Hexatronic Group WKN: A3DNLJ ISIN: SE0018040677 Kürzel: 0RDH Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Die 2 könnte vielleicht noch im 2023 kommen

Eines der aufregendsten Ereignisse in meiner beruflichen Laufbahn war, als wir bei Hexatronic die Kabelsparte von Ericsson in Hudiksvall übernommen haben. Auf der einen Seite des Tisches war Ericsson mit einem Team von etwa 20 Personen vertreten, das von McKinsey geleitet wurde. Auf der anderen Seite saßen wir und wir waren nur 4 Personen. Als die Transaktion abgeschlossen war, stiegen wir von etwa 100 MSEK auf 600 MSEK an Overnight-Umsätzen. Es war der Beginn einer explosiven Wachstumsreise, die später zu einem weltweiten Erfolg wurde. Einer der wichtigsten Schlüssel war die vorherige Übernahme von The Blue Shift. Neben der Gründung eines tragfähigen Unternehmens haben wir auch den Unternehmer Erik an Bord geholt. Der Gründer, Gert, bildete zusammen mit Erik ein Supernova-Team, was eine Voraussetzung für die Wachstumsreise war. In den letzten 6 Jahren war ich Vorstandsvorsitzender der InfraCom Group, die in einer anderen Branche tätig ist - mit dem Inhalt, der durch die Glasfaserkabel fließt. Um es einfach auszudrücken: Wir sind in diesem Zeitraum von einem Umsatz von 112 MSEK auf ein EBIT von 112 MSEK gestiegen. Aber unsere Reise hat gerade erst begonnen, und wir haben jetzt unser Supernova-Team gegründet, um unsere Wachstumsreise zu leiten. In diesem Fall besteht das Team aus Patrick, der durch die Übernahme von Connect zusammen mit dem Gründer Bosse dazugekommen ist. Der offensichtlichste Ressourcenmangel, den wir in der Gesellschaft haben, sind diese Mega-Unternehmer - im Lehrbuch wird es als seltenes Gut bezeichnet. Sie schaffen 100 oder 1000 Arbeitsplätze, die der Gesellschaft zugute kommen, und sie schaffen 100 oder 1000 Prozent Wertzuwachs für die Aktionäre. Begleiten Sie uns auf unserer Reise und hören Sie sich Patricks Präsentation von InfraCom auf dem Redeye Tech Day an.

https://se.linkedin.com/posts/oskarsafstrom_infracom-medverkade-p%C3%A5-redeye-technology-activity-7133748629390909440-xjuo

Hexatronic Group AB Annan ledande befattningshavare Anna Bailey Förvärv 6 000 @ 18.83 SEK per aktie 𝟭𝟭𝟮 𝟵𝟴𝟬 𝗦𝗘𝗞 💰

Moin das der CEO jetzt kein Zeichen setzt und privat keine Hexatronic Aktien kauft geht gar nicht. Steht er nicht hinter seinem Arbeitgeber? Ein Vizepräsident von Hexatronic hat ein positives Zeichen gesetzt, und hat hier vor einer Woche investiert. Der CEO nicht. Der muss weg. Er trägt die Verantwortung für die Fehlinvestitionen die jetzt passiert sind Und damit für den gravierenden Aktienkurs.

Ebenfalls nachgelegt aber sehr klein und laufend jetzt jeden monat vermutlich

Ich hab zu 1,55€ nachgekauft und halte jetzt, komme was wolle. Ek jetzt knapp unter 4.-€, Verlust derzeit fast 5k€.

Ich habe den gestrigen Tag zum aufstocken genutzt und meine Aktienanzahl verdreifacht. Aktuell ist die Marktlage insgesamt schwach, daher zukaufen und auf Besserung ab zweites Halbjahr 2024 spekulieren. Ich kaufe mit Blick auf die nächsten 5 Jahre.

Ich hatte beim ersten Mal 15.000 Euro investiert. Mit kleinen Gewinn verkauft. Dann später mit EKP 4,97 rein. Von 2.500 Euro habe ich jetzt noch 815 Euro. Halte und lege nicht nach. Meine neue skandinavische Aktie ist ne Sicherheitsaktie mit 8 Prozent Dividendenrendite. Die Aktie kommt aus Finnland und der Staat hat 51 Prozent. Kann nicht pleite gehen. Kurs steigt leicht. Geht um Atomstrom, die operieren stark auch in Schweden. FORTUM heisst sie. Das nur am RANDE.

Oh da hast Du kräftig investiert. Da würde ich auch warten.

https://youtu.be/QRWl3oym6XU?si=nn85JVBV6oXlbSQr Das ist er, will natürlich nichts persönliches gegen ihn sagen, das wäre unfair. Aber sorry. Er wirkt nicht unternehmerisch, eher wie ein Buchhalter.

Mein Verlust währen über 18 k mir zu hoch vertraue der Aussage das nächstes Jahr Q 2 es wieder nach vorne geht . 1 Jahr abwarten und vielleicht mit plus minus 0 raus .

Was die Möglichkeiten? AUSSITZEN, Verkaufen, Nachlegen oder neu einsteigen? Schwierig🙄 Ich halte, Verlust viel zu hoch. Nachlegen Nein, kein Vertrauen in den CEO, ist der weg dann ja.