Eine goldene Gelegenheit in Kupfer
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BAYER WKN: BAY001 ISIN: DE000BAY0017 Kürzel: BAYN Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion
29,82 EUR
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6. Oct, 19:00:17 Uhr,
Lang & Schwarz
Kommentare 129.790
Bay5anto,
08.12.2023 17:47 Uhr
0
Wie Bayer-Chef Anderson eine Konzernhydra mit 17.000 Köpfen bändigen will:
Pharmaflops und juristische Niederlagen verschärfen die Bayer-Krise. Bislang suchen Topmanager Antworten auf Schieflagen dieser Art in einem mehr als 1300 Seiten starken internen Regelbuch. Für den neuen Konzernchef Bill Anderson ist das ein Graus. Er plant eine Kulturrevolution.
https://www.manager-magazin.de/unternehmen/wie-bayer-chef-anderson-eine-konzernhydra-mit-17-000-koepfen-baendigen-will-a-948bdf73-0a4f-48ff-9a0d-d55f5dc7f927
Organspender,
08.12.2023 17:46 Uhr
0
Ist es nicht immer da Wettwr bei dir schuld ?
Organspender,
08.12.2023 17:45 Uhr
0
Aber vermutlich haben wir seit 2015 einfach das falsche Wetter für Glyphosat, oder @Bay5anto? 😂
Organspender,
08.12.2023 17:44 Uhr
0
Was eine starke Entwicklung @Bay
Organspender,
08.12.2023 17:41 Uhr
0
Die Wünsche der Aktionäre sind immer noch nicht Kerngeschäft. Wissenschaftliche und hochqualifizierte Mitarbeiter zeichnet aus, dass sie sinnstiftende Jobs möchten und nicht wirken um Aktionären die Taschen voll zu machen. Wenn man nur danach strebt wird es als Unternehmen schwer noch guten Nachwuchs zu werben.
😂 ich kann nicht mehr
B
BayerInvestor,
08.12.2023 17:15 Uhr
1
Erstmal müssen Erfolge her. Dem Bayer Management glaubt man halt nichts mehr. Der Ansatz auszumisten ist sicherlich richtig …
B
BN_BERT22,
08.12.2023 17:11 Uhr
0
"Humanocracy"! Keine Abteilungen mehr: Neuer Bayer-CEO krempelt Dax-Konzern gemäß dieser ungewöhnlichen Management-Bibel um https://www.businessinsider.de/wirtschaft/bayer-ceo-mit-dieser-management-bibel-krempelt-er-den-konzern-um/
Bay5anto,
08.12.2023 17:07 Uhr
0
Die Wünsche der Aktionäre sind immer noch nicht Kerngeschäft.
Wissenschaftliche und hochqualifizierte Mitarbeiter zeichnet aus, dass sie sinnstiftende Jobs möchten und nicht wirken um Aktionären die Taschen voll zu machen.
Wenn man nur danach strebt wird es als Unternehmen schwer noch guten Nachwuchs zu werben.
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