das pleite geht oder abwandert verschärft sich die Lage. Wer soll das Sozialsystem finanzieren und den Beamtenapparat? Wer soll bei einer 50% Staatsquote demokratische Mehrheiten für notwendige Einsparungen schaffen? Zu viele Wähler hängen selbst am Tropf des Staates, also der weniger werdenden Produktivkräfte. Ich denke wir sind wahrscheinlich beyond repair, das Ding ist kaputt. Erst langsam und dann immer schneller. Wenn es alle einsehen ist es schon lange zu spät.
Ich habe auch nur gesagt das das nicht das Varta Problem ist. Sonst hätten wir ja kein einziges Unternehmen in Deutschland. Das Problem ist das Deutschland inzwischen so korrumpiert ist, das sich einige Dinge nicht ändern (zB. Energiepreise). Bürokratie war schon immer so und ist leider auch im privaten Bereich genau das gleiche. Da bin ich bei dir. Hochlohnland ist definitiv kein Argument, da wir in Deutschland hervorragend ausgebildete (zu wenige OK) Mitarbeiter haben. Ich bin in einem international tätigen Unternehmen in der Finanzbranche tätig und ich will lieber nicht erzählen was ich täglich alles erleben (z.B. indischer IT Support). Von daher ist auch nur richtig das jemand der qualitativ gut arbeitet auch gut verdient
Ich kann dir aus eigener Erfahrung sagen das die gut ausgebildeten Mitarbeiter in Polen und Rumänien gutes Geld verdienen. Und das ist auch richtig so. Das es in D weniger werden, das ist auch mein Gefühl (ohne es zu wissen). Und ja, die Bürokratie kotzt mich auch an 🤪
Natürlich ist Hochlohnland ein Argument. Die Masse und Qualität der Fachkräfte geht hier stetig zurück, während andere Länder wie z.B. Polen deutlich aufgeholt haben. Das war vor 20 Jahren noch was anderes. Und die Bürokratie ist schon lange viel, wird aber leider immer noch mehr. Frag mal kleine mittelständische Handwerksbetriebe. Es kommen jedes Jahr neue Hürden dazu. Die kotzen teilweise im Strahl und das kann ich absolut nachvollziehen.
Natürlich ist Hochlohnland ein Argument. Die Masse und Qualität der Fachkräfte geht hier stetig zurück, während andere Länder wie z.B. Polen deutlich aufgeholt haben. Das war vor 20 Jahren noch was anderes. Und die Bürokratie ist schon lange viel, wird aber leider immer noch mehr. Frag mal kleine mittelständische Handwerksbetriebe. Es kommen jedes Jahr neue Hürden dazu. Die kotzen teilweise im Strahl und das kann ich absolut nachvollziehen.
Ich habe auch nur gesagt das das nicht das Varta Problem ist. Sonst hätten wir ja kein einziges Unternehmen in Deutschland. Das Problem ist das Deutschland inzwischen so korrumpiert ist, das sich einige Dinge nicht ändern (zB. Energiepreise). Bürokratie war schon immer so und ist leider auch im privaten Bereich genau das gleiche. Da bin ich bei dir. Hochlohnland ist definitiv kein Argument, da wir in Deutschland hervorragend ausgebildete (zu wenige OK) Mitarbeiter haben. Ich bin in einem international tätigen Unternehmen in der Finanzbranche tätig und ich will lieber nicht erzählen was ich täglich alles erleben (z.B. indischer IT Support). Von daher ist auch nur richtig das jemand der qualitativ gut arbeitet auch gut verdient
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