Drei Kräfte kommen zusammen
Warum dies die wichtigste Kupfer-Story des Jahres 2024 sein könnte
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EcoGraf WKN: A2PW0M ISIN: AU0000071482 Kürzel: EGR Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

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17. Nov, 18:58:23 Uhr, Lang & Schwarz
Kommentare 82.083
Lumia920
Lumia920, 05.11.2023 10:33 Uhr
0

Also kritisch kann man schon die zur Abstimmung stehenden Punkte sehen. Diese werden hier ja garnicht besprochen. Denn diese schüren nicht gerade vertrauen in das Management. Erhöhung des möglichen Einkommen von Board Mitgliedern von 300k auf 600k. Ehrlich gesagt kann ich das nicht nachvollziehen das dies jetzt kommt. Den der Cashburn ist schon heftig. Alle sind von 43mil Cash ausgegangen aber es sind nur noch 34mil. Wenn das durchgeht und noch dauert ist überhaupt kein Geld da für irgendwas und muss über KE neu besorgt werden. Kommen wir zum zweiten Punkt KE bis zu 25% ohne die Aktionäre zu fragen. Sehe ich extrem kritisch. Ach und die pauschale Erhöhung der Performance Right von 10%. Für die nächsten 3 Jahre. Und über die Performance Aktion die das Bord bekommt bei gewissen Kursen zeigt doch wie wenig vertrauen da da ist das der Kurs über 1$ stehen wird. Das sind alles für mich kritische Punkte welche man Machen kann wenn mal Geld verdient wird oder man nahe dran ist. So sieht es eher nach einen Selbstbedienungsladen aus der auf Kosten der Aktionäre gut lebt. So jetzt kann der shitstorm losgehen.

Hi ProBahn, die Erhöhung der Management Vergütung sehe ich ebenso kritisch. Auch die Vergabe der performance shares, die an Kurstargets gekoppelt sind die super einfach erreichbar sind und bei denen viele Aktionäre unter Wasser sind. Vernünftige Strikes wären > 0,60AUD dort wo die alte KE gezeichnet wurde. Hinsichtlich Ermächtigung zur Kapitalerhöhung ist das aber ein normales Vergehen des Managements, damit man ohne außerordentliche Abstimmung immer eine KE durchführen kann und Kapital einsammeln kann. Das management wird hier auch keine „dumme“ KE durchführen, da sie sich sonst selber verwässern würden. Um ein Zeichen zu setzen würde ich gegen alle Punkte auf dem AGM Stimmen, 25% Ermächtigung ist gewöhnlich, aber alles hinsichtlich enumeration alles mit „Nein“ abstimmen. Habe bereits linkedmarkets angeschrieben wie ich endlich abstimmen kann, leider bisher keine Rückmeldung. Jeder der kann sollte aber bitte mit „Nein“ Abstimmen!⌛️⚔️
P
ProBahn, 05.11.2023 10:05 Uhr
2

Also 25% ist noch "ok" aber nur weil wir 394 Mio Stück Aktien haben und nicht wie viele Penny Stocks im Mrd. Bereich sind. Hoffe die konzentrieren sich erstmal auf die Projekte und erwägen so etwas erst nachdem viele Meilensteine erreicht sind.

Klar kann man so sehen aber 4 mal eine KE zu 25% und noch die 10% Performance rights und schon haben wir 1Mrd Aktien. P.S es sind 450mil Aktien zur Zeit.
Ben_41
Ben_41, 05.11.2023 9:44 Uhr
0

Hier geht es nur um die Regelung. Ob, wann und wie ist offen. Kurz um muss nicht kommen aber mal ganz ehrlich Geld wird immer benötigt also kommt irgendwann eine KE.

Also 25% ist noch "ok" aber nur weil wir 394 Mio Stück Aktien haben und nicht wie viele Penny Stocks im Mrd. Bereich sind. Hoffe die konzentrieren sich erstmal auf die Projekte und erwägen so etwas erst nachdem viele Meilensteine erreicht sind.
P
ProBahn, 05.11.2023 9:41 Uhr
1

Wann soll denn die KE kommen, wenn das so durchgeht?

Hier geht es nur um die Regelung. Ob, wann und wie ist offen. Kurz um muss nicht kommen aber mal ganz ehrlich Geld wird immer benötigt also kommt irgendwann eine KE.
Ben_41
Ben_41, 05.11.2023 9:37 Uhr
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Also kritisch kann man schon die zur Abstimmung stehenden Punkte sehen. Diese werden hier ja garnicht besprochen. Denn diese schüren nicht gerade vertrauen in das Management. Erhöhung des möglichen Einkommen von Board Mitgliedern von 300k auf 600k. Ehrlich gesagt kann ich das nicht nachvollziehen das dies jetzt kommt. Den der Cashburn ist schon heftig. Alle sind von 43mil Cash ausgegangen aber es sind nur noch 34mil. Wenn das durchgeht und noch dauert ist überhaupt kein Geld da für irgendwas und muss über KE neu besorgt werden. Kommen wir zum zweiten Punkt KE bis zu 25% ohne die Aktionäre zu fragen. Sehe ich extrem kritisch. Ach und die pauschale Erhöhung der Performance Right von 10%. Für die nächsten 3 Jahre. Und über die Performance Aktion die das Bord bekommt bei gewissen Kursen zeigt doch wie wenig vertrauen da da ist das der Kurs über 1$ stehen wird. Das sind alles für mich kritische Punkte welche man Machen kann wenn mal Geld verdient wird oder man nahe dran ist. So sieht es eher nach einen Selbstbedienungsladen aus der auf Kosten der Aktionäre gut lebt. So jetzt kann der shitstorm losgehen.

