TESLA MOTORS WKN: A1CX3T ISIN: US88160R1014 Kürzel: TSLA Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Bei einvernehmlichen kündigen würde ich es einsehen , oder einseitige Kündigung von Arbeitnehmer . Wenn man aber selber als Firma ist gezwungen zu gewisse Mitarbeiter kündigen , dann würde ich es mindenstens belassen . Die sind eh ohne Job , dann noch höher Leasing kosten . Ne das geht nicht , schon aus Menschlichkeit nicht . Aber es ist meine Meinung und das ist Elon 😅

Wie würdest du das denn dann lösen?

Würde ich es verstehen , wenn man freiwillig kündigt aber nicht dazu gezwungen wird sozusagen.

Leb weiter in deiner Welt. Hier berichten Mitarbeiter aus den USA. Die wussten gestern noch gar nicht, dass sie heute raus sind. Benefits: Klar kannst du deinen BMW behalten, wenn du ihn mit Mitarbeiterrabatt erstanden hast.

Was du immer für fragwürdige polemische Dinge schreibst- Welche Benefits darfst du behalten wenn du aus einem Unternehmen ausscheidest? Ist in jeder Firma so - zudem ist im Vertrag sicher die Möglichkeit der Leasing-Auflösung vereinbart. Haben die Mitarbeiter Übergangsfristen bekommen bzw. Entschädigungen?

Arbeitgeber des Jahres 🥇

Würde ich es verstehen , wenn man freiwillig kündigt aber nicht dazu gezwungen wird sozusagen.

Da muss ich Karl ja mal ausnahmsweise zustimmen. Überlege immer, was Du beim Leasing eines - gemessen am Einkommen - überteuerten Wagens unterschreibst. Ist doch eigentlich nett von Tesla den Arbeitern solche benefits einzuräumen. Dafür gibt es in einem neoliberalen Unternehmen keine Sozialpläne oder soziale Rücksichtnahme, wie sie aktuell bei VW überlegt bzw. mit der Gewerkschaft verhandelt werden.

Super Einstiegskurse wieder da.