OMEGA HEALTHCARE WKN: 890454 ISIN: US6819361006 Kürzel: OHI Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Ich bin eigentlich nicht der Meinung dass ich das schwarzweiß sehe, ich sage ja selbst dass Dividenden durchaus Sinn ergeben. ihr macht nur den fatalen Fehler, dass ihr mir Boshaftigkeit unterstellt, und glaubt nur weil ich etwas ander sehe als ihr, euch irgendwelche Vorschriften machen möchte. Davon ab kannst du natürlich Dividenden reinvestieren, nur zahlt dir dann das Unternehmen aus der eigenen Tasche geld aus, wodurch sich wie wir wissen dein Depotwert verringert, auf das Geld zahlst du dann Steuer um, um es dann wieder in das Unternehmen zu investieren.. entweder missverstehe ich hier etwas oder das Kapital verringert sich dadurch. Aber natürlich muss jede Strategie zur jeweiligen Situation passen, und man muss damit schlafen können.

Ja der Reit ist dazu gezwungen, es ändert aber doch nichts an der Argumentation.. Du nimmst das krass persönlich das tut mir leid, ich möchte mich hier eigentlich nur austauschen, und natürlich niemanden zu nahe treten. Vllt habe ich Foren auch echt falsch verstanden. Ich werde hier dementsprechend nichts mehr Posten, wenn es nicht der Meinung meines gegenüber entspricht, viel Erfolg noch!

Es geht einfach darum, dass Dividenden Kapital sind, die Unternehmen auch für Wachstum nutzen könnten, und es fragwürdig ist wenn man nicht im Rentenalter ist, somit nicht davon abhängig ist, darauf zu setzen. Hier machen dividendenwachstums Unternehmen mehr Sinn weil sie geringe Beträge ausschütten diese aber auf lange Sicht stark steigern, während eines 9% Dividende das Risiko mit bringt, dass sie auch Mal gesenkt wird, und der Rest in Wachstum fließt. Den Freibetrag bekommt man auch ausgereizt, wenn man gleichermaßen Aktien verkauft. Die Dividende wird dir ja nicht geschenkt, die Dividende geht von der Marktkapitalisierung ab, und somit auch von deinem depotwert^^ es macht quasi keinen Unterschied. Nur dass das Unternehmen das Geld eben weiterhin hat um in Wachstum und somit für dich Kurssteigerungen zu investieren. Nur dass du du, wenn dein Freibetrag ausgeschöpft ist steuern auf Kapital zahlst, welches dein Unternehmen auch anders brauchen könnte. Ihr müsst mir ja nicht zustimmen, aber ich empfehle euch trotzdem sich mal kritisch mit dem Thema zu befassen, gibt ja heute genug quellen. Und es ist natürlich auch ein Unterschied ob man von 20 Unternehmen 4 stück hat die den Fokus auf Dividende legen, oder alle Aktien einen Fokus darauf legen.

Was hat das denn immer mit "auf die Dividende angewiesen sein" zu tun? Es sind unterschiedliche Strategien die alle ihre Berechtigung haben. Da spielt das Alter eine geringere Rolle. Wenn du auf Dividendenzahler setzt kannst du den Freibetrag ideal ausnutzen. Bei Wachstumsaktien sieht das anders aus. Aus steuerlicher Sicht haben Dividendenzahler einen großen Vorteil gegenüber Wachstumsaktien. Letztlich muss jeder selber entscheiden welche Strategie die für ihn richtige ist. Es gibt nicht "die eine richtige" Strategie, genauso wenig wie es das richtige Alter für die eine, oder andere, Strategie gibt

Ja und wo behaupte ich das Gegenteil? Ich habe nur gesagt, dass man das Thema auch mit wachsenden Unternehmen spielen kann. Wenn dir Dividende sehr wichtig ist im Zweifel mit unitedhealth health group. Man muss sich trotzdem die Frage stellen, ob man wenn man noch jung ist auf eine Dividende angewiesen ist, oder nicht lieber in Wachstum investiert.

Omega health zahlt halt 9% Dividende was abnormal ist. Die geteilt durch 4 (4 Quartalszahlungen)

Ja und wo behaupte ich das Gegenteil? Ich habe nur gesagt, dass man das Thema auch mit wachsenden Unternehmen spielen kann. Wenn dir Dividende sehr wichtig ist im Zweifel mit unitedhealth health group. Man muss sich trotzdem die Frage stellen, ob man wenn man noch jung ist auf eine Dividende angewiesen ist, oder nicht lieber in Wachstum investiert.

Richtig. Aber Reit sind heute dennoch gefallen auch ohne den Abschlag.oder gibt es soviel divi?

Baby - Boomer = Immer mehr Menschen werden alt weil Sie 1946 - 1964 geboren wurden .