Wann soll denn die KE kommen, wenn das so durchgeht?
P
ProBahn, 05.11.2023 9:35 Uhr
2
Also kritisch kann man schon die zur Abstimmung stehenden Punkte sehen. Diese werden hier ja garnicht besprochen. Denn diese schüren nicht gerade vertrauen in das Management. Erhöhung des möglichen Einkommen von Board Mitgliedern von 300k auf 600k. Ehrlich gesagt kann ich das nicht nachvollziehen das dies jetzt kommt. Den der Cashburn ist schon heftig. Alle sind von 43mil Cash ausgegangen aber es sind nur noch 34mil. Wenn das durchgeht und noch dauert ist überhaupt kein Geld da für irgendwas und muss über KE neu besorgt werden. Kommen wir zum zweiten Punkt KE bis zu 25% ohne die Aktionäre zu fragen. Sehe ich extrem kritisch. Ach und die pauschale Erhöhung der Performance Right von 10%. Für die nächsten 3 Jahre. Und über die Performance Aktion die das Bord bekommt bei gewissen Kursen zeigt doch wie wenig vertrauen da da ist das der Kurs über 1$ stehen wird. Das sind alles für mich kritische Punkte welche man Machen kann wenn mal Geld verdient wird oder man nahe dran ist. So sieht es eher nach einen Selbstbedienungsladen aus der auf Kosten der Aktionäre gut lebt. So jetzt kann der shitstorm losgehen.
Binford
Binford, 05.11.2023 9:01 Uhr
1
Das stimmt,aber die wenigen Kommentare sind halt eher positiv.
T
Tenner2, 05.11.2023 8:59 Uhr
0

Auf jeden Fall scheinen sie auch Positiv gestimmt zu sein.

Wobei es allerdings dort vergleichsweise ruhig ist
Binford
Binford, 05.11.2023 8:47 Uhr
2
Auf jeden Fall scheinen sie auch Positiv gestimmt zu sein.
p
patrol, 05.11.2023 2:43 Uhr
1

Verfolgt jemand das australische Forum? Wie ist dort die Stimmung?

Wieso schaust du nicht selber.Kannst tagelang lesen. https://hotcopper.com.au/asx/egr/
I
Investing777, 04.11.2023 22:02 Uhr
0
Verfolgt jemand das australische Forum? Wie ist dort die Stimmung?
F
Fluy, 04.11.2023 19:04 Uhr
0
Oh oh
Berosi
Berosi, 04.11.2023 18:14 Uhr
8
https://www.shortman.com.au/stock?q=EGR
F
Fluy, 04.11.2023 13:21 Uhr
1
Läuft
Lumia920
Lumia920, 04.11.2023 12:37 Uhr
6

Christer Mhingo macht vor Ort eine phantastische Arbeit. Ohne Sie hätten wir eine Entwicklung in Tansania mit der Mine nicht so schnell hinbekommen. Sie ist eine schöne Frau mit einer großen Aura. Die Shortquote ist in der letzten Woche sehr stark zurückgegangen. Damit hat der Abwärtsdruck nachgelassen. Ab jetzt könnte es wieder anfangen zu steigen, bis die Meldung zu SML und Finanzierung kommt. Danach wird die Steigung dann aber überproportional sein. Nur meine Meinung und keine Handelsempfehlung.

Vielleicht haben die Leerverkäufer erfahren, dass gute News auf dem Weg sind und kaufen daher schon mal sicherheitshalber zurück 👀
Ben_41
Ben_41, 04.11.2023 12:10 Uhr
4
Würde die Rolle von Spinks nicht unterschätzen! Der hustlet viel im Hintergrund und fädelt viele Deals ein von denen wir noch nichts wissen und wo er überall hingereist ist um Werbung für Eco zu machen. Zumal er die Entscheidung für den Strategiewechsel mit Epanko getroffen hat und jetzt fiebern wir alle mit und sehen es als vollkommen richtige Entscheidung an, sieht man sich das Umfeld an. Jeder gute Mitarbeiter hat seine Aufgabe und muss clever eingesetzt werden von einem CEO. Man macht ja nicht alles alleine und Christa macht Ihre Sache gut und ist die richtige Frau am richtigen Platz! Aus meiner Sicht sollte es nicht mehr lange dauern bis wir die großen News kriegen und es wird bestimmt einige Überraschungen geben, wo wir staunen werden. Ich bin guter Dinge und hoffe unser aller Geduld zahlt sich aus. 😊
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