EcoGraf WKN: A2PW0M ISIN: AU0000071482 Kürzel: EGR Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Also auf was verzichten denn AS? Er bekommen um die 300k jährlich und dazu noch Aktien. Also bevor es mehr Geld für die Führungskräfte gibt (die kommen schon gut Geld) müssen Ergebnisse her. Oder bekommst du mehr Geld wenn du weniger arbeitest bzw weniger leistet?

Bevor sich der Board selbst belohnt müssen erstmal Ergebnisse her aus meiner Sicht. SML, Finanzierung, zeitlicher Fahrplan der Mine, BAM Standorte und Joint Ventures, Recycling Partner. Es gibt ne Menge das noch nicht klar ist und als Aktionär sehe ich es nicht ein nach der langen Durststrecke, mittelmäßiger Kommunikation und wie gesagt keinem klaren Fundament den Board zu belohnen und weitere Vollmachten zu geben zu großen Teilen unsere Nachteils. Ist aber nur meine Meinung. 😊

Mal eine Frage, alle schreiben hier sie würden alle Punkte mit "Nein" abstimmen, gibt es dafür einen Grund? Ich meine A.S verzichtet auf Geld, warum wollt ihr dagegen stimmen? Warum wollt ihr dagegen Stimmen das Budget für nicht geschäftsführende Direktoren zu erhöhen? Ja, es gibt Eins,Zwei Punkte über die man diskutieren kann aber das verstehe ich nun wirklich nicht. Kann das vll. jemand erläutern?

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Rückmeldung von linkedmarket doch erhalten: Schaut gar nicht so schlecht aus. Thank you for your email. Please note we can see if we can organise a personal proxy form for yourself. Could I just confirm if the shares are in your name or in any other names? Should we be able to assist you further, please do not hesitate to contact us on 1300 554 474 or +61 1300 554 474 (outside Australia) Regards Da bekommt Andrew dann nochmal paar Hunderttausende Neins von mir reingedrückt😂

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Also kritisch kann man schon die zur Abstimmung stehenden Punkte sehen. Diese werden hier ja garnicht besprochen. Denn diese schüren nicht gerade vertrauen in das Management. Erhöhung des möglichen Einkommen von Board Mitgliedern von 300k auf 600k. Ehrlich gesagt kann ich das nicht nachvollziehen das dies jetzt kommt. Den der Cashburn ist schon heftig. Alle sind von 43mil Cash ausgegangen aber es sind nur noch 34mil. Wenn das durchgeht und noch dauert ist überhaupt kein Geld da für irgendwas und muss über KE neu besorgt werden. Kommen wir zum zweiten Punkt KE bis zu 25% ohne die Aktionäre zu fragen. Sehe ich extrem kritisch. Ach und die pauschale Erhöhung der Performance Right von 10%. Für die nächsten 3 Jahre. Und über die Performance Aktion die das Bord bekommt bei gewissen Kursen zeigt doch wie wenig vertrauen da da ist das der Kurs über 1$ stehen wird. Das sind alles für mich kritische Punkte welche man Machen kann wenn mal Geld verdient wird oder man nahe dran ist. So sieht es eher nach einen Selbstbedienungsladen aus der auf Kosten der Aktionäre gut lebt. So jetzt kann der shitstorm losgehen.

Also 25% ist noch "ok" aber nur weil wir 394 Mio Stück Aktien haben und nicht wie viele Penny Stocks im Mrd. Bereich sind. Hoffe die konzentrieren sich erstmal auf die Projekte und erwägen so etwas erst nachdem viele Meilensteine erreicht sind.

Hier geht es nur um die Regelung. Ob, wann und wie ist offen. Kurz um muss nicht kommen aber mal ganz ehrlich Geld wird immer benötigt also kommt irgendwann eine KE.

Wann soll denn die KE kommen, wenn das so durchgeht?