TILRAY INC. CL.2 DL-,0001 WKN: A2JQSC ISIN: US88688T1007 Kürzel: TLRY Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

1,27 EUR
+0,79 %+0,01
16. Nov, 13:00:25 Uhr, Lang & Schwarz
Kommentare 49.820
Beaufort
Beaufort, 07.04.2024 11:19 Uhr
0

Kommen die Zahlen nu am 9 oder am 16 ?

9.
Xerros
Xerros, 07.04.2024 11:16 Uhr
0
Hmm wäre der Safe bankinc act nicht eigentlich auch einer der größten Vorteile eine DEA-Umgruppierung gewesen? Sehe ich das richtig? Also den Zugriff auf Kredite etc.
S
SchlumpfXXL, 07.04.2024 10:52 Uhr
0

Safe banking act kommt vor den Wahlen

Konsens im Senat muss noch erzielt werden, war mein letzter Infostand von Mitte 03-2024
D
DerOstfriese96, 07.04.2024 10:47 Uhr
0
Kommen die Zahlen nu am 9 oder am 16 ?
Fussball2222
Fussball2222, 06.04.2024 21:21 Uhr
0

Kannst du das Video bitte kurz zusammenfassen?

Safe banking act kommt vor den Wahlen
G
Germanbroker, 06.04.2024 19:55 Uhr
0

https://youtu.be/6fjAS-ORx-Y?si=7aTRA_YvuE4lpuXm

Kannst du das Video bitte kurz zusammenfassen?
Gucci
Gucci, 06.04.2024 19:44 Uhr
0
https://youtu.be/6fjAS-ORx-Y?si=7aTRA_YvuE4lpuXm
Smasch
Smasch, 06.04.2024 16:20 Uhr
0

Der ist wohl handverlesen aus dem zugeneigten Umfeld.

Keine Ahnung ob der handverlesen ist oderwer da im AR ist, aber es werden Vorschläge gemacht,wer in den AR soll und dann berufen und natürlich muss eine AG QZ regelmäßig vorlegen und alles entscheidende was das Unternehmen betrifft den Aktionären mitteilen, tut man das nicht, macht man sich strafbar, aber ich bin überzeugt, dass Tilray gut aufgestellt ist, ach was die Logistik und Vertrieb AG am geht und mal ehrlich , welche Pommesbude, wie man die hier immer bezeichnet ist schuldenfrei ?????
Smasch
Smasch, 06.04.2024 16:05 Uhr
0

Dann wurde ein irrsinniger Vertrag ausgehandelt

Den Vertrag kenne ich natürlich nicht, aber in aller Regel wird ein bestimmtes festes Jahresgehalt ausgehandelt und der Aktienbonus ist vielfach höher, eben am Erfolg des Unternehmens gekoppelt, und alles wichtige was das Unternehmen betrifft muss / sollte dem AR vorgelegt werden , ob das immer so gehandhabt wird, ist eine andere Sache.
S
SchlumpfXXL, 06.04.2024 16:01 Uhr
0

Welcher Erfolg bitte?? Der CEO von Adidas hat sich weniger ausbezahlt und Adidas ist eine ganz andere Größenordnung als die Pommesbude.

8 Cent Minus pro Aktie - 2Cent davon entfallen auf diesen Herrn S.
S
SchlumpfXXL, 06.04.2024 15:59 Uhr
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Nochmal, damit auch du es verstehst, ein CEO kann sich nicht einfach bei ein AG irgendein Gehalt/Bonus ausbezahlen, dass ist rechtlich schon nicht möglich ohne Zustimmung AR

Der ist wohl handverlesen aus dem zugeneigten Umfeld.
d
dracula10006000, 06.04.2024 15:57 Uhr
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Nochmal, damit auch du es verstehst, ein CEO kann sich nicht einfach bei ein AG irgendein Gehalt/Bonus ausbezahlen, dass ist rechtlich schon nicht möglich ohne Zustimmung AR

Dann wurde ein irrsinniger Vertrag ausgehandelt
Smasch
Smasch, 06.04.2024 15:42 Uhr
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Welcher Erfolg bitte?? Der CEO von Adidas hat sich weniger ausbezahlt und Adidas ist eine ganz andere Größenordnung als die Pommesbude.

Nochmal, damit auch du es verstehst, ein CEO kann sich nicht einfach bei ein AG irgendein Gehalt/Bonus ausbezahlen, dass ist rechtlich schon nicht möglich ohne Zustimmung AR
d
dracula10006000, 06.04.2024 15:26 Uhr
0

Auch ein Herr Simon kann sich nicht so ohne weiteres ohne Zustimmung der AR ein Gehalt gönnen , außerdem ist der Bonus auch immer am Erfolg des Unternehmens gekoppelt , Aktienzuteilung als Bonus ist völlig normal und wird auch vom AR genehmigt oder halt abgelehnt.

Welcher Erfolg bitte?? Der CEO von Adidas hat sich weniger ausbezahlt und Adidas ist eine ganz andere Größenordnung als die Pommesbude.
W
Würgen29, 06.04.2024 15:22 Uhr
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nichts ist ausverkauft

Doch
Smasch
Smasch, 06.04.2024 15:19 Uhr
0

Schaue bei salary.com gerne nach Simon steht 2023 mit ca. 15,6Mio US$ davon 9,25 Mio US$ Aktienanteil - noch Fragen - ich stimme mit shorty (nur)beim Punkt -Geldgieriger CEO überein

Auch ein Herr Simon kann sich nicht so ohne weiteres ohne Zustimmung der AR ein Gehalt gönnen , außerdem ist der Bonus auch immer am Erfolg des Unternehmens gekoppelt , Aktienzuteilung als Bonus ist völlig normal und wird auch vom AR genehmigt oder halt abgelehnt.
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