LANXESS WKN: 547040 ISIN: DE0005470405 Kürzel: LXS Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

@Aktienköufer: Um noch mal ein Beispiel zu machen. Angenommen, man hat zwei Beschäftigte. Der eine verdient 30.000 € p.a., der andere 200.000 € p.a. Eine Pauschalerhöhung für beide von zB 1.500 € p.a. wäre für Ersteren 5%, also eine echt solide Gehaltserhöhung. Für Zweiteren eine Erhöhung von läppischen 0,75%. Das wird ihn null interessieren. Das sind für ihn noch nicht mal Peanunts. Aber auch er muss incentiviert werden. Nicht nur die, die weniger verdienen. Denn wenn er sieht, dass er wirtschaftlich quasi auf der Stelle tritt und sich gar nicht mehr verbesseren kann, wird ihn das maximal demotivieren. Im Ergebnis führt das zu Leistungsabfall. Das ist nicht im Sinne des Wirtschaftsstandortes, wenn die besonders starken Leistungsträger gar nicht mehr motiviert werden. Genau das passiert jetzt schon seit geraumer Zeit. Hinzu kommen noch hohe Steuern und Abgaben, Quoten etc. Und genau da liegt einer der Gründe für die zunehmend geringe Innovation und das abnehmende Wirtschaftlichswachstum bei uns. Solange man die besonderen Leistungsträger weiter meint so stiefmütterlich behandeln zu können, wird das auch so bleiben.

So bin erstmal kurz raus. Bin mal gespannt wie der Kurs sich nach der Wahl in Frankreich verhält. Vielleicht kann ich ja tiefer wieder einsteigen. Oder ich habe Pech gehabt

Es ist genau andersherum. Pauschalerhöhungen führen zu einem in Deutschland immer mehr zusammengestauchten Gehaltsband. Der gesamte Gehaltskorridor wird (bis auf wenige zu vernachlässigende Ausreisser) immer enger gefasst, was zutiefst leistungsfeindlich ist. Mein Vorschlag: Macht doch gleich ein Einheitsgehalt. Der Rest bekommt Bürgergeld. Und dann hat man‘s.

Die IGBCE ist sooo lachhaft...die denken wirklich, dass Leute für einen Tag Zusatzurlaub der Gewerkschaft nicht mehr den Rücken zuwenden bzw. wieder eintreten werden...Die Wissen doch genau wo das Problme ist, aber die Lobby der gutbezahlten ist zu stark! Es sind prozentuale Entgelderhöhungen, wie jetzt wieder der Fall. Der einfache Arbeiter bekommt mal wieder nur die Hälfte mehr als sein kleiner Vorgesetzter, dank der %, anstatt fairerweise Pauschalerhöhungen. Somit spreizen gerade die Gewerkschaften die Schere weiter auseinander und fragen sich noch was Sie falsch machen, so lächerlich!!

Cube Research hat gestern die Leerverkaufsposition erhöht. Das passt ja zum Kursverlauf...

War schon paar mal schön im Grün. Dachte eigentlich das weiter bergauf geht bzw sich mindestens im 23 Bereich seitlich bewegt

Sobald ich meinen Einstandskurs wieder habe, gehe ich aus dieser Spielaktie sofort raus

Wie schnell es immer abwärts geht.

Werden jetzt die ersten Gewinne mitgenommen?

@waruyama: Gute Klarstellung!

Die sind ganz offiziell noch drin und halten mindestens 8,23% der Aktien als Leerverkaufsposition. Um den Kurs weiter zu drücken, müssten sie die Leerverkaufspositionen erhöhen oder mit irgendwelchen schmutzigen Tricks arbeiten. Irgendwann müssen sie die Aktien aber auch wieder zurückkaufen. Und wenn es mal positive Meldungen gibt, dann wird dies den Anstieg verstärken.