ROYAL MAIL PLC LS -,01 WKN: A1W5N2 ISIN: GB00BDVZYZ77 Kürzel: IDS Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Die Auswahl von mittleren Managern durch Royal Mail - ein Fünftel der insgesamt fast 10.000 - ist eine Vorbereitung für viel härtere Verhandlungen mit Mitarbeitern an der Front. Das Unternehmen unterhält seit mehreren Jahren eine uneinheitliche Beziehung zu seinen Mitarbeitern und der Communication Workers 'Union, und seine Versuche, die Bedingungen, einschließlich der Pensionsregelungen, zu ändern, waren mit Schwierigkeiten verbunden. Der Vorsitzende Keith Williams, der nach dem plötzlichen Abgang von Rico Back im vergangenen Monat als Chief Executive fungiert, ist offen über die Notwendigkeit von Änderungen und sagt, das Unternehmen habe sich "nicht schnell genug an die Veränderungen auf unserem Markt mit mehr Paketen und weniger Briefen angepasst" ". Diese prägnante Diagnose hätte zu jedem Zeitpunkt im letzten Jahrzehnt geschrieben werden können, und es ist vielleicht etwas überraschend, dass das Unternehmen nach mehr als einem Jahrzehnt organisatorischer Umstrukturierungen immer noch 10.000 Mitarbeiter in Führungspositionen hat. Der Stellenabbau unterliegt noch der Konsultation. Die größere Schlacht mit der CWU wartet noch. Präsentationsgraue Linie Die Gewerkschaft Unite, die die Royal Mail-Manager vertritt, sagte, der Schritt zum Abbau von Arbeitsplätzen "lenke die Aufmerksamkeit von den eigentlichen Problemen ab". "Die schlechte Entscheidungsfindung an der Spitze von Royal Mail in der Vergangenheit hat das Tempo des Rückgangs des Briefvolumens nicht erkannt, und es wurde zu langsam in Technologie und Einrichtungen investiert, um mit dem enormen Wachstum der Pakete Schritt zu halten ", sagte Unite National Lead Officer für die Royal Mail-Gruppe Mike Eatwell. "Dieses Szenario wurde durch die negativen Auswirkungen des Coronavirus auf die Wirtschaft verschlimmert." Er sagte, der Stellenabbau sei "ein klassisches Beispiel für den Versuch, ein Unternehmen neu zu positionieren, um eine tragfähige langfristige Zukunft zu schaffen, und fühle sich unter dem Druck, kurzfristige Stellen abzubauen, die diesen Übergang nur behindern".

https://www.bbc.com/news/uk-53175739

Ansonsten ja totes Kapital

Naja, ist halt nicht immer alles am rechten Fleck, aber abwarten und Tee trinken, bleib da noch entspannt. Danke Aslan

Danke Aslan, liest sich ja nicht so toll. Totes Kapital was hier drin liegt. Keine Divi, Kurs steigt auch nicht und jede Menge Probleme mit teuren Arbeitskräften, Gewerkschaft etc... Kleine Fortschritte, alles viel zu langsam, gruseliger Artikel...

https://www.proactiveinvestors.co.uk/companies/news/923296/royal-mail-s-improved-trade-union-relationship-gets-big-shrug-from-investors-and-analysts-923296.html

Muss aber mal halten, das ist das Problem

Wow läuft gut, 2 Euro wieder in Sicht

Heute vllt. noch >1,90 - kommende Wo. bestimmt aber >2,00

Der Abverkauf war wohl übertrieben

Hey die machen Gewinn und haben einen ordentlichen positiven Cash flow. Aber das ist der Markt heutzutage, nach oben wird extrem übertrieben und nach unten auch.

Und pleite wird die Post sicher nicht gehen 😎 wenn dann schon eher übernommen werden und wenn das passiert 🤔 dann zieht der Kurs erst Recht an, schließlich wollen wir Aktionäre schon einen ordentlichen Kaufpreis 😋😋😋

Egal, ich hab heute noch mal kräftig nachgekauft 🤗 irgendwie vertraue ich dem neue CEO

DIV Streichung war ja eigentlich schon bekannt, warum das einige nicht wussten 🤔🤔🤔

Wenn die Aktie gut steigt, kann die Div. irrelevant sein. Und wenn Div.streichung Haupttreiber des aktuellen Minus ist, umso mehr Grund nachzulegen.

Div bis 2021 gestrichen, deswegen minus