Palantir WKN: A2QA4J ISIN: US69608A1088 Kürzel: PLTR Forum: Aktien User: FromGordonWithLove

NASDAQ mit -4% aber Palantir hält sich. Auch mal schön.

In 10 Jahren werden sich viele ärgern das sie heute nicht gekauft haben. Das ist ein Milliardengeschäft… (zukünftig) Wohlmöglich so schlimm es auch ist, wird der Krieg PLTR in Zukunft positiv beeinflussen. Jetzt träumt man von Kurszielen von 30-40$ ich denke das wir in 10-20 Jahren auf ganz ganz anderen Kursen stehen werden…

Ich denke es geht heute vllt eher aufwärts zum Ende hin

Das kann auch sein. Ich bin gespannt!

@Commodus ja haben bis jetzt gehalten. Aber gegen Börsenende finde ich gibt es immer einen ordentlichen Druck nach unten. Denke wir werden darunter schließen.

Selbst wenn es weiter runter geht, kaufe ich per Sparplan einfach nach. Langfristig sehe ich großes Potential und Palantir wirs immer weiter in die Bewertung rein wachsen

10,20$ halten

Richtig @DieHand . Regelfall 2 Jahre.

MA verkaufen nicht schneller als Investoren da deren Aktien immer mit einer Sperrfrist belegt ist.

https://www.boersennews.de/community/thema/TradingBulls/79666/

Wer Bock drauf hat kann sich gerne hier anschließen

MA verkaufen schneller als investoren, denn es ist ja gehaltsbestandteil. ich finde es grundsätzlich nicht dramatisch, aber mir wäre lieber, das würde zukünftig nicht mehr in dem ausmass erfolgen

Aber nicht, wenn das Wachstum pro Aktie dann nicht mehr stattfindet, weil sich deren im Umlauf befindliche Anzahl so stark erhöht. Dann profitieren nur die Mitarbeiter. Diese haben eh ein durchschnittliches Gehalt von über 200 Tsd. USD pro Kopf. Der Alex Karp hat über 1 Mrd. an Stock Awards und Option Awards. Das empfinde ich als ziemlich obszön. Seite 33: https://d18rn0p25nwr6d.cloudfront.net/CIK-0001321655/48b27200-87fd-4733-bea3-79ea63793d53.pdf

Jeder der aktien dieser Firma hat, hat ein Interesse an einen höheren Kurs! Wäre ja auch Positiv zu bewerten

Naja. Zuerst sind es eben eigene Aktien, soz Aktien der Gesellschaft, die,der Gesellschaft gehören. Wenn diese an Mitarbeiter gegeben werden, dann gehören die Aktien nicht mehr der Gesellschaft, sondern gehen auf Kosten der Aktionäre an Dritte. Der Kuchen wird aber nicht größer. Es gibt nur mehr Teller.