DEUTSCHE POST WKN: 555200 ISIN: DE0005552004 Kürzel: DHL Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

34,56 EUR
+0,41 %+0,14
14. Nov, 12:07:24 Uhr, TTMzero RT
Kommentare 16.280
T
Tindermaster, 29.01.2023 12:46 Uhr
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Die Post wird kein dicken unbefristeten Streik riskieren. Aktie würde massiv leiden, weitere Pakete und Briefe würden zur Konkurrenz gehen. Ver.di ist momentan in einer massiven starken Verhandlungsposition. Mein Tipp: 9,2% für 2023 und 2,7% für 2024. Einmalzahlung gestaffelt von 500€ bis 2000€ je nach Entgeltgruppe. Die unteren Einkommen bekommen logischerweise mehr.
MadHeart
MadHeart, 29.01.2023 11:10 Uhr
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9% plus 3000 Einmalzahlung. 18 Monate Laufzeit.
M
MeiOhMei, 29.01.2023 10:52 Uhr
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Sollen wir ne Schätzrunde starten? Wer gewinnt bekommt ne Briemarke. 🙃

Warum nicht, zig Millionen Deutsche schätzen 4 mal die Woche (Lotto, Eurojackpot) regelmäßig 7 Zahlen und bezahlen diese Tipps sogar mit echtem Geld. Und das nur für die Illusion bzw. Hoffnung am Ende als mehrfacher Millilnär dazustehen. Obwohl die Chancen hierzu bei exakt 0.00000073 Prozent stehen (Quelle Wikipedia o.ä.)... 🤔😄
T
TheEnd, 29.01.2023 10:06 Uhr
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8,5%
I
Iwo1, 29.01.2023 9:29 Uhr
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Ich sage es wird zweistellig vor dem Komma
M
Manba, 29.01.2023 7:20 Uhr
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8% 😉
MadHeart
MadHeart, 29.01.2023 0:15 Uhr
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Sollen wir ne Schätzrunde starten? Wer gewinnt bekommt ne Briemarke. 🙃
M
MeiOhMei, 28.01.2023 23:59 Uhr
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Da wirst du leider enttäuscht werden. Die Dividende wird mindestens stabil gehalten, ggf. sogar leicht erhöht. Außerdem ist Deutschland global gesehen für die Post nur ein kleiner Markt, sodass die Thematik der Lohnerhöhung bei uns kaum ins Gewicht fällt.

So ist es. Guckt doch einfach mal wer von der Führungsetage jeweils und vor allem wie viel Aktien hält. Da geht es doch vor allem auch um deren eigenes Geld. Deshalb wird der Shareholder am Ende immer auf der Gewinnerseite stehen. Willkommen im Kapitalismus. Ein Problem ist hier auch unser Sozialstaat, sprich die Politik. Den zugegeben lohnt es für viele in dieser Lohnstufe nicht unbedingt insbesondere solch anstrengenden Tätigkeiten nachzugehen. Aber bedeutend mehr bezahlen für diese Tätigkeit? Wer das wirklich glaubt oder für bezahlbar hält lebt meines Erachtens in einer Traumwelt und hat von der Branche absolut keine Ahnung. Extrem hohe Margen??? Ok... jemals einen kompletten Geschäftbericht durchgelesen? Wobei in der heutigen "grünen", "letzten Generation" "Gutmenschen" "Weltenverbesserungsgesellschaft" wundert mich gar nichts mehr. Am Ende wird es eine etwas höhere Anhebung geben als in der Vergangenheit aber weiiit weg von 15 Prozent. Ich mags gern realistisch.
MadHeart
MadHeart, 28.01.2023 23:22 Uhr
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Nochn Zahlenspiel. Hier fordert Verdi 15%. Für den öffentlichen nur 10,5% mindestens 500 €. 500€×12 macht auch 6000€.
T
Tindermaster, 28.01.2023 22:30 Uhr
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So sieht es aus. Die Gewerkschaft ist da (zum Glück) am längeren Hebel. Post wird die 15% bezahlen müssen. Dem Aktionär wird das nicht gefallen. Wie richtig gerechnet wurde, sind die Mehrbelastung pro Angestellter im Schnitt bei gerade einmal 6000€ pro Jahr. Mercedes Benz zahlt mal eben 7000-8000€ pro Mitarbeiter an Prämie. Der Logistikbereich hat hohe Margen und ist eine Cashcow. Der normale Mitarbeiter sollte was davon abbekommen. Kriselnde Automobilkonzerne geben auch das Geld an die Mitarbeiter, während die Logistikbranche einfach nur boomt (siehe Corona). Die Post hat zudem extrem fette Margen. Die 6000€ pro Mitarbeiter an Mehrkosten sind lächerlich im Vergleich zum Gewinn.
Anstreicher80
Anstreicher80, 28.01.2023 22:17 Uhr
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Die 15% Lohnerhöhung wird kommen ob es dem Aktionär gefällt oder nicht. Ver.di ist am längeren Hebel, dann wird der Laden solange bestreikt bis die Post nachgibt. Punkt
Anstreicher80
Anstreicher80, 28.01.2023 22:17 Uhr
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Der Einstiegslohn ist momentan 2399€ für einen Post und Paketzusteller. Die Post zahlt 13 Gehälter und damit folglich ca. 32.000€ in der ersten Stufe + Lohnnebenkosten. In einem Bericht der Post steht, dass das durchschnittliche Gehalt bei der Post eines Tarifangestellten bei 40.000€ + Lohnnebenkosten sind. Würde bedeuten, dass pro Angestellter 6000€ an Mehrkosten auf die Post zukommt. Was bei 160.000 Angestellten ziemlich genau 960 Millionen + Lohnnebenkosten sind. Für mich in meinen Augen sind die 15% machbar, da man locker flockig die paketpreise anheben kann. Die Post hat kaum Konkurrenz, zumindest zähle ich Hermes, Amazon Logisctics DPD und auch GLS nicht dazu. Viele Kunden verlangen eine Zustellung durch DHL und bestellen auch extra da wo DHL verschickt, dass wissen auch die Versender. Die ver.di hat recht, die 15% sind machbar, gerecht und müssen her.
MadHeart
MadHeart, 28.01.2023 22:12 Uhr
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In der Mrd sind die Nebenkosten wohl drin
S
Schöngrün, 28.01.2023 22:06 Uhr
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160000 Mitarbeiter mal 30000 Euro durchschitslohn= 4,8 mrd davon 15 Prozent sind 720 mio + Lohnnebenkosten. Ca. 1 mrd
MadHeart
MadHeart, 28.01.2023 21:58 Uhr
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Wichtig ist eine möglichst lange Laufzeit für den Abschluss. Das geforderte Jahr ist viel zu kurz. Die Lohnerhöhung fällt meiner Ansicht schon ins Gewicht, da es sehr viele Mitarbeiter betrifft. Pro 1 € mehr Stundenlohn kostet das gleich 160.000€+ pro Stunde. Macht bei 2080 Arbeitsstunden im Jahr (40h/Woche) 332 Mio €! Pro 1€ Stundenlohnerhöhung!

332Mio je 1€ Lohnerhöhung. Die Post sagt, 15% machen 1Mrd. Also 3€. Wenn 15% 3€ ausmachen heißt das, dass die Mitarbeuter im Schnitt 20€ Stundenlohn im Moment haben. Ok. Sind ja nicht nur Zusteller. Aber 20€ im Schnitt? Nur ein Zahlenspiel.
D
Dollar1, 28.01.2023 21:40 Uhr
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Und das Geld dann dort fehlt
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