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Sachlicher Austausch Hexagon Purus WKN: A2QKGG ISIN: NO0010904923 Kürzel: HPUR Forum: Aktien User: Xerros

Kurs Hexagon Purus
0,458 EUR
-0,27 %-0,001
23. Dec, 22:58:46 Uhr, L&S Exchange
Kommentare 912
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k
kohlmeyse, 8. Dez 8:08 Uhr
1

Ich hab Erfahrung damit. Fakt ist, dass solche Aktionen für ein Unternehmen von Vorteil sind. Wieso? Die Mitarbeit werden dadurch an das Unternehmen gebunden. Es gibt keine Lorbeeren in Cash sonder in Form von Aktien. Von diese habe ich im Grunde nichts, außer ich bringe als Mitarbeiter Leistung und bringe das Unternehmen voran. Sollte ich vorher kündigen steht mir nichts davon zu.

Torcida_1950, 7. Dez 16:21 Uhr
Ich finde einfach, dass sie so langsam das Verhältnis reißen, wenn man die Gesamtzahl der ausgegebenen Aktien betrachtet. Überlegt mal wie viele der Aktien auf den CFO und CEO entfallen. Das dürften mittlerweile eine beträchtliche Anzahl sein.
DonnieT
DonnieT, 7. Dez 17:20 Uhr
0
Ca 10 mio Aktien mal eben so zum Schleuderpreis rauszuhauen ist aber irgendwie doch ein dicker Hund. Als Ersatz für Weihnachtsgescheld wäre das ja noch ok....
DonnieT
DonnieT, 7. Dez 16:37 Uhr
0
Ja prinzipiell hast du Recht aber es ist im Moment gefühlt eher ein luckypunch
T
Torcida_1950, 7. Dez 16:21 Uhr
2

Hat jemand einen Vergleich von anderen Unternehmen in der Größenordnung bzw allgemein Erfahrungen mit der Verwässerung dieser Art?

DonnieT, 7. Dez 13:26 Uhr
Ich hab Erfahrung damit. Fakt ist, dass solche Aktionen für ein Unternehmen von Vorteil sind. Wieso? Die Mitarbeit werden dadurch an das Unternehmen gebunden. Es gibt keine Lorbeeren in Cash sonder in Form von Aktien. Von diese habe ich im Grunde nichts, außer ich bringe als Mitarbeiter Leistung und bringe das Unternehmen voran. Sollte ich vorher kündigen steht mir nichts davon zu.
DonnieT
DonnieT, 7. Dez 13:28 Uhr
0
Das der Zeitpunkt jetzt sehr unglücklich gewählt ist ....ist wohl unbestritten
DonnieT
DonnieT, 7. Dez 13:26 Uhr
0
Hat jemand einen Vergleich von anderen Unternehmen in der Größenordnung bzw allgemein Erfahrungen mit der Verwässerung dieser Art?
N
Nobody007, 7. Dez 12:08 Uhr
0
Sehr dediziert erklärt, vielen Dank! Ja, das macht schon Sinn und ja, es nervt...
C
Cowen, 7. Dez 10:53 Uhr
6

Machen die sich auf Kosten der Kleinanleger die Taschen voll?

Nobody007, 7. Dez 10:41 Uhr
Das ist nicht der Punkt. Von der Natur her sind das Bindungsprogramme, die Aktien sind deshalb auch erst 2028 einlösbar. Und es gibt gute Gründe, das Management an Bord zu halten. Wenn HP erfolgreich wird, können Abwerbungen Know-How-Abfluss mit sich bringen. Was aber nervt ist, dass dies seit Anfang Oktober die dritte Meldung ist, die den Kurs belastet und dadurch eine zu erwartende positive Entwicklung immer wieder unterbrochen wird.
N
Nobody007, 7. Dez 10:41 Uhr
0
Machen die sich auf Kosten der Kleinanleger die Taschen voll?
C
Cowen, 7. Dez 10:19 Uhr
0
Die Mitteilung hat den Kurs auch gleich um 2% gedrückt und Montag dann wahrscheinlich noch mehr. Wäre schön, wenn mit solchen Meldungen jetzt mal gut ist.
k
kohlmeyse, 7. Dez 9:42 Uhr
1

