DAX WKN: 846900 ISIN: DE0008469008 Forum: Indizes Thema: Hauptdiskussion
Tut mir leid mein Freund, aber "Von irgendwas müssen die Menschen ja auch noch eine Miete zahlen können. " ist ein reines Totschlagsargument. Das kann kann ich immer und überall bringen, um eine wirtschaftliche Diskussion, die ich nicht führen will, abzuschmettern. Für die verfehlte Wohnungsbaupolitik, der letzten Jahrzehnte, die es kaum möglich macht, bei den ganzen Aufwand mit energetischer Sanierung, Mietdeckel, Sozialwohnungsanteil, Bürokratie, etc mit Wohnraum eine sinnvolle Rendite zu erwirtschaften, wodurch der Bau faktisch zum erliegen kam und lieber in andere Assets investiert wurde, können die Unternehmen nichts. Für den Geringverdiener ist das sicher nicht so einfach, aber hier gilt nach wie vor Kostolanys Grundsatz: Wer nicht in Assets investieren kann, muss in seine Bildung investieren, damit die Phase des Geringverdieners auch nur eine Phase bleibt.
Stehen heute irgendwelche interessante Daten oder Earnings an? Morgen gibt es Amazon, AMD und Coca Cola, vor allem die ersten beiden werden wieder interessant werden: Sollten sie liefern gibt es die nächste Tech-Rally. Am 1.5. dann das FOMC Meeting. Ob es irgendwelchen Überraschungen geben wird? Glaube eher, dass sich der Markt mit der ersten FED-Senkung am September abgefunden hat. Die PCE Price Index Daten am Freitag waren ja eigentlich auch eher schlecht, zum Glück hatte man das Momentum von Alphabet und Microsoft.
Mit 1,5 % Prozent "abspeisen lassen" verlangt auch keiner. Aber bei den 22% beispielsweise, welche Verdi fordert, hört der Spaß auf. Hast du die GdL mit ihren 35 Punkten schon vergessen? Da ging es mit den Lohnerhöhungen, Zulagen und betrieblicher Altersvorsorgeerhöhung bei gleichzeitiger Arbeitszeitverkürzung bei einigen Gruppen schon in Richtung 50%. Wer soll das bezahlen?
Mit 1,5 % Prozent "abspeisen lassen" verlangt auch keiner. Aber bei den 22% beispielsweise, welche Verdi fordert, hört der Spaß auf. Hast du die GdL mit ihren 35 Punkten schon vergessen? Da ging es mit den Lohnerhöhungen, Zulagen und betrieblicher Altersvorsorgeerhöhung bei gleichzeitiger Arbeitszeitverkürzung bei einigen Gruppen schon in Richtung 50%. Wer soll das bezahlen?
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