BRAINCHIP HOLDINGS LTD WKN: A14Z7W ISIN: AU000000BRN8 Kürzel: BRN Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Ich meinte die hirnlosen Kommentare, die 24/7 gepostet werden

Bei Braindead ist eine Feuerbestattung geplant, da Brainsh.it über umfangreiche Erfahrung im verschwenderischen Umgang mit Geld verfügt.

Totenstille ist der passende Ausdruck, da Braindead nahezu leblos ist.

Ganz schön totenstill hier ... ... was Diskussionen rund um Brainchip und Akida betrifft

Ach Drosselbart, wenn ich nur den Namen schon höre fällt mir Dein geistiges Niveau schon auf die Füße. Wenn Du die Kommentare weltweit gelesen hättest wüsstest du wenigstens um was es geht. Aber Dir geht es nur darum mal etwas Dummes rauszuhauen. Bleib mir fern mit solch unqualifiziertem Mist!

Ich habe gerade deine letzten 10 Kommentare gelesen und stelle fest, du hast eine Untersuchung bzgl. eines Schädel-Hirn Traumas am nötigsten.

Wer sich täglich auch nur länger als 10min mit diesem scam befasst sollte sich dringend auf ein schädel hirn trauma hin untersuchen lassn

@ Boy22 - Deine Armut kotzt mich an.

"Empathie für die leidgeprüften Aktionäre" ist das schlechteste was ich je gehört habe. Und " destruktive Handeln des Managements" ist eine willkürliche separierte Aussage von frustrierten Kleinanlegern. Ohne sich - über Kontinente hinweg - persönlich Einblick in diese Firma verschafft zu haben sind Kommentare über das Management und dessen handeln einfach nur Drittklassig. Aber wenn jemand gefallen an niveaulosen drittklassigen Trinkhallenkommentaren hat ...... ist leider nur eine Facette unserer heutigen Zeit.

Der verkauft von Zeit zu Zeit seine Aktien und kreuzt dann Monate später wieder auf. Er hat vermutl. den Besten technischen Überblick, aber keine Empathie für die leidgeprüften Aktionäre! Und Antworten für das destruktive Handeln des Managements hat er auch nicht. Und dass der CEO sein Geld wert sein soll erschließt sich den meisten auch nicht. Hochdotiertes Missmanagement bis dato. 40T€ Umsatz im Quartal ist erbärmlich!!!

Und, hast du dir schon einen schwarzen Anzug besorgt?

Wie schon gedacht, PvdS. Weitermachen, bin wieder weg.

Aha und weil BC so dringend das Geld braucht für sein teures Personal verkaufen Leute des Managements ihre Bonusaktien und investieren ihr selbstverdientes irgendwo anders! Wer har da wohl kalte Füße???

Immer dran denken wenn ihr im italienurlaub aus eurem 599€ all incl fresstempel primitivo hotel richtung capri o.ä schaut dann sitzt auf einem der yachten der CEO. Zu erkennen an weissem polo und blondem anhang mit langen beinen. Seine jetski runde ist ein Ðankeschön für euer Geld

Eigentlich möchte ich mich hier überhaupt nicht einmischen, aber manche Aussagen aus reiner Unwissenheit kann man einfach nicht so stehen lassen. Thema Bonuszahlungen. Es gibt Regularien für die Auszahlung von Boni, an die sich jedes börsennotierte Unternehmen halten muß. Für die Genehmigung der Boni ist ein unabhängiger Auditor zuständig, im Fall von Brainchip ist es die Kanzlei HLB Mann Judd https://hlb.com.au/ Dieser Auditor hat einen Leistungskatalog für Boni, Leistungsnachweise gehen dorthin und werden nach Abgleich mit dem Katalog genehmigt. Leistungskatalog und Nachweise sind niemals öffentlich, kein Unternehmen hängt sich ein Schild für die Konkurrenz um den Hals "So ist der Stand unserer Entwicklungen", Das ist die übliche Vorgehensweise, jeder DAX-Konzern handhabt es genau so. Für Boni kann es verschiedene Gründe geben, viele haben mit technologischen Fortschritten zu tun, wie die letzte Auszahlung, die nicht an das Management ging, sondern an Angestellte. Weiter kann es dann Boni geben für die Erstellung von Partnerschaften, Aufnahme in Universitätsprogramme usw. usf. Nichts davon muß eine direkte Auswirkung auf die Finanzen haben, die Menge der Bonuszahlungen zeigt einfach nur, daß in dem Unternehmen hart gearbeitet wird. Wer hier einen Sparkurs fordert, weil das Unternehmen noch keine Gewinne erwirtschaftet, hat einfach nichts verstanden. Im aktuellen Stadium hin zur Marktakzeptanz gibt es nur All In oder aufgeben. Brainchip benötigt die besten verfügbaren Spezialisten für diesen Weg, die natürlich eine entsprechende Bezahlung fordern, Mindestlohn ist nicht. Eine brandneue Technologie, die sich noch in der Entwicklung befindet, auf den Markt zu bringen, erfordert viel Zeit. Wer nach 3 oder 4 Jahren schon kalte Füße bekommt, hat sich definitiv nicht genügend informiert. Natürlich ist das alles Hochrisiko, wer dieses Risiko nicht eingehen möchte, sollte nicht in Startups mit neuen Technologien investieren.

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