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Smith1, 17. Aug 19:42 Uhr
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Siehst Du Smith1, jetzt weisst Du warum ich mich nicht gerne äußere... Ich kann denen hier alle ICH Guidelines und die Arzneibücher vorbeten und selbst dann würde alles in Frage gestellt werden und daher ziehe ich mich wieder zurück.

Gold_treasure1, 17. Aug 19:33 Uhr
Ich betrachte bei meinen Investments auch immer die gegenläufigen Positionen anderer Anleger, das erweitert durchaus den Horizont. Insofern, danke für deine Beiträge und mach's gut! 👍
r
raketo, 17. Aug 20:04 Uhr
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Siehst Du Smith1, jetzt weisst Du warum ich mich nicht gerne äußere... Ich kann denen hier alle ICH Guidelines und die Arzneibücher vorbeten und selbst dann würde alles in Frage gestellt werden und daher ziehe ich mich wieder zurück.

Gold_treasure1, 17. Aug 19:33 Uhr
Denk dir nichts, hier im Forum leuchten nicht unbedingt die hellste Sterne. Manche leuchten auch gar nicht :)
r
raketo, 17. Aug 20:05 Uhr
0

Ja gut, das war ein Kommentar zur deutschen Wirtschaft. Bisschen mager für jemanden der behauptet Insider Wissen zur Pharmabranvhe zu haben.

PaulPaulaner, 17. Aug 19:41 Uhr
Lies dir mal deine Kommentar durch :D
PaulPaulaner
PaulPaulaner, 17. Aug 21:07 Uhr
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Trifft auf jeden betrieb zu der boomer berliert durch renteneintritt und ist nicht spezifisch für die pharmabranche oder gar bayer
PaulPaulaner
PaulPaulaner, 17. Aug 19:41 Uhr
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Ja gut, das war ein Kommentar zur deutschen Wirtschaft. Bisschen mager für jemanden der behauptet Insider Wissen zur Pharmabranvhe zu haben.
D
Donidoni, 17. Aug 19:41 Uhr
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Aufgrund von Profitgier und Stellenabbau in Deutschland geht Erfahrung verloren, die in Billiglohnländern nicht oder nur teilweise vorhanden ist. Weltweite Probleme werden dann von den wenigen, die in Deutschland noch arbeiten gelöst, d.h. der Workload für diese steigt enorm an. Viele Mitarbeiter in D sind diesem über Jahre andauernden Stress nicht mehr gewachsen, werden krank oder kündigen. Die Qualität fängt dann irgendwann an darunter zu leiden. Erfahrung kann man nicht einfach mit billigen Mitarbeitern ersetzen.

Gold_treasure1, 17. Aug 18:55 Uhr
chinas unis und bildungssystem werden besser, in allen bereichen nimmt dort das know-how zu. vor gar nicht so langer zeit dachte man der elektronik aus china kann man nicht vertrauen. heute waeren wir in deutschland froh, wenn wir so innovative techfirmen wie china haetten. es tut mir leid das zu sagen aber in deutschland haben immer mehr leute abitur und das mit einem immer besser werdenden notenschnitt während wir gleichzeitig bei pisa im internationalen vergleich immer weiter nach hinten rutschen. mag sein, dass in der pharmabranche deine aussagen noch stimmen, aber ich weiß zum beispiel, dass vw in china nur noch chinesische ingenieure einstellt und keine deutschen mehr mitbringt (natürlich auch eine kostenfrage). aber ich denke insbesondere in bezug auf china werden wir in sachen fortschritt und know how noch weiteren wandel sehen. man muss überlegen, dass china im 19 jahrhundert auch noch eine führende wirtschaftsmacht war und dies erst durch die besatzung englands beendet wurde. deutschlands wohlstand ist groß der vorsprung in vielen bereichen ist auch nicht unerheblich aber es ist auch nichts in stein gemeißelt.
G
Gold_treasure1, 17. Aug 19:33 Uhr
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Er kommt aus der Branche, ist doch legitim

Smith1, 17. Aug 19:26 Uhr
Siehst Du Smith1, jetzt weisst Du warum ich mich nicht gerne äußere... Ich kann denen hier alle ICH Guidelines und die Arzneibücher vorbeten und selbst dann würde alles in Frage gestellt werden und daher ziehe ich mich wieder zurück.
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Smith1, 17. Aug 19:26 Uhr
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Ne aber was soll das mit Pharma zu tun haben. Sehr allgemein und außerdem wen interessieren denn deutsche Pharmakonzerne..