HP hat scheinbar mal wieder ordentlich Aktienoptionen an Mitarbeiter ausgeschüttet: "Hexagon Purus ASA: Vergabe von Restricted Share Units Hexagon Purus ASA („Purus“ oder „das Unternehmen“) hat beschlossen, im Rahmen des langfristigen Anreizprogramms 2025 („LTIP“) des Unternehmens vorläufig bis zu 10.640.000 Restricted Share Units („RSUs“) zu vergeben. Von den Zuteilungen wurden 4.840.000 Einheiten an PDMRs vergeben, wie in den beigefügten Formularen näher erläutert. Jede unverfallbare RSU berechtigt den Inhaber zum Bezug einer Aktie des Unternehmens. Alle Einheiten haben einen Ausübungspreis, der dem Nennwert der Aktien (0,10 NOK) entspricht. Die Zuteilungen erfolgen im Einklang mit der Vergütungspolitik des Verwaltungsrats für die Geschäftsführung. Die Einheiten sind nicht übertragbar und werden im Februar 2028 unverfallbar, vorbehaltlich der Weiterbeschäftigung bei der Unverfallbarkeit."

Cowen, 7. Dez 8:17 Uhr
Ich finde das mittlerweile sehr fragwürdig. Das betrifft primär CEO, CFO und Mitarbeiter mit Führungsverantwortung oder allgemein mehr Verantwortung. Bei dieser großen Anzahl, kann man sagen, dass deren Käufe zuletzt nur Nebelkerzen waren.
C
Cowen, 7. Dez 8:17 Uhr
0
HP hat scheinbar mal wieder ordentlich Aktienoptionen an Mitarbeiter ausgeschüttet: "Hexagon Purus ASA: Vergabe von Restricted Share Units Hexagon Purus ASA („Purus“ oder „das Unternehmen“) hat beschlossen, im Rahmen des langfristigen Anreizprogramms 2025 („LTIP“) des Unternehmens vorläufig bis zu 10.640.000 Restricted Share Units („RSUs“) zu vergeben. Von den Zuteilungen wurden 4.840.000 Einheiten an PDMRs vergeben, wie in den beigefügten Formularen näher erläutert. Jede unverfallbare RSU berechtigt den Inhaber zum Bezug einer Aktie des Unternehmens. Alle Einheiten haben einen Ausübungspreis, der dem Nennwert der Aktien (0,10 NOK) entspricht. Die Zuteilungen erfolgen im Einklang mit der Vergütungspolitik des Verwaltungsrats für die Geschäftsführung. Die Einheiten sind nicht übertragbar und werden im Februar 2028 unverfallbar, vorbehaltlich der Weiterbeschäftigung bei der Unverfallbarkeit."
M
Mettwurst, 6. Dez 10:17 Uhr
1

Ohja, und das überall mit der Gießkanne drübergegangen wird, anstatt mal bei einer Sache so richtig richtig viel Geld in die Hand zu nehmen. Ich hatte vorgestern gelesen, dass die FDP schon wieder überlegt für E-Autos Prämien auszuschütten. Anstatt für günstigen Strom zu sorgen, werden hier nur Symptome bedient.

kohlmeyse, 6. Dez 10:08 Uhr
Vor 10 Jahren war ich auch Freund von E Autos. Heute, mit dem Wissen, was den Abdruck in der Umwelt betrifft, kann ich nur noch den Kopf schütteln. Aktuell ist es die Wahl zwischen Pest und Cholera. Fossil oder E Auto. Nachhaltigkeit ist für mich, grünen Strom zu nehmen und Wasserstoff herzustellen. Solange reduziere ich das Autofahren. Deutschlandticket und Fahrrad regeln.
k
kohlmeyse, 6. Dez 10:08 Uhr
0
Ohja, und das überall mit der Gießkanne drübergegangen wird, anstatt mal bei einer Sache so richtig richtig viel Geld in die Hand zu nehmen. Ich hatte vorgestern gelesen, dass die FDP schon wieder überlegt für E-Autos Prämien auszuschütten. Anstatt für günstigen Strom zu sorgen, werden hier nur Symptome bedient.
A
Alpenmann, 6. Dez 10:07 Uhr
0

Das stimmt wohl. Die Wenigsten (auch explizit Deutsche) trauen sich wirklich mal richtig Geld in die Hand zu nehmen. Ohne Risiko werden wohl die Wenigsten erfolgreich sein.

kohlmeyse, 6. Dez 10:04 Uhr
Dazu kommt noch eine Technologiefeindlichkeit und die ständige Suche nach Schuldigen für die Misere. Dann noch etwas Pessimismus als Sahnehäubchen.
k
kohlmeyse, 6. Dez 10:04 Uhr
0

Typisch deutsch. Das Glas ist immer halb voll.🫣

Alpenmann, 6. Dez 10:01 Uhr
Das stimmt wohl. Die Wenigsten (auch explizit Deutsche) trauen sich wirklich mal richtig Geld in die Hand zu nehmen. Ohne Risiko werden wohl die Wenigsten erfolgreich sein.
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