FREYR BATTERY WKN: A3CT9J ISIN: LU2360697374 Kürzel: FREY Forum: Aktien User: Mountainclimber

Beendigung des Arbeitsverhältnisses 1.1 Dieser Vertrag regelt die Beendigung der Beschäftigung des Mitarbeiters bei der Gesellschaft. Der Vertrag legt auch die Bedingungen der Beratungsdienstleistungen (wie unten definiert) fest, die als Berater in einer Übergangszeit bis zum Trennungsdatum der Beratung (wie unten definiert) erbracht werden sollen. 1.2 Die Parteien vereinbaren, dass die Trennungsbedingungen dieses Vertrags die Bestimmungen über Kündigungsfrist, Abfindung und Entschädigung für die im Arbeitsvertrag zwischen den Parteien vom 28. August 2024 (der "Arbeitsvertrag") dargelegten Nichtwettbewerbsverpflichtungen kombinieren und ersetzen. 1.3 Der Mitarbeiter tritt mit Wirkung vom 6. November 2024 als Chief Executive Officer der FREYR Battery Group (bestehend aus FREYR Battery, Inc. oder seinem Nachfolger ("FREYR Battery"), als ultimative Muttergesellschaft des Unternehmens und seiner Tochtergesellschaften (im Folgenden als "Gruppe" bezeichnet)) zurück. Sofern in diesem Vertrag nicht anders angegeben, tritt der Mitarbeiter ab dem Datum der Beendigung der Beschäftigung in Kraft, von jeder Position zurück, die er als Mitarbeiter, leitender Angestellter oder Direktor des Unternehmens und jedes Mitglied der Gruppe innehat. 1.4 Der Mitarbeiter erkennt an und stimmt zu, dass der Mitarbeiter Anspruch auf ein sechsmonatiges Grundgehalt als Abfindung gemäß Abschnitt 16 des Arbeitsvertrags im Zusammenhang mit der Trennung des Arbeitnehmers von der FREYR Battery Group hat, deren Abfindung innerhalb von dreißig (30) Tagen nach Beendigung der Beschäftigung in einem Pauschalbetrag zu zahlen ist. https://www.sec.gov/ix?doc=/Archives/edgar/data/1992243/000121390024094750/ea022002201-8k_freyr.htm Beratungsdienstleistungen 4.1 Beginnend mit dem Kündigungsdatum und bis zum Trennungsdatum der Beratung wird der Berater vom Unternehmen als Berater auf Vollzeitbasis in der Rolle des Chief Executive Officer - Europa des Unternehmens eingestellt. 5.1 Ab dem Datum der Beendigung der Beschäftigung bis zum Datum der Trennung der Beratung zahlt das Unternehmen dem Berater eine monatliche Servicegebühr von 30.000 $ (dreißigtausend) pro Monat, die anteilig für Teilmonate berechnet wird und am oder um den zwanzigsten (20.) Tag jedes Kalendermonats auf das vom Berater bereitgestellte Bankkonto (die "Servicegebühr") rückzahlt wird. Die Servicegebühr beinhaltet alles, was das Unternehmen an den Berater zahlt, sofern in diesem Vertrag nichts anderes angegeben ist.

Tom bekommt sogar weiterhin 7Mio norwegische Kronen Jahresgehalt!!!

FREYR provides 2025 EBITDA guidance of $75 - $125 million. FREYR expects to exit 2025 at full-year run rate EBITDA of $175 - $225 million

Das stimmt, dafür kommt man aber schon in 2025 auf ein prognostiziertes EBITDA von 75m$. Da sie nun ein produzierendes Unternehmen sind, ist es auch viel leichter geworden an neues Kapital zu kommen. Da ist die Verwässerung akzeptabel, vor allem weil dem jetzt eine richtige Fabrik gegenübersteht.

Freyr hat Aufträge von 1,5 GWh mitgebaut inkl. der Lieferkette. D. h., dass sie die Vorprodukte finanziert bekommen + zu verhandelten Preisen verkaufen können u. die Margen relativ save sein dürften. So etwas nennt man Planungssicherheit. Daher auch die Prognose des EBITDA

Korrekt, ich habe auch nur vermehrt auf die Verwässerung hingewiesen, damit nicht alle irgendwann aus den Wolken fallen. Sollte es Freyr diesmal schaffen und ordentlich Gewinn generieren, der Kurs steigen und uns alle glücklich machen, dann können sich gerne ein paar Anteile mitfreuen.