DEUTSCHE BANK WKN: 514000 ISIN: DE0005140008 Kürzel: DBK Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion
Die Sichtweise mit vorsteuerergebnis ist gut da sie einige Leute abholen kann.... Es kann nicht gesagt werden das die dbk 2022 ihr renditeziel verfehlt hat .... diejenigen die das so sehen möchten können versuchen die zeit zurückzudrehen und dann unter andern annehmen zu simulieren ...da sind wir bei hätte wäre wenn usw. Die Diskussion nimmt eine falsche Richtung...die dbk hatvkein Problem ihre Ziele zu erreichen oder über Erwartung zu erreichen..das hat sie gezeigt...sie ist nicht wettbewerbsfähig zb rendite und nicht an der MK u. Einkaufskurs einzelner aktionäre gemessen....und der Kurs ist mehr als nur instabil.
Micro ist für mich ein klassisches Beispiel eines Anlegers, der - sofern seine eigenen Angaben richtig sind was in solchen Foren oft nicht gegeben ist - irgendwann sehr viel Geld in eine Aktie gesteckt hat und viele Jahre den Kursverfall mitgetragen hat, nun weit in der Verlustzone als Reaktion darauf zum Zyniker geworden ist.
Halten wir aber fest: aus eigener Kraft hätte die DBK das 2022er Ziel nicht erreicht (also ohne die erneute Aktivierung der Steueransprüche). Das ist ein Ass im Ärmel, dass Sewing all die Jahre gehabt hat als die direkten Kostenziele nicht ganz erreicht werden konnten - und deshalb konnte er auch immer wieder die 2022er Rendite-Ziele bestätigen. Die hat er dann formal auch erreicht - der Markt hat es aber NICHT honoriert weil er diesen steuerlichen Einmaleffekt eben als das bewertet war was er ist: ein EINMALEFFEKT, der zudem sogar nicht direkt das entsprechende Geld voll in die Kassen gespült hat... Vergessen wir also das Netto-Ergebnis in 2022 und setzen wir zum besseren Vergleich auf das VORSTEUERERGEBNIS, dann wird deutlich, dass die DBK gegenüber 2022 weiter deutlich zulegen wird, was auch die Analysten heute schon annehmen (und ich denke dass die DBK die Analysten schlagen wird). Für 2025 hat Sewing aber kein Steuer-Ass mehr im Ärmel... er rechnet dass bis dahin die Bankenabgabe entfällt, die IT Einsparungen generiert, die CRU dann kaum noch Geld verbrennt und natürlich auch die Einnahmen weiter jährlich steigen. Nun sind in seinem Szenario aber mindestens die Perosnalkosten 2025 deutlich über den in 2022 geplanten Kosten gesprungen - und hier wird also gezielt durch weiteren Abbau gegengesteuert. Der große Wurf wird es nicht und kann es nicht werden, wenn am Ende aber 3-5% der Personalkosten gedrückt sind hat man zumindest einen guten Teil der Lohnsteigerung kompensiert.
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