HELLOFRESH SE INH O.N. WKN: A16140 ISIN: DE000A161408 Kürzel: HFG Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion
Wobei man berücksichtigen muss, dass die Aktien für Mitarbeiterprogramme genutzt werden und es alles andere als unwahrscheinlich ist, dass viele davon wieder auf den Markt geworfen werden. Die meisten Arbeitnehmer wollen Cash aufs Konto und keine Aktien von dem Laden, bei dem sie arbeiten. Bei Apple, NVIDIA und anderen Highflyern sieht es möglicherweise anders aus, aber bei der aktuellen Kursentwicklung gibt es derzeit kaum Anreize seine Aktien bei HF zu halten. Wenn der Turnaround endlich mal einträfe, sieht es natürlich wieder anders aus. Zudem darf man nicht vergessen, dass Mitarbeiter (gerade im Finanzbereich des Unternehmens) deutlich mehr wissen als wir.
Dass die Aktie in den letzten zwei Jahren enorm verloren hat stimmt ja aber das heißt noch lange nicht, dass Führungskräfte und Mitarbeiter die neuen Aktien auch gleich wieder verkaufen und Produktionsmitarbeiter und Zusteller erhalten ohnehin keine Aktien (Mindestlohnempfänger können damit in der Regel nichts anfangen).
Führungskräfte werden diese erhalten. Naja, wenn ich auf den Chart gucke, wären meine Prämien von vor 2 Jahren im Rahmen von Aktienvergütungen gefühlt nichts mehr wert. Das wird da wohl kaum jemandem entgangen sein. Meine Erfahrung sagt das, ich habe in verschiedenen Unternehmen gearbeitet und die Mitarbeiter wollen in der Regel Cash sehen.
"Der Zweck des Aktienrückkaufs besteht darin, die zurückgekauften Aktien einzuziehen und damit das Grundkapital der Gesellschaft herabzusetzen oder sie zur Erfüllung von Verpflichtungen aus den Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen der Gesellschaft zu verwenden." Ich denke das der größte Anteil eingezogen wird. Ich glaube nicht das der größte Anteil von 15Mio Aktien an die Mitarbeiter ausgeben wird??? Am Tag werden wie gesagt derzeit für 400k Aktien gekauft... Dann würden die derzeit ca.19.000 Mitarbeiter sehr gut entlohnt werden bei einem steigenden Aktienpreis.
Wobei man berücksichtigen muss, dass die Aktien für Mitarbeiterprogramme genutzt werden und es alles andere als unwahrscheinlich ist, dass viele davon wieder auf den Markt geworfen werden. Die meisten Arbeitnehmer wollen Cash aufs Konto und keine Aktien von dem Laden, bei dem sie arbeiten. Bei Apple, NVIDIA und anderen Highflyern sieht es möglicherweise anders aus, aber bei der aktuellen Kursentwicklung gibt es derzeit kaum Anreize seine Aktien bei HF zu halten. Wenn der Turnaround endlich mal einträfe, sieht es natürlich wieder anders aus. Zudem darf man nicht vergessen, dass Mitarbeiter (gerade im Finanzbereich des Unternehmens) deutlich mehr wissen als wir.
Wobei man berücksichtigen muss, dass die Aktien für Mitarbeiterprogramme genutzt werden und es alles andere als unwahrscheinlich ist, dass viele davon wieder auf den Markt geworfen werden. Die meisten Arbeitnehmer wollen Cash aufs Konto und keine Aktien von dem Laden, bei dem sie arbeiten. Bei Apple, NVIDIA und anderen Highflyern sieht es möglicherweise anders aus, aber bei der aktuellen Kursentwicklung gibt es derzeit kaum Anreize seine Aktien bei HF zu halten. Wenn der Turnaround endlich mal einträfe, sieht es natürlich wieder anders aus. Zudem darf man nicht vergessen, dass Mitarbeiter (gerade im Finanzbereich des Unternehmens) deutlich mehr wissen als wir.
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