HELLOFRESH SE INH O.N. WKN: A16140 ISIN: DE000A161408 Kürzel: HFG Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Du arbeitest bei HF? Dann erzähl doch mal! Wie läuft es so und wie ist die Stimmung?

Dass die Aktie in den letzten zwei Jahren enorm verloren hat stimmt ja aber das heißt noch lange nicht, dass Führungskräfte und Mitarbeiter die neuen Aktien auch gleich wieder verkaufen und Produktionsmitarbeiter und Zusteller erhalten ohnehin keine Aktien (Mindestlohnempfänger können damit in der Regel nichts anfangen).

Hab doch gesagt bei keiner Pommesbude 😀

Das ist deine Meinung, ich habe andere Erfahrungen in verschiedenen Unternehmen gemacht. Dort haben sich mittelfristig die meisten von Aktienvergütungen getrennt und das Geld beispielsweise in Immos gesteckt.

Wobei man berücksichtigen muss, dass die Aktien für Mitarbeiterprogramme genutzt werden und es alles andere als unwahrscheinlich ist, dass viele davon wieder auf den Markt geworfen werden. Die meisten Arbeitnehmer wollen Cash aufs Konto und keine Aktien von dem Laden, bei dem sie arbeiten. Bei Apple, NVIDIA und anderen Highflyern sieht es möglicherweise anders aus, aber bei der aktuellen Kursentwicklung gibt es derzeit kaum Anreize seine Aktien bei HF zu halten. Wenn der Turnaround endlich mal einträfe, sieht es natürlich wieder anders aus. Zudem darf man nicht vergessen, dass Mitarbeiter (gerade im Finanzbereich des Unternehmens) deutlich mehr wissen als wir.

Führungskräfte werden diese erhalten. Naja, wenn ich auf den Chart gucke, wären meine Prämien von vor 2 Jahren im Rahmen von Aktienvergütungen gefühlt nichts mehr wert. Das wird da wohl kaum jemandem entgangen sein. Meine Erfahrung sagt das, ich habe in verschiedenen Unternehmen gearbeitet und die Mitarbeiter wollen in der Regel Cash sehen.

Also ich schau, dass ich an so viel Mitarbeiteraktien wie möglich komme. Ich arbeite aber auch nicht bei so einer Pommesbude... Aktienvergütungen sind oft an Bedingungen geknüpft, wie Haltefristen.

Also ich schau, dass ich an so viel Mitarbeiteraktien wie möglich komme. Ich arbeite aber auch nicht bei so einer Pommesbude... Aktienvergütungen sind oft an Bedingungen geknüpft, wie Haltefristen.

"Der Zweck des Aktienrückkaufs besteht darin, die zurückgekauften Aktien einzuziehen und damit das Grundkapital der Gesellschaft herabzusetzen oder sie zur Erfüllung von Verpflichtungen aus den Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen der Gesellschaft zu verwenden." Ich denke das der größte Anteil eingezogen wird. Ich glaube nicht das der größte Anteil von 15Mio Aktien an die Mitarbeiter ausgeben wird??? Am Tag werden wie gesagt derzeit für 400k Aktien gekauft... Dann würden die derzeit ca.19.000 Mitarbeiter sehr gut entlohnt werden bei einem steigenden Aktienpreis.

Also die Lieferanten und Produktionsmitarbeiter werden definitiv keine Aktien bekommen. Ob die Mitarbeiter, die Aktien erhalten, diese auch zeitnah verkaufen, ist auch eine gewagte These. Hast du hierfür irgendwelche Quellen?

Wobei man berücksichtigen muss, dass die Aktien für Mitarbeiterprogramme genutzt werden und es alles andere als unwahrscheinlich ist, dass viele davon wieder auf den Markt geworfen werden. Die meisten Arbeitnehmer wollen Cash aufs Konto und keine Aktien von dem Laden, bei dem sie arbeiten. Bei Apple, NVIDIA und anderen Highflyern sieht es möglicherweise anders aus, aber bei der aktuellen Kursentwicklung gibt es derzeit kaum Anreize seine Aktien bei HF zu halten. Wenn der Turnaround endlich mal einträfe, sieht es natürlich wieder anders aus. Zudem darf man nicht vergessen, dass Mitarbeiter (gerade im Finanzbereich des Unternehmens) deutlich mehr wissen als wir.

Wobei man berücksichtigen muss, dass die Aktien für Mitarbeiterprogramme genutzt werden und es alles andere als unwahrscheinlich ist, dass viele davon wieder auf den Markt geworfen werden. Die meisten Arbeitnehmer wollen Cash aufs Konto und keine Aktien von dem Laden, bei dem sie arbeiten. Bei Apple, NVIDIA und anderen Highflyern sieht es möglicherweise anders aus, aber bei der aktuellen Kursentwicklung gibt es derzeit kaum Anreize seine Aktien bei HF zu halten. Wenn der Turnaround endlich mal einträfe, sieht es natürlich wieder anders aus. Zudem darf man nicht vergessen, dass Mitarbeiter (gerade im Finanzbereich des Unternehmens) deutlich mehr wissen als wir.

Man könnte auch anders argumentieren, nämlich das Hfg die Füße still hält, um das ARP nicht zu teuer werden zu lassen. Wenn Insider jetzt kaufen würden, würde die Aktie steigen, das wäre kontraproduktiv. Hfg und wir haben doch viel mehr davon, wenn die Aktien billig zurück gekauft werden und erst steigen nach evtl. guten Zahlen.

Man könnte auch anders argumentieren, nämlich das Hfg die Füße still hält, um das ARP nicht zu teuer werden zu lassen. Wenn Insider jetzt kaufen würden, würde die Aktie steigen, das wäre kontraproduktiv. Hfg und wir haben doch viel mehr davon, wenn die Aktien billig zurück gekauft werden und erst steigen nach evtl. guten Zahlen.

Nö, warum? Die Verfehlungen der Prognose sind spät im Geschäftsjahr entstanden, zudem hatte Griesel mit seinen Derivaten einen sechsstelligen Betrag in den Sand gesetzt. Im August war das noch nicht absehbar und wenn ja, hätten sie es auch vermelden müssen.