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BAYER WKN: BAY001 ISIN: DE000BAY0017 Kürzel: BAYN Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

26,28 EUR
-0,08 %-0,02
12. Oct, 13:00:59 Uhr, Lang & Schwarz
Kommentare 130.848
H
Harmoniemensch, 08.11.2023 8:18 Uhr
1

Du hast auch seit Jahren von günstigen Einstiegskursen gesprochen!

Der Knoten war bei 65 gaaaaaaaanz kurz vor dem Platzen ☝️🤓
W
Wasserstoff99, 08.11.2023 8:20 Uhr
0
Puh 😮‍💨 trotz des gestrigen überragend Erfolgs Bayers rauscht die Aktie weiter Richtung Süden 😂
Bay5anto
Bay5anto, 08.11.2023 8:20 Uhr
0

Sie werden sich definitiv von 1x Sparte trennen....jetzt wird alles genau dafür vorbereiten, geprüft und ausgearbeitet...alles doppelt kontrolliert und dann auf den Weggebracht. Abspaltung von 1x Division auf der HV sehr sehr wahrscheinlich.

Sehe ich nach wie vor in keiner Äußerung bestätigt: ''Denkbar sei auch, den Konzern in seiner jetzigen Form mit drei Sparten zuerhalten.'' Das ist klar eher ein Bekenntnis zu bekannten Strukturen wie Bayer sie bis 2015 hatte.
H
Harmoniemensch, 08.11.2023 8:21 Uhr
0

Post wurde gelöscht.

Du lebst im Gestern
L
Lula398, 08.11.2023 8:17 Uhr
1

" Vom Tisch sei allerdings die Option, Bayer gleichzeitig in drei Teile aufzuteilen."

Du hast auch seit Jahren von günstigen Einstiegskursen gesprochen!
E
ElonyMusky, 08.11.2023 8:17 Uhr
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Naja, andere machen sogar 80 Mrd. und Verluste. Schwere Zeiten

Schwere Zeiten? Dachte Bayer wäre so resistent
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Harmoniemensch, 08.11.2023 8:17 Uhr
1

Naja, andere machen sogar 80 Mrd. und Verluste. Schwere Zeiten

Typisch Bay5anto, kehrt immer lieber vor fremden Türen, um abzulenken. Ein unschöner Charakterzug ☝️🤓
RenovatioS8
RenovatioS8, 08.11.2023 8:16 Uhr
0

Wer hier meint Bill Anderson bewege nichts, sollte aufmerksam zuhören: "Bayer werde bis Ende kommenden Jahres mehrere Führungsebenen streichen und Koordinationsprozesse vereinfachen, konkretisierte er. „Durch diesen Schritt erhalten unsere Teams die nötige Entscheidungsfreiheit, um sich voll und ganz auf die Mission zu konzentrieren und wirklich etwas zu bewegen. 95 Prozent der Entscheidungsfindung in der Organisation wird von den Managern auf die Beschäftigten verlagert, die die Arbeit machen.“ Auch wenn sich die Belegschaft erheblich reduzieren werde, handele es sich dabei um kein traditionelles Kostensparprogramm. Außerdem werde der nächsten Hauptversammlung ein neues Vergütungssystem für den Vorstand vorgeschlagen, das stärker an die langfristige Entwicklung des Aktienkurses gekoppelt sei." Mit der Umsetzung von DSO dürfte Bayer den meisten Konzernen in dieser Größe, insbesondere in Deutschland/Europa von der Führungsphilosophie und Organisationen weit voraus sein.

Sie werden sich definitiv von 1x Sparte trennen....jetzt wird alles genau dafür vorbereiten, geprüft und ausgearbeitet...alles doppelt kontrolliert und dann auf den Weggebracht. Abspaltung von 1x Division auf der HV sehr sehr wahrscheinlich.
Bay5anto
Bay5anto, 08.11.2023 8:15 Uhr
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"Fast 50 Milliarden Euro Umsatz, aber null Cashflow - das ist einfach nicht akzeptabel" Das finde ich auch. Landen die Scheine alle im Rhein?

Naja, andere machen sogar 80 Mrd. und Verluste. Schwere Zeiten
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Harmoniemensch, 08.11.2023 8:15 Uhr
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" Vom Tisch sei allerdings die Option, Bayer gleichzeitig in drei Teile aufzuteilen."

