Interview mit dynaCERT Inc.:
President Bernd Krüper über Wasserstoff, Flottenbetreiber, ESG, Dieselmotoren und Aktienkurs
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MEYER BURGER WKN: A0YJZX ISIN: CH0108503795 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Kommentare 38.486
E
Elektrony, 22.03.2024 12:47 Uhr
0

Bevor ich jetzt einen Fehler mache. Wenn ich 10.000 Aktien hatte habe ich nun 10.000/5*28 Bezugsrechte oder? Ich muss bei onvista die genaue Anzahl mit angeben 😅

Genau genommen 10000 Bezugsrechte, die zum Bezug von 56000 Aktien berechtigen. Welche Anzahl will die Bank?
bababelu
bababelu, 22.03.2024 12:49 Uhr
0

Bezugsrechte ing sind da !!

wo findet man die ?
monalisa1205
monalisa1205, 22.03.2024 12:52 Uhr
0
Oh mein Gott jaaaaa! Was mache ich denn jetzt ??
a
alkaone, 22.03.2024 12:53 Uhr
0

Bezugsrechte ing sind da !!

Ich sehe nur die Position aber nichts in der postbox oder ähnliches
a
alkaone, 22.03.2024 12:55 Uhr
0
Was muss gemacht werden bei der ing?
m.w.0815
m.w.0815, 22.03.2024 12:39 Uhr
0
Bezugsrechte ing sind da !!
DeSeingalt
DeSeingalt, 22.03.2024 12:35 Uhr
1

Bevor ich jetzt einen Fehler mache. Wenn ich 10.000 Aktien hatte habe ich nun 10.000/5*28 Bezugsrechte oder? Ich muss bei onvista die genaue Anzahl mit angeben 😅

56.000
L
Lütti, 22.03.2024 12:29 Uhr
0
Bevor ich jetzt einen Fehler mache. Wenn ich 10.000 Aktien hatte habe ich nun 10.000/5*28 Bezugsrechte oder? Ich muss bei onvista die genaue Anzahl mit angeben 😅
DeSeingalt
DeSeingalt, 22.03.2024 12:27 Uhr
0

DKB heute bis 14 Uhr Zeit die weisung zu erteilen

Ich danke Dir!!! ☺️ Quasi 2 Stunden Zeit um die Weisung zu erteilen…das ist echt Hammer!
F
Funzel, 22.03.2024 12:12 Uhr
0
Wird die KE etwa für Abfindungen benötigt???!!!
J
Ja1, 22.03.2024 12:11 Uhr
1

Alex 587 / Alllroad MB befindet sich in einer wirtschaftlichen Schieflage. Herr. E. Intresse wird es sein Kosten-Einsparungen vorzunehmen. Die erste Maßnahme ist die Umstellung auf Kurzarbeit gefolgt von betriebsbedingten Kündigungen. Nach Erhalt der Kündigung haben die Mitarbeiter die Möglichkeit vor dem Arbeitsgericht Kündigungsschutzklage einzureichen. Das Zeitfenster hierfür beträgt sechs Wochen. Auch wenn die Verträge bei Inkrafttreten der Kündigung auslaufen würden, so muss der Arbeitgeber die Beschäftigten erst einmal weiter bezahlen solange das Urteil von Arbeitsgericht nicht steht. Das meine ich mit der Verzögerung. Grundsätzlich ist es für Arbeitnehmer sehr schwierig gegen Betriebsbedingte Kündigungen erfolgreich vorzugehen.

Die betriebsbedingten Entlassenen sollten Schadenersatzgeld / Abfindungen an unseren Finanzminister stellen
Marko9000
Marko9000, 22.03.2024 12:09 Uhr
0
Funzel du hattest Recht es sind nur drei Wochen steht so im Gesetz. Mein Fehler. Es gibt jedoch Ausnahmen auch die Länge der Betriebszugehörigkeit spielt eine Rolle.
t
te123, 22.03.2024 12:06 Uhr
0
Und deshalb eventuell die Deadline mit März, damit das Cash für „die Schließung“ ausreicht.
t
te123, 22.03.2024 12:04 Uhr
0

Kurz gesagt nach Erhalt der Kündigung besteht die Möglichkeit diese innerhalb von sechs Wochen vor Gericht anzufechten. Die Kündigungsschutzklage kannst du auch erst kurz vor Ablauf der Frist einreichen.

Das ist aber alles auch ohne Betriebsrat möglich, vermutlich sind die letzten 80?mio in der Bilanz für Abfindungen reserviert 🤷🏼‍♂️
D
Da_Vogge, 22.03.2024 11:57 Uhr
2
DKB heute bis 14 Uhr Zeit die weisung zu erteilen
F
Funzel, 22.03.2024 11:56 Uhr
0

Nein Funzel es sind 6 Wochen

https://www.kluge-recht.de/arbeitsrecht-ratgeber/kuendigungsschutzklage-klagefrist/
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