Technischer Ausbruch:
Diese Kupferaktie ist in den letzten 52 Wochen um 300 % gestiegen!
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STARBUCKS WKN: 884437 ISIN: US8552441094 Kürzel: SBUX Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion
98,87 USD
+1,20 %+1,17
2. Nov, 01:00:00 Uhr,
Nasdaq
Kommentare 2.058
abeni,
28.09.2022 22:09 Uhr
0
Starbucks kündigt Erhöhung der vierteljährlichen Bardividende an
z
zsclions,
25.09.2022 8:31 Uhr
0
billiger wirds nicht mehr.
T
Tolstoi77,
24.09.2022 23:13 Uhr
0
Hier noch mal die juli tiefs zu sehen wäre ein traum zum aufstocken
z
zsclions,
23.09.2022 17:33 Uhr
0
heute mit hebel eingestiegen.aussichten sind sehr gut.
V
VanTheMan,
15.09.2022 1:53 Uhr
0
https://www.finanzen.net/nachricht/aktien/investorentag-starbucks-aktie-vorboerslich-stark-starbucks-will-gewinn-durch-neues-konzept-deutlich-steigern-11709611
BobDerBusfahrer,
14.09.2022 18:15 Uhr
0
Ja, es hab News 😃
B
Borsii,
14.09.2022 16:30 Uhr
0
Habs heute news?
B
Bert1989,
14.09.2022 8:38 Uhr
0
Aber ich war
Bert1989,
14.09.2022 8:37 Uhr
0
Natürlich alles subjektiv abrt ichxwar vorgestern auf nem schiff von dänemark nach bergen mit nem starbucks aufn schiff und der ist gelaufen unfassbar 😅 gleiches gilt für den Starbucks in Bergen selbst.
Der Teil von Europa scheint zu laufen 😅
MoneyMaker300,
11.09.2022 18:44 Uhr
0
In europa zündet starbucks noch nicht so richtig wenn man es mit amerika in relation setzt🤔
ArmerMarius!,
10.09.2022 18:49 Uhr
0
https://abilitato.de/starbucks-aktie-im-update-trotz-inflation-stehen-die-kunden-schlange/
billyjasper,
02.09.2022 8:24 Uhr
0
da isser, der Neue 🎉🥳
billyjasper,
02.09.2022 8:24 Uhr
0
https://www.handelsblatt.com/unternehmen/handel-dienstleister/gastronomie-reckitt-chef-uebernimmt-vorstandsvorsitz-bei-starbucks/28651946.html
Bert1989,
21.08.2022 11:54 Uhr
3
Ja ich überlege meinen Einsatz zu verdoppeln:
Gründe:
Bald wird der neu ceo vorgestellt (hoffentlich)
der Abschlag vom Hoch liegt bei 32% mMn schon sehr hoch
Die Inflation kann hervorragend weiter gegeben werden, verkaufrückgang 3% kosten wurden um 6% erhöht 👌
Mitarbeiter werden jetzt hoffentlich mehr wertgeschätzt, kurzfristig wirkt das teuer aber das ständig neue einlernen ist auch nicht billiger. 4 von 5 mitarbeiter sind anscheinend < 12 Monate im Unternehmen. Wenn sich das dreht gibt es positive Signale. Auch eine bessere Bindung
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