Diskussion zur BICO Group Aktie WKN: A2PX00 ISIN: SE0013647385 Forum: Aktien User: Hedgehog3

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13. Nov, 23:00:20 Uhr, L&S Exchange
Kommentare 19.427
Statusq
Statusq, 26.01.2024 10:54 Uhr
1

Den grossen Personalabbau haben sie ja mittlerweile hinter sich gebracht (meine etwa 300 Stellen wurden abgebaut). Ich denke eher, dass die Position mit einer erfahrenen Person besetzt wurde, um künftige Neubesetzungen wirklich qualitativ zu besetzen. Es wurde ja gross ausgemistet, wenn sich die Marktlage beruhigt werden viele neue Fachkräfte benötigt.

Ja, auch nachvollziehbar 👍🏻. Bin übrigens wieder dabei 😉
Alchamy
Alchamy, 26.01.2024 10:56 Uhr
0
Hauptsache läuft Richtung Norden
S
Schmonti, 26.01.2024 11:17 Uhr
1

Ja, auch nachvollziehbar 👍🏻. Bin übrigens wieder dabei 😉

Schön zu hören, willkommen zurück. 🫡
j
juna_d, 26.01.2024 21:54 Uhr
0

Fand die o.g. gestrige BICO-News zur Verpflichtung von Catharina Nordlund ja zunächst recht unspektakulär. "Neue HR-Tante, so what!?". Gerade die Ansiedlung auf Vorstandsebene bedeutet zunächst sicherlich auch einmal v.a. relevante zusätzliche Gehaltskosten, die wiederum das EBITDA belasten. Auf der anderen Seite ist eine professionelle strategische HR-Arbeit natürlich wichtig, um die Organisation und seine Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Insbesondere in einer Zeit des Fachkräftemangels bzw. "war for talent". Was mir nun heute morgen durch den Kopf ging: Sollten da keine positiven Geschäftszahlen vom Q4 sowie ein weiterer positiver Ausblick für 2024 im Hinterkopf von Maria Forss gewesen sein, hätte sie wohl kaum diese Entscheidung mit einer Implikation auf eine Erhöhung von BICOs Fixkosten getroffen. Bislang hatte BICO ja sogar noch gegenteilig Erik's Kostensenkungsprogramm weiter durchgeführt. Also ggf. ein weiterer Indikator für positive Q4-Zahlen?

Sehe da keine Verbindung zu guten Zahlen. So eine Personalie hat lange Vorlaufzeiten, die Entscheidung dazu ist vermutlich vor Monaten gefallen.
S
Schmonti, 27.01.2024 12:54 Uhr
1

Sehe da keine Verbindung zu guten Zahlen. So eine Personalie hat lange Vorlaufzeiten, die Entscheidung dazu ist vermutlich vor Monaten gefallen.

Nicht unbedingt für gut Q4 Zahlen, aber es bedeutet immerhin, dass genug Budget für eine solche Position frei ist, die es vorher ja nicht gab. So eine Position würde man nicht schaffen, wenn man ohnehin aufs Geld achten müsste.
S
Schmonti, 26.01.2024 10:41 Uhr
2

Habe gestern auch überlegt weshalb eine Personalverantwortung besetzt wird. Mein Gedanke war/ist die benötigten evtl eine harte Hand für Personalabbau. Auch frei nach dem Motto " neue Besen kehren gut". Wär nicht das erste Mal. Was denkt ihr darüber?

Den grossen Personalabbau haben sie ja mittlerweile hinter sich gebracht (meine etwa 300 Stellen wurden abgebaut). Ich denke eher, dass die Position mit einer erfahrenen Person besetzt wurde, um künftige Neubesetzungen wirklich qualitativ zu besetzen. Es wurde ja gross ausgemistet, wenn sich die Marktlage beruhigt werden viele neue Fachkräfte benötigt.
BlueskyB5
BlueskyB5, 26.01.2024 10:36 Uhr
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Habe gestern auch überlegt weshalb eine Personalverantwortung besetzt wird. Mein Gedanke war/ist die benötigten evtl eine harte Hand für Personalabbau. Auch frei nach dem Motto " neue Besen kehren gut". Wär nicht das erste Mal. Was denkt ihr darüber?

Die werden schon wissen was sie da machen.
Statusq
Statusq, 26.01.2024 10:34 Uhr
0

Die Meldung lässt definitiv darauf schließen, dass noch genug Budget für eine solche Position zur Verfügung steht. Ich traue Mrs Forss definitiv ein höheres kaufmännisches Verständnis als Gatenholm zu, daher denke ich, dass du damit recht haben könntest, dass die Zahlen gut ausfallen sollten.

