Mynaric Informationen WKN: A31C30 ISIN: DE000A31C305 Kürzel: M0YN Forum: Aktien User: MarvinR

Beim Stöbern gefunden... Ein Kommentar auf "kununu" von einen Ex-Mitarbeiter. "Seit dem Führungswechsel im Management, welcher sich schon seit geraumer Zeit anbahnte, haben zahlreiche Schlüsselmitarbeiter das Unternehmen verlassen, von der C-Ebene bis hin zu kritischen Teamleitern und äußerst wichtigen Fachkräften. Dieser 'Brain-Drain' führt dazu, dass wesentliches Fachwissen zur Konkurrenz abwandert. Inzwischen scheinen bestimmte Umstände in der Branche und bei Wettbewerbern bekannt geworden zu sein, da Recruiter aggressiv versuchen, Mitarbeiter von Mynaric abzuwerben – und viele nehmen diese Angebote auch an. Home-Office ist eher verpönt, es wird auf Präsenz gesetzt, weil Präsenz mehr Kontrolle und Druck ermöglicht" Je nachdem wieviel davon wahr sein sollte...kann man nur hoffen dass genug Fachleute noch am Start sind und somit auch die Aufträge abgearbeitet werden können. Qualität muss dazu am Ende natürlich auch noch passen.

Also beim Thema kununu bin ich allerdings auch ein bisschen skeptisch. In der Firma wo ich arbeite, wurde da auch viel drüber diskutiert und wir haben auch nur 2,6 Sterne. Finde ich allerdings auch deutlich zu schlecht bewertet und meine Arbeitskollegen haben sich da einen spaß raus gemacht, schlechte Bewertungen zu geben. Und mal ehrlich, wer schreibt auf der Seite wohl häufiger Rezensionen? Die Leute die Unzufrieden sind oder?

Beim Stöbern gefunden... Ein Kommentar auf "kununu" von einen Ex-Mitarbeiter. "Seit dem Führungswechsel im Management, welcher sich schon seit geraumer Zeit anbahnte, haben zahlreiche Schlüsselmitarbeiter das Unternehmen verlassen, von der C-Ebene bis hin zu kritischen Teamleitern und äußerst wichtigen Fachkräften. Dieser 'Brain-Drain' führt dazu, dass wesentliches Fachwissen zur Konkurrenz abwandert. Inzwischen scheinen bestimmte Umstände in der Branche und bei Wettbewerbern bekannt geworden zu sein, da Recruiter aggressiv versuchen, Mitarbeiter von Mynaric abzuwerben – und viele nehmen diese Angebote auch an. Home-Office ist eher verpönt, es wird auf Präsenz gesetzt, weil Präsenz mehr Kontrolle und Druck ermöglicht" Je nachdem wieviel davon wahr sein sollte...kann man nur hoffen dass genug Fachleute noch am Start sind und somit auch die Aufträge abgearbeitet werden können. Qualität muss dazu am Ende natürlich auch noch passen.

Ich habe in meinem Business Case/ Bewertung nach DCF Methode folgende Unit Cost zugrunde gelegt: auf Basis econmics 2022: Condor-MK2: EUR 179T Condor-MK3: EUR 232T Hawk: EUR 212T Ground Terminal: <230T Sales Price economics 2022: Condor-MK2: EUR 224T Condor-MK3: EUR 290T HAWK: EUR 265T MK2 sollte keine Relevanz mehr haben. Im Geschäftsbericht 2022 lassen sich folgende Daten finden: Umsätze space EUR 3038T, terminierte Space Sales (Inventory write off MK2) EUR (2589) T ergibt netvDaDames EUR449Y ; Air Sales EUR1284T. Den Preisannahmen liegen 7 Units ausgeliefert zugrunde. Inventory - Finished Goods EUR 542T entspricht 2 bis 3 Units. Meine Frage an Marvin: kannst Du bitte etwas Backup zu Deiner Schätzung der Verkaufspreise geben? Mein ermittelter Unternehmenswert liegt in einem Band von EUR 1Mrd bis EUR 12Mrd. Im Forecast für 2023 lag ich sehr genau bei Halbjahreszahlen für Operating und Free Cash Flow. Umsätze sind leider nicht wie geplant gekommen - ca. ein halbes Jahr Verzögerung.