Exela 2023 sachliches Forum WKN: A3EEVY ISIN: US30162V8054 Forum: Aktien User: DINWolf

So ein herrlicher Einklang im Forum. ..vllt bekommen die mal was zurück die schon zwei oder mehr RS mitgemacht haben? Wäre doch mal eine gute Geste von Par. Erst war der Termin am.29.4....jetzt und das wird geschehen verschiebt er das ganze bis Juni... 2 oder 3x hat er diese Ak- Versammlung angesetzt...sollte das nicht zu denken geben Und meine eigene Meinung ist.. es wird wieder nicht zum Vorteil der Aktionären gehen... Wieviel Dividende hat es eigentlich schon für die B Aktien gegeben?

Das weiß keiner, alles abhängig ob sie profitabel werden, wie viel sie noch verwässern, ob sie gelistet bleiben, Wachstum, usw Leider war ich schon oft davor, dass mir nur mehr 70-80% zu meinem EK gefehlt haben, wurde immer wieder enttäuscht. Jetzt ist die marketcap so weit unten, dass es nur mehr rauf gehen kann oder endgültig Schluss ist.

Cent oder Dollar?

Was ist dann ein guter EK bei XELA, der deiner Meinung nach erreicht werden kann? Reden wir hier von mittel zweistellig oder dreistellig?

Da hast du schon recht, 9 Millionen sind bei Exela nicht viel, aber in diesem Fall mehr als ein Drittel mehr. Ich bin relativ entspannt (vorausgesetzt es kommt zu keinem delisting), da ich einen für Exela Verhältnisse guten Ek( obwohl ich damals bei 2800-3000$ eingestiegen bin)habe und der auch mit 9 Millionen Aktien locker zu erreichen ist, aber so geht es leider den wenigsten hier.

Ich gehe davon aus, dass Q1 deutlich besser als Q3 und Q4 ausfallen wird. Alles andere wäre eine herber Rückschlag. Was das für den Kurs bedeuten wird, werden wir sehen. Ein Delisting kann ich mir irgendwie nicht vorstellen, da mir kein Aktienunternehmen mit einem Umsatz von 1B+ bekannt ist, das jemals delisted wurde, es sei denn eine Insolvenz wurde angemeldet.

🤗

Ja, ich habe auch so etwas mal gelesen. Weiß nicht mehr wo. Glaube aber, es werden am Ende immer noch unter 9 Millionen Aktien bleiben. Egal, sie wollen die Aktien generieren, um Anreize und Dividenden zu zahlen. Solange es allen Beteiligten im Ökosystem Exela zu gute kommt, ist es mir recht. Selbst mit einer Verdopplung der Aktien haben sie noch nicht die nötigen 35 Millionen Marktwert, wenn der Kurs nach unten geht durch die Verwässerung. Das ist wirklich nicht zu vergleichen, mit den Summen an Aktien, die Exela die letzten Jahre auf den Markt geschmissen hat.

Vielleicht lieg ich falsch, meine These ist: es werden Aktien als Ausgleich für die Dividende (B Aktie) ausgegeben. Angenommen jeder bekommt pro B Aktie 1$ , stattdessen bekommt in diesem Fall für 2,5 B Aktien eine A Aktie. Steht der Kurs bei 5$ bekommt man für 5 B Aktien eine A Aktie. Bitte korrigiert mich wenn ich falsch liege, war nur so mein Gedankengang. Der 1$ Dividende ist nur ein Beispiel, ich kenn mich mit den B Aktien zu wenig aus. Wollte anhand diesem Beispiel meine Gedanken dazu erklären

http://exelatechnologies.gcs-web.com/static-files/3a31f34e-c975-4c74-83c8-a36588dd6d4d

Seite 20

Lumponous Committee. Die Maßnahmen unseres Vergütungsausschusses sind endgültig, abschließend und verbindlich. Genehmigte Aktien. Insgesamt 500.000 Stammaktien werden reserviert und stehen für die Ausgabe im Rahmen des Plans 2024 zur Verfügung, vorbehaltlich einer Anpassung in Übereinstimmung mit den Bedingungen des Plans 2024. Die Anzahl der Stammaktien, die für die Ausgabe im Rahmen des Plans 2024 reserviert sind und zur Verfügung stehen, kann, wie unten beschrieben, angepasst werden. Die Höchstzahl der Stammaktien, die im Rahmen von Incentive-Aktienoptionen ausgegeben werden können, beträgt 500.000. Stammaktien, die im Rahmen des Plans 2024 ausgegeben werden, können aus genehmigten, aber nicht ausgegebenen Aktien oder aus zuvor ausgegebenen Stammaktien bestehen. Stammaktien, die Zuteilungen zugrunde liegen, die in bar abgegolten werden, verfallen oder storniert, verwirkt oder anderweitig beendet werden, ohne dass sie einem Teilnehmer ausgehändigt werden, stehen erneut für die Ausgabe im Rahmen des Plans 2024 zur Verfügung. Stammaktien, die im Zusammenhang mit der Zahlung des Ausübungspreises einer Prämie oder zur Befriedigung von Steuereinbehalten einbehalten oder abgegeben werden, stehen nicht erneut für die Ausgabe im Rahmen des Plans 2024 zur Verfügung. Individuelle Obergrenzen. Der Höchstwert aller Prämien, die einem nicht angestellten Vorstandsmitglied in einem Kalenderjahr gewährt werden, darf zusammen mit allen Barvergütungen, die an ein solches nicht angestelltes Vorstandsmitglied in einem solchen Kalenderjahr gezahlt werden, 750.000 USD nicht überschreiten (bestimmt auf der Grundlage des beizulegenden Zeitwerts der Prämie am Tag der Gewährung). Arten von Prämien. Die Arten von Prämien, die im Rahmen des Plans 2024 zur Verfügung stehen können, werden im Folgenden beschrieben. Alle nachfolgend beschriebenen Prämien unterliegen den Bedingungen, die unser Vergütungsausschuss nach seinem alleinigen Ermessen festlegt, vorbehaltlich bestimmter Einschränkungen, die im Plan 2024 vorgesehen sind. Jede im Rahmen des Plans 2024 gewährte Prämie wird durch eine Prämienvereinbarung belegt, in der die Bedingungen für die jeweilige Prämie festgelegt sind.

Das ist der Punkt, der mich so ärgert, dass wir Aktionäre beinahe keine Infos bekommen, ich hoffe es steckt ein guter Plan für uns dahinter

Was wird schon sauber kommuniziert 😅

Zuviel Informationen in zu langer Zeit. @Willivanilli wir dürfen leider nur weiter gespannt sein. Danke für Deine Beteiligung. Nur so werden mehr Seiten beleuchtet und es bleibt nicht Einseitig 👍🏻

Klingt auch für mich plausibel, nur so wirklich kommuniziert wurde das glaube ich nicht. Wird aber so sein, weil wir seitdem nichts mehr vom Projekt neon gehört haben