Habe gestern auch überlegt weshalb eine Personalverantwortung besetzt wird. Mein Gedanke war/ist die benötigten evtl eine harte Hand für Personalabbau. Auch frei nach dem Motto " neue Besen kehren gut". Wär nicht das erste Mal. Was denkt ihr darüber?
BlueskyB5
BlueskyB5, 26.01.2024 10:32 Uhr
0

Der Umsatzrückgang bei Sartorius ist echt gewaltig. Wenn BICO auch nur ein geringeres Wachstum verzeichnen kann, ist das schon ein riesen Fingerzeig.

Ausblick ist aber gut
S
Schmonti, 26.01.2024 10:10 Uhr
1
Der Umsatzrückgang bei Sartorius ist echt gewaltig. Wenn BICO auch nur ein geringeres Wachstum verzeichnen kann, ist das schon ein riesen Fingerzeig.
S
Squosch, 26.01.2024 10:00 Uhr
2
Bico steigt. Bestimmt auch wegen : Sartorius mit Zahlen: Aktie springt 10 Prozent nach oben
S
Schmonti, 26.01.2024 9:42 Uhr
0
Die Meldung lässt definitiv darauf schließen, dass noch genug Budget für eine solche Position zur Verfügung steht. Ich traue Mrs Forss definitiv ein höheres kaufmännisches Verständnis als Gatenholm zu, daher denke ich, dass du damit recht haben könntest, dass die Zahlen gut ausfallen sollten.
G
Geldbert, 26.01.2024 9:39 Uhr
1
Fand die o.g. gestrige BICO-News zur Verpflichtung von Catharina Nordlund ja zunächst recht unspektakulär. "Neue HR-Tante, so what!?". Gerade die Ansiedlung auf Vorstandsebene bedeutet zunächst sicherlich auch einmal v.a. relevante zusätzliche Gehaltskosten, die wiederum das EBITDA belasten. Auf der anderen Seite ist eine professionelle strategische HR-Arbeit natürlich wichtig, um die Organisation und seine Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Insbesondere in einer Zeit des Fachkräftemangels bzw. "war for talent". Was mir nun heute morgen durch den Kopf ging: Sollten da keine positiven Geschäftszahlen vom Q4 sowie ein weiterer positiver Ausblick für 2024 im Hinterkopf von Maria Forss gewesen sein, hätte sie wohl kaum diese Entscheidung mit einer Implikation auf eine Erhöhung von BICOs Fixkosten getroffen. Bislang hatte BICO ja sogar noch gegenteilig Erik's Kostensenkungsprogramm weiter durchgeführt. Also ggf. ein weiterer Indikator für positive Q4-Zahlen?
B
Bensina, 25.01.2024 16:58 Uhr
0
Ups vertan
B
Bensina, 25.01.2024 16:57 Uhr
0
Lvmh
G
Geldbert, 25.01.2024 7:15 Uhr
0
BICO Group Catharina Nordlund is appointed Global Head of HR for BICO Group AB (publ) BICO Group AB today announces the appointment of Catharina Nordlund as Global Head of HR. The role will further strengthen the Executive Management and be responsible for shaping and executing BICO’s global HR strategy in order to build a people and high-performance culture. Catharina Nordlund has 25+ years’ experience of Human Resources (HR), Learning & Development as well as Sales and Marketing in global organizations. She has held various positions within the medtech and the life science industries at companies such as Cochlear Bone Anchored Solutions, Mölnlycke Health Care and Pfizer, and now latest as VP Global HR for Surgical Science. Her vast experience covers functional responsibility for HR as well as line manager positions within sales from the life science industry. “Catharina’s experience of the life science industry as well as working in organizations with similar structure, need, and scope for HR as BICO makes her a good fit. This will support us in our journey building a people and high-performance culture”, says Maria Forss, CEO and President BICO Group AB. “I’m honored to take on this opportunity and looking forward to working closely together with the executive management as well as the HR-teams in the Group, adding business value”, says Catharina Nordlund, assuming Global Head of HR, BICO Group AB. Catharina Nordlund will be part of the Executive Management and report to the CEO and President. The Executive Management has transformed significantly with appointments of new CEO, CFO, and COO since January 2023, which has formed a new leadership at BICO. Catharina Nordlund will assume her new position during April 2024.
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