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Kommentare 130.540
N
Newborningdl, 28.09.2023 22:40 Uhr
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Ja genau das ist aktuell das Problem, sehe ich auch mit großer Sorge.

Sorry sehe das mit großer Freude.....mir ist das egal.
RenovatioS8
RenovatioS8, 28.09.2023 22:39 Uhr
0

Bei dem Kurs ist das in meinen Augen nicht mehr zu verhindern. Gerne kann aber auch der Kurs soweit sinken bis eine feindliche Übernahme in Reichweite kommt

Ja genau das ist aktuell das Problem, sehe ich auch mit großer Sorge.
N
Newborningdl, 28.09.2023 22:38 Uhr
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Ich weiß das bei einigen die Angst immer sehr groß war übernommen zu werden. Quelle: Habe mit Menschen bei Bayer darüber geredet. Am Ende wurde Monsanto gekauft, die Sorge vor einer feindlichen Übernahme war somit vom Tisch. Ich glaube auch eine Aufspaltung wird diskutiert, ob Anderson das verhindern kann werden wir sehen. Erstmal wird sich Herr Anderson um die Pharmasparte kümmern, meine Theorie.

Bei dem Kurs ist das in meinen Augen nicht mehr zu verhindern. Gerne kann aber auch der Kurs soweit sinken bis eine feindliche Übernahme in Reichweite kommt
RenovatioS8
RenovatioS8, 28.09.2023 22:34 Uhr
0
Ich weiß das bei einigen die Angst immer sehr groß war übernommen zu werden. Quelle: Habe mit Menschen bei Bayer darüber geredet. Am Ende wurde Monsanto gekauft, die Sorge vor einer feindlichen Übernahme war somit vom Tisch. Ich glaube auch eine Aufspaltung wird diskutiert, ob Anderson das verhindern kann werden wir sehen. Erstmal wird sich Herr Anderson um die Pharmasparte kümmern, meine Theorie.
N
Newborningdl, 28.09.2023 22:32 Uhr
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Bayer ist ein totes Pferd muss so wie die Firma heute ist aufgespalten werden. Nur so kriegt man noch Geld dafür als Anteilseigner
N
Newborningdl, 28.09.2023 22:28 Uhr
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Bill's Mission ist eine Aufspaltung zu verhindern. Wollte man eine, hätte man jemand anderen geholt.

Das käme einer Kapitulation gleich. Das führt zu mehr Frust und zu noch niedrigen Kursen. Aber du willst das nicht wahrhaben
Organspender
Organspender, 28.09.2023 22:26 Uhr
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Bill's Mission ist eine Aufspaltung zu verhindern. Wollte man eine, hätte man jemand anderen geholt.

Wo steht das ? Quelle ?
Bay5anto
Bay5anto, 28.09.2023 22:24 Uhr
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Stehe da zwischen den Stühlen, Langfristig würde ich mir eine starke Bayer aufgestellt auf 3 Divisionen wünschen. Absehbar ist eines definitiv, Anderson wird bei den Änderungen in Struktur und Arbeitsweise besonders die Pharmasparte im Blick haben. Eine Auf/Abspaltung wird auch potential haben, du spielst auf einen ähnlichen Ablauf wie bei Siemens an zb ? Fazit: Ich bin noch unentschlossen bin weder Pro/Contra dazu eingestellt....bin selbst noch Vorteile/Nachteile am abwiegen.

Bill's Mission ist eine Aufspaltung zu verhindern. Wollte man eine, hätte man jemand anderen geholt.
RenovatioS8
RenovatioS8, 28.09.2023 21:52 Uhr
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Und Du ?
RenovatioS8
RenovatioS8, 28.09.2023 21:51 Uhr
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Wie stehst Du eigentlich zum Thema Aufspaltung, Abspaltung etc.?

Stehe da zwischen den Stühlen, Langfristig würde ich mir eine starke Bayer aufgestellt auf 3 Divisionen wünschen. Absehbar ist eines definitiv, Anderson wird bei den Änderungen in Struktur und Arbeitsweise besonders die Pharmasparte im Blick haben. Eine Auf/Abspaltung wird auch potential haben, du spielst auf einen ähnlichen Ablauf wie bei Siemens an zb ? Fazit: Ich bin noch unentschlossen bin weder Pro/Contra dazu eingestellt....bin selbst noch Vorteile/Nachteile am abwiegen.
H
Harmoniemensch, 28.09.2023 21:49 Uhr
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Kein Bayergewächs

Externe sind bei Bayer immer die Besten.
Bay5anto
Bay5anto, 28.09.2023 21:47 Uhr
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Kein Bayergewächs
RenovatioS8
RenovatioS8, 28.09.2023 21:47 Uhr
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Wollen wir mal hoffen, dass sie die Richtige ist.

Naja Sie ist glaube ich 37 Jahre dabei, leitet große Teams...hat definitiv Ahnung von Pharma.
Bay5anto
Bay5anto, 28.09.2023 21:46 Uhr
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Wollen wir mal hoffen, dass sie die Richtige ist.
RenovatioS8
RenovatioS8, 28.09.2023 21:45 Uhr
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Serena stand oben auf meiner Liste ...

Hmm ich fand Sie war eine Fehlbesetzung, ist gefühlt nichts passiert. Aber mit Frau Prinz ist jetzt wieder geballte Erfahrung am Set!
H
Harmoniemensch, 28.09.2023 21:27 Uhr
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Sarena Lin ist ja schon ausgewechselt worden, also es passiert definitiv was in den Reihen. Andersons zentrales Vorhaben ist es, die Entscheidungsabläufe im Unternehmen zu beschleunigen und Bürokratie abzubauen. Es ist aber hoffentlich jedem klar das gewisse Abläufe und Prozesse nicht von heute auf morgen sofort eine gewisse Wirkung entfalten. Manches braucht leider seine Zeit. Was mir bei Anderson gut gefällt er verfolgt anscheinend einen radikal neuen Managementstil mit voraussichtlich weniger Führungskräften und Entscheidungsebenen, mehr Eigenverantwortung der Mitarbeitenden und weniger Budgetzwängen.

Wie stehst Du eigentlich zum Thema Aufspaltung, Abspaltung etc.?
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