GIGASET AG WKN: 515600 ISIN: DE0005156004 Kürzel: GGS Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Sehr schön geschrieben 👍

Die beste Aktie der Welt wird nicht steigen, wenn diese nicht gekauft wird und wenn diese keiner auf dem Schirm hat, vergesst den psychologischen Aspekt am Aktienmarkt nicht!

Für alle, die am Seitenrand stehen und der Aktie etwas Gutes tun wollen, schmeißt euch mit. Beiträgen hier in die Runde, vergesst nicht die Aktie namentlich zu nennen, einfach Schlagwörter mit rein packen, die dem ganzen Auftrieb geben. Selbstverständlich wird Gigaset auch aufgrund der guten zahlen kontinuierlich und massiv im Kurs zulegen, aber da lässt sich natürlich auch ein bisschen nachhelfen. Am besten ist viral und Exponentielles Wachstum beziehungsweise exponentielle Nachrichtenverteilung. Der Treibstoff der Börse sind Nachrichten und mittlerweile werden die Nachrichten größtenteils im Netz gemacht.

Vielen Dank mein Freund für die Info.

Kurz gesagt, wir alle wissen, von welchem Unternehmen wir sprechen, K.I. aber noch nicht

Anbei noch ein kleiner, aber wichtiger Ratschlag von mir, heutzutage wird über künstliche Intelligenz und Algorithmen das soziale Netzwerk beziehungsweise das Internet nach Posts durchsucht, um Vorhersagen über Aktienkurse zu treffen. Wenn ihr also hier einen Post macht, versucht Schlagwörter wie Gigaset, steigende Kurse etc. zu verwenden, damit die Beiträge entsprechend vom Algorithmus erkannt werden.

Und vor allem mit Zielvorgaben! Nicht nur Hand aufhalten wie sonst wo. Schafft Vertrauen beim Anleger.

Finde ich gut, dass der Vorstand auch mit Aktien entlohnt wird und natürlich auch die Haltegrist📈

Short-Term Incentive (STI) Das Vergütungssystem sieht als kurzfristigen variablen Vergütungsbestandteil die Leistung eines Short-Term Incentive (STI) mit einjährigem Bemessungszeitraum vor. Vergütungszahlungen aus dem STI hängen von der Erreichung finanzieller Leistungskriterien (Umsatz, Ertrag, Cashflow) sowie zusätzlichen operativen Jahreszielen mit strategischer Bedeutung ab. Die maßgeblichen konkreten Zielvorgaben (einschließlich mindestens erforderlicher Schwellenwerte und höchstens berücksichtigungsfähiger Maximalwerte) sowie deren konkrete Gewichtung werden durch den Aufsichtsrat zu Beginn des Geschäftsjahres festgelegt.

Es sei Dir verziehen.

Entschuldigt, mir ist ein kleiner Fehler unterlaufen. Es sind diese Woche 50% 😉

Ich bin nur noch mit 41% im Minus 😄

Am 25.05.2023 kommen die Q1 Zahlen. Wenn die gut sind, geht's ab.

Gigaset diese Woche 45%🚀🚀🚀Gratulation an alle, die dabei sind!

Anscheinend steht was großes an!

Und immer noch super EK's, muss mich echt zügeln. Denke das Potential ist riesig.