BAYER WKN: BAY001 ISIN: DE000BAY0017 Kürzel: BAYN Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion
Kleine Message von Bill persönlich. Das gibt vielleicht nochmals einen guten Einblick wo er hin will. "Own the business! Das ist ein Satz, den ich regelmäßig verwende. Was bedeutet das? Wenn Sie ein Einzelunternehmer oder ein Ein-Personen-Unternehmen sind, haben Sie die völlige Freiheit, das Richtige für Ihre Kunden und Ihr Unternehmen zu tun. Sie haben auch die volle Verantwortung für lhren eigenen Erfolg. Das kann beängstigend sein. Es geht um Risikobereitschaft und Kompromisse. Aber es ist auch sehr lohnend und bringt ein starkes Gefühl der Erfüllung und des Wachstums mit sich. Allzu oft bauen große Unternehmen Systeme auf - Prozesse, Strukturen, Hierarchien -, die im Weg stehen. Anstatt den Menschen zu helfen, das Unternehmen zu besitzen, behindern sie es. Das können wir ändern. lch möchte, dass #TeamBayer voller lohnender Jobs sind, in denen Menschen etwas Großartiges leisten und jeden Tag wachsen können. Egal, ob Sie ein Agronom, ein Arzt, ein Datenwissenschaftler oder ein Ingenieur sind, Bayer sollte ein Ort sein, an dem jeder das Unternehmen besitzen kann. Quelle: Bill Anderson, Bayer AG
Kleine Message von Bill persönlich. Das gibt vielleicht nochmals einen guten Einblick wo er hin will. "Own the business! Das ist ein Satz, den ich regelmäßig verwende. Was bedeutet das? Wenn Sie ein Einzelunternehmer oder ein Ein-Personen-Unternehmen sind, haben Sie die völlige Freiheit, das Richtige für Ihre Kunden und Ihr Unternehmen zu tun. Sie haben auch die volle Verantwortung für lhren eigenen Erfolg. Das kann beängstigend sein. Es geht um Risikobereitschaft und Kompromisse. Aber es ist auch sehr lohnend und bringt ein starkes Gefühl der Erfüllung und des Wachstums mit sich. Allzu oft bauen große Unternehmen Systeme auf - Prozesse, Strukturen, Hierarchien -, die im Weg stehen. Anstatt den Menschen zu helfen, das Unternehmen zu besitzen, behindern sie es. Das können wir ändern. lch möchte, dass #TeamBayer voller lohnender Jobs sind, in denen Menschen etwas Großartiges leisten und jeden Tag wachsen können. Egal, ob Sie ein Agronom, ein Arzt, ein Datenwissenschaftler oder ein Ingenieur sind, Bayer sollte ein Ort sein, an dem jeder das Unternehmen besitzen kann. Quelle: Bill Anderson, Bayer AG
Kleine Message von Bill persönlich. Das gibt vielleicht nochmals einen guten Einblick wo er hin will. "Own the business! Das ist ein Satz, den ich regelmäßig verwende. Was bedeutet das? Wenn Sie ein Einzelunternehmer oder ein Ein-Personen-Unternehmen sind, haben Sie die völlige Freiheit, das Richtige für Ihre Kunden und Ihr Unternehmen zu tun. Sie haben auch die volle Verantwortung für lhren eigenen Erfolg. Das kann beängstigend sein. Es geht um Risikobereitschaft und Kompromisse. Aber es ist auch sehr lohnend und bringt ein starkes Gefühl der Erfüllung und des Wachstums mit sich. Allzu oft bauen große Unternehmen Systeme auf - Prozesse, Strukturen, Hierarchien -, die im Weg stehen. Anstatt den Menschen zu helfen, das Unternehmen zu besitzen, behindern sie es. Das können wir ändern. lch möchte, dass #TeamBayer voller lohnender Jobs sind, in denen Menschen etwas Großartiges leisten und jeden Tag wachsen können. Egal, ob Sie ein Agronom, ein Arzt, ein Datenwissenschaftler oder ein Ingenieur sind, Bayer sollte ein Ort sein, an dem jeder das Unternehmen besitzen kann. Quelle: Bill Anderson, Bayer AG
„Anderson sagte im August bei der Vorlage seiner ersten Quartalsbilanz, dass zu viel Bürokratie – neben Schulden und Rechtsstreitigkeiten im Zusammenhang mit dem Unkrautvernichter Roundup und der Chemikalie PCB – dazu führe, dass das Unternehmen Chancen verpasse. "Die Belastung durch Rechtsstreitigkeiten, die Unternehmensbürokratie und die Verschuldung – all das beeinträchtigt unsere Fähigkeit, uns auf die Mission zu konzentrieren", kritisierte der 57-jährige Amerikaner die Altlasten seines Vorgängers.“ https://www.manager-magazin.de/unternehmen/pharma/bayer-chef-plant-stellenabbau-im-managemet-a-2fc4d317-bb70-4d74-9d1c-77e671c2532b
Vielleicht ist die Einstellung von Bay5anto auch genau das Grundproblem der gesamten Firma. So wie Bay5anto denken im Konzern vermutlich etliche Angstellte und deshalb ist das Unternehmen auch derart verstaubt, verkrustet, ignorant und folglich auch in Schieflage. Umso besser, dass nun endlich ein Externer aufräumt und keine Rücksicht auf alte Seilschaften nimmt. Die Zeit ist vorbei, dass Bayer sich die Misere selbst schön redet☝️🤓🍷
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