BAYER WKN: BAY001 ISIN: DE000BAY0017 Kürzel: BAYN Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

🥳

Der Widerstand ist geknackt worden

Das schreibst Du jetzt nach 17:35h😂

NasDAX läuft gut. Fragt sich nur wie lange.

Ist doch passiert

Mal schauen ob Sie dazu Bock haben

Müssten Sie

Wenn man da ein Momentum aufrechwrhalten will, müssten sich die interssierte Kreise halt auch mal da und dort den Abverkaufsalgos wntgegenstellen. Vielleicht machens die Amis ja

Wir müssen erstmal über 56,20 Euro zum Xetra Schluss schließen, sonst stehen wir ganz schnell wieder bei 52 Euro

Der Konsolidierungsbereich um 59 vom Sommer nun die nächste Chartmarke. Über 60 ist dann frei bis 66

Habe es korrigiert, meinte 56,20

Sofern der Kurs dann auf diesem Niveau schließen sollte

Maßgeblich sind immer die Xetra Schlusskurse Sollte der Kurs schlagartig 2 Euro verlieren ist das Kaufsignal negiert

Wo siehst Du einen Kurs von 66,20?

Auf jeden Fall ist die Aktie erst einmal ausgebrochen aus 55,6-56,20. Das ist ein tolles Ereignis.

Das ist ja alles korrekt, bei einigen Sachen gehe ich da sogar komplett mit Dir. Ich sehe einen Externen CEO immer positiv, ob Er einen guten Job macht ist von vielen Kritikern abhängig. Ich knüpfe nochmal an das eigen "Gewächs" meistens gelingt es "Internen" eben genau weil diese sich "Extern" verhalten....liest sich paradoxerweise komisch ich weiß. Der Erfolg kommt daher weil es Ihnen gelang die Perspektive eines Externen zu entwickeln. Oft ist es wichtig die Kultur des Unternehmens objektiv zu sehen, auch nach über 160 Jahren, die Trägheit des Unternehmens zu überwinden, die den Aktionismus des typischen Insiders oft begrenzt. Frei nach dem Motto: "anpacken und einfach mal machen, nicht immer nur quatschen und wieder ein Meeting mit bla bla" Mit Leichen begraben bin ich immer vorsichtig, kann definitiv ein Vorteil sein wenn man manche Sachen nicht weiß und unvoreingenommen in eine Verhandlung geht, wenn ich weiß das ich zb. extrem schlechte Karten habe verhandelt man ganz anders.....wie wenn man ohne Pakete auf der Schulter in den Ring geht. ( Ich denke Ihr wisst was ich meine ) Ich finde ein CEO hat die Zeit, es ist ein Vollzeitjob....natürlich gehört sehr viel Leidenschaft dazu und ohne Herzblut und Liebe zum Unternehmen ist es sehr schwierig einen verhältnismäßig "guten" Job zu machen. Wenn ich nur meine Pflicht "Stunden" und Termine wegrocke kann das nichts werden. Ich denke aber auch das man für die Vergütung die der CEO bekommt auch eine überdurchschnittliche Leistung erwarten kann und auch muss, ich frage mich wie motiviert wohl andere qualifizierte Mitarbeiter wären wenn diese die Vergütung erhalten würden. Ich kenne viele Top Mitarbeiter aus dem mittleren Management die unfassbar gute Arbeit leisten und richtig was auf dem Kasten haben, Mädels und Männer die mit Herzblut teilweise übermenschliche Leistungen abliefern und mit 4630€ (Brutto) und dutzende Überstunden nach Hause fahren. Ich glaube diese Mitarbeiter würden bei dem Gehalt des CEO jede verfügbare Ressource haben und sich in alles "rein fuchsen" Wenn mir jemand sagt nein keine Zeit oder Ressourcen dafür ist es Ihm einfach nicht wichtig genug und Er setzt andere Prioritäten, daher ist das meiner Meinung nach nur eine Ausrede. Mit dem "verlassen" auf den Unterbau bin ich auch nicht ganz deiner Meinung...natürlich selbständig arbeiten und Vertrauen ist wichtig....bei manchen Entscheidungen und Prüfungen muss man aber selbst die Hand drauf haben und das erwarte ich, das ist eine Pflicht. Die Verantwortung wird sehr sehr gut bezahlt. Die Insights von Baumann hätte ich mir beim Monsanto Deal übrigens sehr gewünscht, auch den Mut mal eine Risikoanalyse auch auseinander zu nehmen ohne sich blind auf den Unterbau oder andere zu verlassen. Produkthafpflicht oder mindestens einen sogenannten "Sicherheits" Fallschirm muss man bei so einer Übernahme am "Mann" haben. Daher abschließend bin ich bei vielen Punkten bei Dir, bei manchen aber nicht deiner Meinung, schätze die Diskussion sehr und hoffe Du bist jetzt nicht beleidigt xD Lese gerne von Dir