DEUTSCHE POST WKN: 555200 ISIN: DE0005552004 Kürzel: DHL Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Von daher müsste der Lohn für Post und Paketboten im Einstieg eher bei 3500€ Brutto liegen und nach langer Betriebszugehöhrig eher richtung 4500€ brutto gehen...

Das Problem ist auch, dass die Post halt auch viel gutes ausgebildetes Personal brauch. Viele machen eine Ausbildung als Postbote nicht mehr. Die Anforderungen sind immer noch zu hoch, nicht jeder Hans und Franz kann man mit dem Rad losschicken und Briefe austragen lassen. Hab mal ein Praktikum bei der Post gemacht und das was die alles wissen und können müssen ist schon mehr wie Post im briefkasten. Bei den paketzustellern ist das noch schlimmer....

Zumindest erwarte ich bei der nächsten Tarifverhandlung einen kräftigen Schluck für die Mitarbeiter....ein Abschluss um 9-12% Lohnerhöhung ist dabei nicht unrealistisch. Zum einen kann die Post sich einen massiven Streik nicht erlauben, ohne massive Lohnerhöhung würden immer mehr Fachkräfte abwandern und das Image wäre weiter geschädigt werden. Im Januar sind Tarifverhandlungen und da wird richtig kräftig erhöht werden müssen. Ansonsten kommt keiner mehr zur Post. Mit 5-6% auf 12 Monate wird sich da keiner abspeisen lassen. Zumindest da sind die Mitarbeiter jetzt am längeren Hebel. Hab mal ausgerechnet...bei 8% Lohnerhöhung würden Mehrkosten von um die 600 Millionen pro Jahr auf die Post zukommen, das ist locker Stemmbar und auch über Preiserhöhungen leicht weiter zu geben.

„Wie alle anderen Unternehmen in Deutschland kämpft auch die Deutsche Post DHL mit der überaus angespannten Lage am Arbeitsmarkt, die das Gewinnen von notwendigen Arbeits- und Aushilfskräften herausfordernd macht. Daher wurden bereits vor einigen Monaten umfangreiche Rekrutierungsmaßnahmen in die Wege geleitet, darunter die bundesweite Kampagne „werde-eine:r-von-uns.de“. Wir unterstreichen dabei nochmals unsere guten Arbeitsbedingungen und Löhne“, so die Post. Zusteller erhalten bei der Deutschen Post bis zu 3090 Euro brutto pro Monat plus Urlaubsgeld und 13. Gehalt. (mit dpa/aze)

Bescheidener Lohn, Überbelastung und unsicheres Anstellungsverhältnis soll wohl viele Postboten aus dem Job treiben bzw Neulinge schnell wieder verscheuchen. Die Post scheint keine gute PersonalPolitik zu haben... Kommt mir fast so vor, als ob das Management der Post ihre Gewinnmarge massiv auf Kosten ihrer Angestellten aufgehübscht hat. Was obendrauf zu den sich nun häufenden Mängeln im Versand führt. Wie wird die Post dies wohl beheben? Mehr Personal einstellen? Höhere Löhne?

Das interessiert leider niemanden. Die machen ihr Geld nicht mit Briefpost. Lediglich der negative Fokus durch die Medien könnten was bewirken. Wobei auch da: so lange der Profit des Unternehmens stimmt, ist denen doch egal wer was über die Post sagt.

https://www-br-de.cdn.ampproject.org/v/s/www.br.de/nachrichten/amp/bayern/zu-wenige-postboten-briefe-kommen-weiter-zu-spaet,TKti6LH?amp_gsa=1&amp_js_v=a9&usqp=mq331AQIKAGwASCAAgM%3D#amp_tf=Von%20%251%24s&aoh=16663740339245&csi=0&referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com&ampshare=https%3A%2F%2Fwww.br.de%2Fnachrichten%2Fbayern%2Fzu-wenige-postboten-briefe-kommen-weiter-zu-spaet%2CTKti6LH

Müsste eigentlich schon unter 30 stehen bei dem unsäglichen Chaos bei der Post. Wie es wohl erst in der Vorweihnachtszeit aussieht? Oweh oweh. Ich warte jetzt schon 16 Tage auf einen normalen Brief, ob der noch kommt oder verloren gegangen ist kann mir auch keiner sagen.

Und wieder der volle Freitagsabverkauf.

technisch gesehen sind wir nun am oberen Rand des nach unten gerichteten Trendkanals angekommen. Wenn wir die Hürde überspringen und morgen darpber schließen, könnten wir vielleicht nachhaltig etwas höhere Kurse sehen

https://www.deraktionaer.de/artikel/technische-analyse/deutsche-post-starkes-comeback-20319486.html?feed=TRtvHrugxEKV2n-qR2P-ag "Ganz im Gegenteil, auch 21 von 23 Analysten, die die Papiere regelmäßig beleuchten, sind sich einig – die Papiere sind ein klarer Kauf. Ohnehin scheint eine technische Gegenbewegung überfällig gewesen zu sein, denn die Aktie war zeitweise so günstig wie seit Juni 2020 nicht mehr. Zudem notiert der Titel trotz erster Erholung immer noch über 40 Prozent unter dem Allzeithoch. Als nächstes Ziel steht der Widerstand und Gap-Close bei 35,70 Euro im Fokus der Bullen."

https://www.n-tv.de/wirtschaft/der_boersen_tag/Deutsche-Post-erwartet-Paketflut-zu-Weihnachten-article23661977.html "Die Volumina bei Paketen zögen schon jetzt an, hieß es weiter. Vor allem in den Bereichen Online-Apotheken, günstiger Mode und Unterhaltungselektronik sehe die Post im Vergleich zum Vorjahr einen Wachstumstrend."

Die 40 € können durchaus sogar dieses Jahr, zumindest kurzfristig noch kommen... die 50 € sind eine andere Nummer. Aber nächstes Jahr zwischdn 40 bis 45 € ist durchaus realistisch. Auch bei einem schwierigen Jahr. Nicht vergessen. Es wurden bereits 50 ! Pozent an Börsenwert vernichtet, bei einem anstehenden Rekordjahr! Lg

Bin ja aus Überzeugung nun auch wieder stark drin, aber die Bäume werden nicht in den Himmel wachsen. Jetzt gleich von 40€ reden ist mutig. 2023 wird nicht gut!!! Aber die Post wird ihren Weg bestreiten und uns Ertrag bringen!!!!

Am Briefgeschäft verdient die Post quasie nichts. Das macht sie nur da eine gesetzliche Pflicht besteht. Sonst hätte man das längst abgegeben. Gez sendet vielen gar keine Briefe mehr um Porto zu sparen. Die langen Wartezeiten im Sommer waren vor allem Coronakranken Mitarbeitern geschuldet. So würde ein neutraler post dazu in etwa aussehen. Lg

https://www.deraktionaer.de/artikel/aktien/deutsche-post-das-weihnachtsgeschaeft-wird-super-20319402.html?feed=TRtvHrugxEKV2n-qR2P-ag "Es bleibt dabei: DER AKTIONÄR hält die Aktie der Deutschen Post auf dem aktuellen Niveau für klar unterbewertet. Langfristig orientierte Anleger können beim Blue Chip daher nach wie vor zugreifen und auf eine nachhaltige Gegenbewegung der Dividendenperle setzen."