Drei Kräfte kommen zusammen
Warum dies die wichtigste Kupfer-Story des Jahres 2024 sein könnte
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Siemens Energy WKN: ENER6Y ISIN: DE000ENER6Y0 Kürzel: ENR Forum: Aktien User: BörseTrader
46,77 EUR
±0,00 %±0,00
17. Nov, 18:59:15 Uhr,
Lang & Schwarz
Kommentare 32.036
Kiebitz,
21.10.2022 23:08 Uhr
0
Auf Marketscreener sind es momentan 40,1%. Im Januar 2022 waren es ebenfalls 40,1%. Hat sich also in den letzten Monaten nicht verändert. (archive.org)
Moly,
21.10.2022 22:09 Uhr
1
Das ist allerdings Spekulation. Auch nach deiner Aufstellung von der offiziellen Seite aus August hält SIemens 35 %. Deine 5 % für Pensionsfonds tauchen nirgends auf. Die wären auch Meldepflichtig bei der Anzahl.
Für mich sieht es im Moment tatsächlich nach einer Aufstockung aus. Nächste Woche werde ich das nochmal recherchieren.
S
SubstanzWachstum,
21.10.2022 20:57 Uhr
0
https://www.siemens-energy.com/de/de/unternehmen/investor-relations/aktie/aktionaersstruktur-stimmrechtsmitteilungen.html#Aktionarsstruktur
Hier die offizielle Info von der SE Seite zu Ende August. 23% Siemens direkt und 12% die Siemens Beteiligungsges. Inland. Zusätzlich ist bekannt, daß der Pensionsfonds noch gut 5 % hält. Ich denke der Marketscreener hat da einfach nur aufaddiert.
Moly,
21.10.2022 19:45 Uhr
0
Schau mal bei marketscreener. Da stand bisher 35 % für die Siemens AG. Der Pensionsfond darf gar nicht bei der Siemens AG liegen. Das wäre im Falle eines Konkurses katastrophal für die Mitarbeiter und Pensionäre.
https://ch.marketscreener.com/kurs/aktie/SIEMENS-ENERGY-AG-113080700/unternehmen/
SubstanzWachstum,
21.10.2022 18:05 Uhr
0
Nein, da hat sich nichts geändert. Siemens hat 35%. Der Rest ist beim Siemens Pensionsfonds. Der hatte mal 10% und hatte bei über 30 knapp 5% verkauft.
DonnieT,
21.10.2022 14:11 Uhr
0
Wenn du das so siehst, kann man Dir ja nur dringend davon abraten in SE zu investieren
Orbiter1,
21.10.2022 14:08 Uhr
1
Die restliche Übernahme zu dem absurd überhöhten Übernahmepreis ist durch nichts zu rechtfertigen. Wer die Sanierung einer 66% Tochter nicht hinbekommt, schafft das auch nicht bei einer 100% Tochter. Die kulturellen Differenzen, die immer wieder erwähnt wurden, verschwinden schon gar nicht durch eine vollständige Übernahme.
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