Wir nehmen auch 2 Teile ☝️🤓
Bay5anto
Bay5anto, 08.11.2023 8:14 Uhr
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FRANKFURT (Dow Jones)--Der neue Bayer-Chef Bill Anderson hat die von Investoren erwarteten harten Einschnitte für den von schwachen Zahlen geplagten Bayer-Konzern in Aussicht gestellt. Zu den untersuchten Optionen gehören auch die Trennung von der Agrarsparte Crop Science oder von der Gesundheitssparte Consumer Health, sagte er bei Vorlage der Zahlen für das dritte Quartal. Ein Expertenteam mit externen Finanzberatern spiele alle Optionen durch, Ergebnisse sollen auf einem Kapitalmarkttag im März vorgestellt werden. Denkbar sei auch, den Konzern in seiner jetzigen Form mit drei Sparten zu erhalten. Vom Tisch sei allerdings die Option, Bayer gleichzeitig in drei Teile aufzuteilen. "Eine Aufspaltung in drei Unternehmen würde einen zweistufigen Prozess erfordern", sagte der neue Konzernchef. "Wir sind mit unserer Performance in diesem Jahr nicht zufrieden. Fast 50 Milliarden Euro Umsatz, aber null Cashflow - das ist einfach nicht akzeptabel", sagte Anderson. Er wolle alles ausrichten auf die Bayer-Mission "Health for all, hunger for none" sowie Innovationen und wirtschaftliche Performance. "Wir werden Bayer so umgestalten, dass wir uns nur noch auf das konzentrieren, was für unsere Mission wesentlich ist - und von allem anderen befreien wir uns." Anderson kündigte an, dass bie Ende 2024 mehrere Führungsebenen gestrichen würden. Dabei werde die Belegschaft erheblich reduziert werden. Kontakt zum Autor: olaf.ridder@wsj.com DJG/rio/cbr (END) Dow Jones Newswires November 08, 2023 02:01 ET (07:01 GMT)

" Vom Tisch sei allerdings die Option, Bayer gleichzeitig in drei Teile aufzuteilen."
H
Harmoniemensch, 08.11.2023 8:14 Uhr
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"Fast 50 Milliarden Euro Umsatz, aber null Cashflow - das ist einfach nicht akzeptabel" Das finde ich auch. Landen die Scheine alle im Rhein?

Nee bei der US-Klageindustrie ☝️🤓
A
Abwickler, 08.11.2023 8:12 Uhr
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"Fast 50 Milliarden Euro Umsatz, aber null Cashflow - das ist einfach nicht akzeptabel" Das finde ich auch. Landen die Scheine alle im Rhein?
Bay5anto
Bay5anto, 08.11.2023 8:12 Uhr
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https://www.bayer.com/media/drittes-quartal-erwartungsgemaess-unter-vorjahr--konzernausblick-bestaetigt/

Wer hier meint Bill Anderson bewege nichts, sollte aufmerksam zuhören: "Bayer werde bis Ende kommenden Jahres mehrere Führungsebenen streichen und Koordinationsprozesse vereinfachen, konkretisierte er. „Durch diesen Schritt erhalten unsere Teams die nötige Entscheidungsfreiheit, um sich voll und ganz auf die Mission zu konzentrieren und wirklich etwas zu bewegen. 95 Prozent der Entscheidungsfindung in der Organisation wird von den Managern auf die Beschäftigten verlagert, die die Arbeit machen.“ Auch wenn sich die Belegschaft erheblich reduzieren werde, handele es sich dabei um kein traditionelles Kostensparprogramm. Außerdem werde der nächsten Hauptversammlung ein neues Vergütungssystem für den Vorstand vorgeschlagen, das stärker an die langfristige Entwicklung des Aktienkurses gekoppelt sei." Mit der Umsetzung von DSO dürfte Bayer den meisten Konzernen in dieser Größe, insbesondere in Deutschland/Europa von der Führungsphilosophie und Organisationen weit voraus sein.
RenovatioS8
RenovatioS8, 08.11.2023 8:11 Uhr
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Wenn das stimmt, daß ausschließlich externe Berater an Bord sind, dann macht das zumindest Hoffnung. Da kann sich auch der AR nicht verschließen.

Richtig, bei Größe ist das halt auch nicht in kurzer Zeit zu bewältigen. Ich sehe ja selbst wie lange die Revision damals alleine in unserer kleinen Abteilung war....und das überprüfen etc hat sooo lange gedauert.
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