BAYER WKN: BAY001 ISIN: DE000BAY0017 Kürzel: BAYN Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Wieso schlecht ?

Ein Meister AT ist eher schlecht beraten. Das wäre kein gutes Geschäft für ihn. Aber ja, bei basf, Bayer und lanxess weiß ich, dass es solche Angebote gab/gibt.

Bei der Anilin geht es noch in die Zwischengruppen E8/1 und E8/2. Mit Personalverantwortung gibt es auch Chemikanten mit E9 und mehr. Ohne Meisterausbildung. Meister teilweise AT.

Natürlich gibt es noch Mitarbeiter unter e6. Umschüler, Quereinsteiger. Die gibt es genauso bei Bayer. Natürlich ist das Gro e7 und drüber, wie bei allen großen Konzernen in der Sparte.

Kenne sehr sehr viele Mitarbeiter/Angestellte und eben auch auch allen Ebenen. Der Tarif geht bis E13, aber unter E6/E7 wirst du nicht mehr viele finden. Daher macht eine Betrachtung bis E8 keinen Sinn. Weitere Diskussion dazu, gehen hier glaube ich zu weit.

Ja es sind 2,40€

Du musst den Brief lesen den du als Aktionär bekommen hast✌️

Es gibt noch mehr Unterschiede und Multiplikatoren. Die die genannten Boni aus der Automobileindustrie haben viele Tarifler dieses Jahr spielend geschlagen. Viele werden sogar deutlich drüber liegen. In der Automobilindustrie wird eben nur die Gießkanne gemacht. Das ist für die ganz kleinen Tarifgruppen vielleicht gut aber nach oben eben nicht und auch nicht leistungsgerecht. Die unteren Tarifgruppen existieren bei Bayer aber praktisch nicht mehr. Also lass dir von deinen "Bekannten" keinen Bären aufbinden. Keiner würde in die Automobileindustrie wechseln wollen.

Im Endeffekt doch eh drauf gesch......, soll doch jeder haben was er hatt, mir wichtig das ich durch mein Invest was verdiene, die anderen sind mir egal, meine Bibel mein Kontostand 😉☝️

Ist nicht aussagekräftig, da nur einer der Multiplikatoren.

Man merkt, dass du über Dinge sprichst von denen du keine Ahnung und weder das Unternehmen noch die Chemiebranche überhaupt nicht kennst. Es wird keine Unterscheidung von Produktionsmitarbeitern gemacht. Die Berechnungsgrundlage ist bei Bayer auch eine ganz andere wie z. B. bei Mercedes. Dort wurde in diesem Jahr eine "Rekordbeteiligung" von bis zu 7.300€ an die 93.000 Mitarbeiter ausgezahlt.

Das merkt man

Ab 9 % für Tarif, ab 18% für leitende Mitarbeiter. Dazu zählen bereits Projektmanager etc

https://www.wz.de/nrw/rhein-kreis-neuss/neuss/bonuszahlungen-fuer-bayer-mitarbeiter_aid-28811891

Die Erfolgsbeteiligung der Mitarbeiter.