für alle, die es ehrlich meinen beim Traden. Forum: Community User: acikom2
Kommentare 417.296
Vanilla2.0,
23. Dez 17:50 Uhr
5
Ich liebe es flexibel zu sein. Bei uns sind 50% Homeoffice erlaubt und das bei Gleitzeit, wir können uns also sehr frei einteilen, ein absolutes Privileg (was natürlich auch von einzelnen! Personen ausgenutzt wird, keine Frage). Zu Hause werde ich viel weniger abgelenkt, als auf Arbeit, denn wenn wir mal ehrlich sind, kommt immer irgendwer ins Büro und muss was bequatschen und da sind nicht nur berufliche Dinge dabei. Aber genau das mag ich eben auch vor Ort, es schweißt einfach mehr zusammen. Deshalb liebe ich die Mischung aus beidem. 😊
CHRRobin2,
23. Dez 17:49 Uhr
1
Wenn ich mir das heute so anschaue, ist der Börsentag bislang eher gebremst verlaufen, mit leicht positiver Tendenz.
Der Freitag dürfte auch keine großen Überraschungen mehr bringen, beim Montag kann ich es mir eigentlich auch nicht mehr vorstellen. Die Amis sind morgen noch einmal mit verkürzten Handel da, bei uns ist schon Schicht im Schacht.
Die große Jahresendrally ist nicht zuletzt wegen der FED ausgeblieben, es gab aber schon schlimmere Jahresschlüsse.
acikom2,
23. Dez 17:43 Uhr
0
Ja, das war bei uns im Unternehmen auch das Problem
johnplayer,
23. Dez 17:42 Uhr
1
Kontrollwahn des Top-Managements und mangelndes Vertrauen in die Mitarbeiter!
acikom2,
23. Dez 17:21 Uhr
0
Das ist leider das Problem mit den unterschiedlichen Einstellungen eines Mitarbeiters. Bei uns im Unternehmen wurde es kategorisch abgelehnt, bis Corona kam.
kreativchen.,
23. Dez 17:18 Uhr
1
Ich habe ein Kollege der nutzt das total aus. Ich hab aber auch eine Kollegin bei der funktioniert das voll gut. Ich schätze es auch Vorort zu sein. Ist bei Problem unkomplizierter
acikom2,
23. Dez 17:12 Uhr
0
Ich frage mich, wieso an der Home Office Schraube gedreht wird. Der Mitarbeiter leistet doch seine Tätigkeit und er spart Kosten und Zeit für Anreise und Sprit etc.
acikom2,
23. Dez 17:08 Uhr
0
Volkswagen und die Arbeitnehmerseite haben laut "Süddeutsche Zeitung" festgelegt, dass das Jahreseinkommen von rund 4.000 Managern 2025 und 2026 um zehn Prozent sinkt. In den darauffolgenden Jahren soll das Einkommen um acht, sechs und fünf Prozent schrumpfen, wobei 2030 der Verzicht endet. Krass. 😳
Ich finde es richtig, wenn die Managergehälter mal reduziert bzw. eingeschränkt werden.
kreativchen.,
23. Dez 16:57 Uhr
0
https://www.deraktionaer.de/artikel/mobilitaet-oel-energie/mercedes-benz-hier-setzt-kaellenius-den-rotstift-an-20372287.html
CHRRobin2,
23. Dez 16:50 Uhr
0
Erinnerung : es werden noch Meldungen für das Börsenspiel 2025 angenommen.
CHRRobin2,
23. Dez 16:45 Uhr
0
Wieder im Nest und ....und habt ja gar nix kaputt gemacht 😄🙋♂️
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