Cherry WKN: A3CRRN ISIN: DE000A3CRRN9 Kürzel: C3RY Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Nicht genau so, aber ähnlich sehe ich es auch. Dieses existenzielle Risiko ist auch nicht vollkommen neu nach dem Q4. Das es bessere oder ausgewogene Investments gibt, ist ein etwas müßiges Argument. Natürlich ist man im unterschiedlichen Firmen investiert mit ganz unterschiedlichen Profilen. Ein Großteil sinnvollerweise auch in ETFs. Aber die Cherry bringt hohes Risiko und somit auch hohes Potenzial mit gerade bei dem Preis. Und genau dafür bin ich investiert. Ich wette auf den Turnaround und glaube tatsächlich das Kaltner das packen kann, weil er daran Interesse hat und sich damit auskennt. Siehe Laica. Den totalen Zusammenbruch des Schaltergeschäfts, der Vermutlich unausweichlich war, samt gigantischer Überschätzung durch Corona Einmaleffekt kann man ihn nun wirklich nicht anlasten. Was mich zu dem noch beruhigt hat, war die Ernennung des neuen Vorstandes von Heynitz der mit Bayern bzw. deren Politik gut verbandelt ist und die investieren viel in die Digitalisierung der Gesundheit. Haben Interesse an einer guten Positionierung der eigenen Unternehmen. Warten wir es ab!:)

Mein Investment Case dagegen ist simpel. Cherry steht wirtschaftlich nicht schlechter als der Kurs 5€ war. Die Aussichten sind inzwischen etwas heller. Ein kuv von 0.5 ist niedriger als der Branche. Die Produkte, ich habe 2 davon sind gut. Das Problem liegt aber bei Management und nur sie können es entweder nach oben oder nach unten drehen. Kältner ist aber vorrangig ein Investor, er will tatsächlich dass der Kurs sich nach oben dreht.

Komplett gedreht vielleicht nicht, dein Kursziel 3,50 ist nicht utopisch. Selbst höhere Kurse sind bei so einem Wert immer denkbar. Daher ist die Cherry für ein Kurzfristinvest, auch Zock genannt, jederzeit eine Option. Meine Einschätzung zur Long-Position hat sich gleichwohl in der Tat geändert. Eine dynamische Entwicklung und Margen größer 10% kann ich nicht erkennen. Es gibt am Aktienmarkt eine breite Auswahl an spekulativen Werten, deren CRV für mich ausgewogener erscheinen (Beispiele Aixtron, Evotec, TK-Nucera etc.). Bei der Cherry steht auf der Risikoseite der Fortbestand der Gesellschaft im Zweifel, das ist mir für ein solides Invest zu heftig.

Das sich dein "Investmentcase" in 6 Wochen komplett gedreht hat ist vermutlich angekommen mittlerweile ...ist auch gut in den Kommentaren nachzulesen, das sich der Blick auf die größtenteils selben Fakten einfach gedreht hat...aus meiner Sicht hat sich jedoch in den letzten zwei Monaten an der Perspektive nichts verändert. Hohes Risiko mit guten Chancen. Bei einem tatsächlich Insider-Kauf in den nächsten Monaten und/oder einem brauchbaren Q2 sollte der Gap Close auf 3,5 machbar sein. Es war ja jetzt trotz der Verwirrung schon bei 3,10 in der Spitze. Ein schönes Wochenende allen;)

Man darf gespannt sein, welches Unterhaltungsprogramm Kaltner zur HV aufführt. Eigentlich müsste er seine Leistung sehr demütig und selbstkritisch darstellen. Sein 1. Quartalsabschluss als CEO fiel mit einem Verlust von 6 Mio. bereits alarmierend aus. Es hat dann ewig (bis in den Herbst) gedauert um Restrukturierungsmaßnahmen anzukündigen und die Guidance zu senken. Selbst der gesenkte Ausblick wurde dann Ende Januar noch um Welten verfehlt. Das Auftaktquartal 24 verlief zwar nicht ganz so desaströs, ist aber hauptsächlich der Sonderkonjunktur im Health-Bereich nach der verpflichtenden Einführung des E-Rezeptes zum Jahresbeginn zu verdanken. Das wird sich in der Dynamik wohl nicht fortsetzen, die Finanzierungskosten steigen und schmälern die Aussichten. Eine schwarze 0 in diesem Jahr wäre daher eine beachtliche Leistung, würde aber keineswegs großes Aufwertungspotenzial ergeben. Kurse um 3 würden dieses Szenario ausreichend reflektieren. Für mich zur Zeit max. als Tradingposition bei größeren Kursrückschlägen noch interessant...für seriöse Long-Positionen gibt es andere Alternativen. Wer investiert ist sollte wohl halten.

Naja ich glaube er wird auch hier nicht ewig bleiben, vielleicht noch einen Jahr oder so. Auf der anderen Seite, beiden Leica und vectron sind heute immernoch am leben und gut positioniert

DER AKTIONÄR: Herr Stümmler, wieso ist Oliver Kaltner nicht mehr CEO der Vectron Systems AG? Thomas Stümmler:Oliver Kaltner bringt sicher herausragende Fähigkeiten mit. Wir mussten allerdings feststellen, dass er für die Besetzung des Vorstands nicht der richtige Mann war. Es gab unterschiedliche Auffassungen über die Umsetzung der gemeinsam eingeschlagenen Strategie.

Nach nur 6 Monaten

Der Aufsichtsrat der Vectron Systems AG hat den Vorstandsanstellungsvertrag mit Oliver Kaltner einvernehmlich aufgehoben. Grund für die Aufhebung sind unterschiedliche Auffassungen über die Umsetzung der Strategie.

Das ist auch das, was die unzufriedenen Cherry MA ihm vorgeworfen haben...

Rumours have been circulating for some time that members of the management board at Leica were at odds with Kaltner, with Handelsblatt reporting that the board was “dissatisfied with Mr Kaltner’s leadership style, accusing him of running the small camera manufacturer like a large corporation”. Employee dissatisfaction was another criterion, the German newspaper also reporting that Kaltner had failed to “take the employees with him”.

Ich habe mir nach den Bewertungen durch die Mitarbeiter (klar, alles zu relativieren, ist im Moment eben keine wohlfühl-Periode) den Weg von Kaltner mal angesehen. Mit seinen bisherigen Entscheidungen bin ich absolut einverstanden, eine Neuausrichtung war wohl unvermeidlich. Seine bisherigen AG sind beeindruckend, seine Wechselgeschwindigkeit ist es aber auch. Wenn ich dann lese, was im offenen Netz über die jeweiligen Trennungsgründe kursiert, dann gefällt mir persönlich das noch weniger. Dann 1,2 Mio in der Situation. Dazu der Inhalt der Kritik der MA ("selten da" "inhaltslose Kommunikation") ... Mein Bild trübt sich gerade ein.

Ich hatte sie aber vorher herunterladen

Die PDFs mit dem Gehälter sind zurzeit nicht mehr abrufbar

Erstmal in Ruhe übers WE lesen. Mein 1. Gefühl ist durchwachsen. Die Unicredit lässt sich die Vertragsverletzungen gut bezahlen. Das muss ja erstmal erwirtschaftet werden...wo soll denn der große Wurf herkommen? Vielleicht kann ja auch jemand den aktuellen Buchwert berechnen?

Durchschnitt- Gehalt 2023 für die Otto normalen Mitarbeitern um 50k