Lilium WKN: A3CYXP ISIN: NL0015000F41 Kürzel: LILM Forum: Aktien User: Multimillionär

@BenjaminBlank weist du, in dem anderen Forum hatte ich 3x diese Frage oder Problematik aufgezeigt: was ist, wenn bis zum 07.01.25 der Kurs an der Nasdaq nicht 10 hintereinander folgende Börsentage über $1.- war? Dann folgt Delisting! Oder sie müssen einen resplit machen, mindestens 5:1 bei diesem Kurs und was dann passiert ist klar, sofort kommen wieder die Shortseller und shorten die Aktie in Grund und Boden. Diese Frage und Bedenken habe (hatte) ich und wurde im Hauptforum einfach ignoriert...

@BenjaminBlank weist du, in dem anderen Forum hatte ich 3x diese Frage oder Problematik aufgezeigt: was ist, wenn bis zum 07.01.25 der Kurs an der Nasdaq nicht 10 hintereinander folgende Börsentage über $1.- war? Dann folgt Delisting! Oder sie müssen einen resplit machen, mindestens 5:1 bei diesem Kurs und was dann passiert ist klar, sofort kommen wieder die Shortseller und shorten die Aktie in Grund und Boden. Diese Frage und Bedenken habe (hatte) ich und wurde im Hauptforum einfach ignoriert...

Na ja. Natürlich haben sie ein Problem, da sie den Erstflug auf 2025 verschoben haben. Also dieses , eventuell positives Momentum kommt in jedem Fall zu spät. Wie kriegt man den Aktienkurs hoch, wenn man merkt, dass die kursbeeinflussenden Investorengruppe sich alleine durch Ankündigungen und Visionen nicht mehr ködern lässt ??? Ja, ich hab da auch keine Antwort drauf. Sie müssen irgendetwas finden worauf die Investoren anspringen, solange das Teil nicht fliegt. Wird nicht einfach.

"Gleich und gleicht gesellt sich gerne" : Das stimmt, sieht man ja auch hier in den Foren. Da gibt es das Forum der skeptischen Leute und dann gibt es das Erdbeerland mit den Himberteddies.

Erzählst dann wenigstens den Mitarbeitern, die Du kennst auch ständig, dass sie sich einen anderen Arbeitgeber suchen sollen? Im übrigen ist die Meinung von wenigen Personen nicht aussagekräftig, die einen finden es halt gut in dem Unternehmen zu arbeiten, die anderen haben was zu meckern. Ist doch überall das gleiche und gleich und gleich gesellt sich gern :-P

Wenn wirklich gravierende Dinge unter der Decke gehalten würden, dann würden wir längst Insidertrades sehen und bei 1000 Mitarbeitern wäre auch längst was an die Presse durchgestochen worden. Ich hab auch schonmal geschrieben, dass Leute wie Roewe und Enders auf ihre alten Tage sicher nicht wegen Betrugs nach Stadelheim werden gehen wollen.

Meiner Meinung nach gibt es für beide Seiten Argumente, Lilium entweder für gut oder für schlecht zu befinden. Das Glas ist also halbvoll oder halbleer.

Erzählst dann wenigstens den Mitarbeitern, die Du kennst auch ständig, dass sie sich einen anderen Arbeitgeber suchen sollen? Im übrigen ist die Meinung von wenigen Personen nicht aussagekräftig, die einen finden es halt gut in dem Unternehmen zu arbeiten, die anderen haben was zu meckern. Ist doch überall das gleiche und gleich und gleich gesellt sich gern :-P

Wieder auf ein anderes Thema gesprungen... Und woher willst du wissen, wie lange ich an der Börse bin?

Vertane Zeit . Ich schreib auch nichts mehr, auch wenn es genug zu sagen gäbe. Aber das Erwachen wird kommen, bei dem einen früher, bei dem anderen später. Den Mitarbeitern die ich kenne, fällt es zunehmend schwerer sich an die Compliance-Regeln zu halten (Schweigepflicht). Da rumort es ziemlich. Aber mit dem CEO kann ja nichts schief gehen.