Der nächste Lithium-Gigant?
Rio Tinto setzt 44,4 Mio. Dollar auf das Potenzial dieser Junior-Aktie!
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EVOTEC WKN: 566480 ISIN: DE0005664809 Kürzel: EVT Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion
8,71 EUR
+1,99 %+0,17
6. Jan, 12:19:42 Uhr,
Gettex
Kommentare 98.444
H
Holst,
29. Nov 10:53 Uhr
1
Ich persönlich finde es gut, wenn aus der Führungsetage langjährige Mitarbeiter gehen und Frische junge Leute mit tollen Ideen nachrücken. Manchmal sieht man den Wald voller Bäume nicht und wenn jemand von extern in dieser Firma einsteckt, der sieht dann vielleicht ganz neue Wege wo man denkt dann hinterher Mensch, ja stimmt Warum haben wir das nicht schon lange so gemacht? Wenn ich so zurück denke ist mir das in meinem persönlichen Leben auch schon des Öfteren passiert.
H
Holst,
29. Nov 10:50 Uhr
0
Erster Advent ist aber erst am Sonntag
C
5hf7l3b8nu64jv4,
29. Nov 9:20 Uhr
2
Wird heute nicht mehr viel passieren. Hoffentlich hält die 9 !
In diesem Sinne: Hoch die Hände, Wochenende 🙆♂️
s
sdf987,
29. Nov 8:54 Uhr
2
Ich erinnere daran. Es ist EINE CFO.
Leider lässt sich die CFO und auch der CSO nicht ganz so einfach ersetzen.
Der Zeitpunkt wird aber kommen. Ich denke die EBITDA Steigerungen in 2025/26/27 darf die Rouxel nicht mehr kommunizieren.
Schlaubi77,
29. Nov 8:39 Uhr
1
Das stimmt. Aber dafür ist doch ein Forum da. Meine Fakten beziehe ich aus dpa Meldungen. Dafür braucht es kein Forum.
Samsam1,
29. Nov 8:37 Uhr
0
Hätte Hätte Fahrradkette.
Alles ohne Substanz, was hier gerade geschrieben wird.
Eines steht fest, nämlich das wir hier nichts wissen, ob gut oder schlecht.
R
Rupie,
29. Nov 8:34 Uhr
0
Der dürfte wirklich gegen, aber wenn echte Gespräche über eine Übernahme geführt werden sollten, oder eine Abwehr gegen feindliche übernahmen organisiert werden muss, ist er fast unverzichtbar, egal wie sein Wirken in der Vergangenheit wahrgenommen wurde.
R
RolliRolle,
29. Nov 8:09 Uhr
0
Sehr gute News
T
s
sdf987,
29. Nov 8:01 Uhr
0
Und CSO!!!!!
R
Rupie,
29. Nov 7:57 Uhr
0
Ich könnte mir vorstellen, dass Evotec die Kompetenz in den Teams sucht und dafür schon seit längerem keinen COO mehr braucht. Der COO ist für den operativen Erfolg verantwortlich und das derzeitige Gehalt ist absurd. Beim CBO war es schon so, der aus meiner Sicht eine Redundanz zu COO war. In guten und funktionierenden Unternehmen wird die Entscheidung in der Fläche getroffen. Ich bin sehr gespannt
Ausserdem ist es ein Vorteil in M&A Gesprächen, wenn solche Positionen frei werden :-). Ich denke der Markt wird das positiv aufnehmen….
n
nufan,
29. Nov 7:54 Uhr
0
Oder es werden jene, die hauptverantwortlich für die operative Misere sind, gebeten zu gehen. So oder so, ich finde es gut. Fehlt nur noch der furchtbare CFO (100 Millionen EBITDA visieren wird heuer an-Q1 Call).
MarketGURU,
29. Nov 7:44 Uhr
1
Ich könnte mir vorstellen, dass Evotec die Kompetenz in den Teams sucht und dafür schon seit längerem keinen COO mehr braucht. Der COO ist für den operativen Erfolg verantwortlich und das derzeitige Gehalt ist absurd.
Beim CBO war es schon so, der aus meiner Sicht eine Redundanz zu COO war.
In guten und funktionierenden Unternehmen wird die Entscheidung in der Fläche getroffen.
Ich bin sehr gespannt
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