PaulPaulaner, 17. Aug 19:22 Uhr
Er kommt aus der Branche, ist doch legitim
PaulPaulaner
PaulPaulaner, 17. Aug 19:22 Uhr
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Smith1 Jetzt werde ich bestimmt wieder verbal verprügelt, da Investoren so etwas nicht lesen wollen

Gold_treasure1, 17. Aug 19:07 Uhr
Ne aber was soll das mit Pharma zu tun haben. Sehr allgemein und außerdem wen interessieren denn deutsche Pharmakonzerne..
S
Smith1, 17. Aug 19:18 Uhr
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Smith1 Jetzt werde ich bestimmt wieder verbal verprügelt, da Investoren so etwas nicht lesen wollen

Gold_treasure1, 17. Aug 19:07 Uhr
Ich finde es richtig, dass du es postest, denn es ist eine durchaus nachdenkliche Position. Man muss nicht einer Meinung sein, aber es ist völlig legitim, dies zu äußern.
G
Gold_treasure1, 17. Aug 19:09 Uhr
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Sorry ich will dir nicht zu nahe treten und ich habe zu dem Thema eine eigene Meinung aber doe von dir beschriebene Problematik könnte auch eine andere Branche sein

BayartaKBABM, 17. Aug 19:07 Uhr
Ja, kann jede Branche sein... Viele globale Firmen sind inzwischen nach Matrix und Clusterstrukturen aufgebaut, da ist es ganz leicht Stränge zu schließen
G
Gold_treasure1, 17. Aug 19:07 Uhr
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Danke für deine Meinung! 👍

Smith1, 17. Aug 18:58 Uhr
Smith1 Jetzt werde ich bestimmt wieder verbal verprügelt, da Investoren so etwas nicht lesen wollen
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BayartaKBABM, 17. Aug 19:07 Uhr
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Aufgrund von Profitgier und Stellenabbau in Deutschland geht Erfahrung verloren, die in Billiglohnländern nicht oder nur teilweise vorhanden ist. Weltweite Probleme werden dann von den wenigen, die in Deutschland noch arbeiten gelöst, d.h. der Workload für diese steigt enorm an. Viele Mitarbeiter in D sind diesem über Jahre andauernden Stress nicht mehr gewachsen, werden krank oder kündigen. Die Qualität fängt dann irgendwann an darunter zu leiden. Erfahrung kann man nicht einfach mit billigen Mitarbeitern ersetzen.

Gold_treasure1, 17. Aug 18:55 Uhr
Sorry ich will dir nicht zu nahe treten und ich habe zu dem Thema eine eigene Meinung aber doe von dir beschriebene Problematik könnte auch eine andere Branche sein
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Smith1, 17. Aug 18:58 Uhr
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Aufgrund von Profitgier und Stellenabbau in Deutschland geht Erfahrung verloren, die in Billiglohnländern nicht oder nur teilweise vorhanden ist. Weltweite Probleme werden dann von den wenigen, die in Deutschland noch arbeiten gelöst, d.h. der Workload für diese steigt enorm an. Viele Mitarbeiter in D sind diesem über Jahre andauernden Stress nicht mehr gewachsen, werden krank oder kündigen. Die Qualität fängt dann irgendwann an darunter zu leiden. Erfahrung kann man nicht einfach mit billigen Mitarbeitern ersetzen.

Gold_treasure1, 17. Aug 18:55 Uhr
Danke für deine Meinung! 👍
G
Gold_treasure1, 17. Aug 18:55 Uhr
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Ich würde mich freuen, wenn Du deine Ansichten zur Pharmabranche ganz kurz skizzieren könntest.

Smith1, 17. Aug 17:08 Uhr
Aufgrund von Profitgier und Stellenabbau in Deutschland geht Erfahrung verloren, die in Billiglohnländern nicht oder nur teilweise vorhanden ist. Weltweite Probleme werden dann von den wenigen, die in Deutschland noch arbeiten gelöst, d.h. der Workload für diese steigt enorm an. Viele Mitarbeiter in D sind diesem über Jahre andauernden Stress nicht mehr gewachsen, werden krank oder kündigen. Die Qualität fängt dann irgendwann an darunter zu leiden. Erfahrung kann man nicht einfach mit billigen Mitarbeitern ersetzen.
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