EVOTEC WKN: 566480 ISIN: DE0005664809 Kürzel: EVT Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion
5,333 EUR
-5,54 %-0,313
14. Oct, 22:24:07 Uhr,
L&S Exchange
Kommentare 90.497
s
DerSpecht,
3. Sep 10:44 Uhr
1
So, wohl wissend, dass die Aktie hoch volatil ist habe ich mir mal die Zeit genommen und zwei Szenarien skizziert. Leider ist alles möglich.
a) Keil. Ist eine sehr optimistische Betrachtung. Schwer auszumachen, ob es ein steigende oder fallender Keil ist.
https://kiutalk.de/evotec1.jpg
b) Long Betrachtung Trendkanal.
Hier würde ich sagen: Zwischenziel 8 € danach kommt es drauf an, ob der Boden Anfang August erreicht war / Was die News so sagen etc.
https://kiutalk.de/evotec2.jpg
Bin selber recht fett drin - das ist also keine Handlungsempfehlung.
Bin aber eher Bullish.
L
Lovepriest,
3. Sep 10:42 Uhr
0
PS: Es gab Käufe von Vorstand UND Aufsichtsrat !!!
Cassiopaia1975,
3. Sep 10:22 Uhr
1
Die Position wird nicht neu besetzt….Guten Morgen an der Stelle!😂
s
sometimes,
3. Sep 10:10 Uhr
0
Jeder neue CEO besetzt schlüsselpositionen neu mit bekannten dehnen er vertraut....wird schon jemand aus seinem Erfahrungsumfeld haben.. sehe das eher positiv.👍 Wird schon einen Grund haben diese Position neu zu besetzen.
Highländer,
3. Sep 10:00 Uhr
0
Die Evotec-Aktie hat mit der Rückkehr über die 6-€-Marke einen wichtigen Etappensieg errungen, mehr scheint allerdings noch nicht drin zu sein. Was fehlt hier, um nachhaltig in höhere Kursregionen vorzustoßen?
https://www.sharedeals.de/evotec-aktie-noch-nicht-genug-rueckenwind/
s
sdf987,
3. Sep 9:38 Uhr
0
Insgesamt hat man 400 stellen vorgesehen. Derzeit auch Einstellungsstopp im Bereich Shared RD
s
sdf987,
3. Sep 9:38 Uhr
1
Mit den H1 zahlen wurden Details
Kommuniziert. In den USA und GB hat man jeweils 100 stellen schon gestrichen. In F, I und DE ist man mit den Sozialverbänden am verhandeln.
r
ratschi,
3. Sep 9:29 Uhr
0
Rot
Cassiopaia1975,
3. Sep 9:25 Uhr
0
Man liest leider nirgendwo was über Stellen, die auf den unteren Ebenen wegrationalisiert werden. Auch nichts über Sozialpläne etc. Braucht vermitteln noch seine Zeit wg Verhandlungen mit Betriebsrat etc.
B
BayerInvestor,
3. Sep 9:20 Uhr
0
Sonst einfach aufkaufen 😀
B
BayerInvestor,
3. Sep 9:15 Uhr
0
Braucht jetzt mai konkrete positive News ausser Insider Käufe …
C
Cassiopaia1975,
3. Sep 9:14 Uhr
0
Bin wirklich sehr gespannt auf die nächsten Zahlen bzw. die Kostenentwicklung im Unternehmen!
s
sdf987,
3. Sep 8:47 Uhr
3
CBO musste weichen da er dem CEO im Weg steht
Dem Vernehmen nach gibt es zuviele Überschneidungen in den Verantwortlichkeiten zwischen CBO und CEO.
Dazu muss Evers sich auch für die Entwicklung der Sparte Shared RD verantwortlich zeichnen, welche in seiner Amtszeit rückläufig war.
Evers wurde von Lanthaler installiert um ihm beim Schwatzen den Ruecken frei zu halten und das Kerngeschäft zu tätigen. Konsequent wenn Altlasten beseitigt wird.
Ein guter, konsequenter, logischer Schritt.
Mir gefällt die Gangart und ich habe vertrauen in den Turnarround.
Wiolant,
3. Sep 8:47 Uhr
0
Hamburg, 03. September 2024: Evotec SE (Frankfurter Wertpapierbörse: EVT, MDAX/TecDAX, ISIN: DE0005664809; NASDAQ: EVO) gab heute bekannt, dass ihr Chief Business Officer, Dr. Matthias Evers entschieden hat Evotec mit Wirkung zum 01. Oktober 2024 zu verlassen, um sich außerhalb des Unternehmens zu engagieren. Matthias war am 01. Mai 2022 zum Chief Business Officer von Evotec bestellt worden. Der erste vom Vorstand verlässt das sinkende Schiff. ⛵️😱🆒️
Verstehe Ihre Haltung nicht. Und warum Sie überhaupt hier sind.
n
nufan,
3. Sep 8:38 Uhr
2
Wenn man sich ansieht, wie sich der CBO im Vergleich zum CFO in den Calls verhalten hat, sind Welten zwischen den beiden: CBO kompetent, er wusste wovon er spricht, der CFO hat nur die Zahlen von den Folien heruntergebetet, und hat bei den Fragen auch nicht sehr kompetent gewirkt. Sie wird ziemlich sicher auch den Posten räumen, aber CFO ist halt ein sensibler Posten, wenn dieser geht ist öfters wieder eine Unsicherheit dabei. Jedenfalls sollte meiner Meinung nach jeder, der die dreisten 2024/2025er Prognose unterstützt hat und nicht erkannt hat in welcher Schieflage das Unternehmen operativ geraten ist, seinen Posten räumen müssen.
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