BAYER Insiderboard WKN: BAY001 ISIN: DE000BAY0017 Kürzel: BAYN Forum: Aktien User: Bay5anto

Man kann derartige Leute auch einfach selbst auf seine ignoreliste packen dann sieht man die Posts nicht mal mehr … so mache ich das, mittlerweile hab ich da sehr viele Leute drauf 😄

Wir sind aber nicht in irgendwelchen einschlägigen Telėgram Gruppen, zumindest habe ich bisher keine offiziellen Hinweis darauf gefunden. Sonder eine öffentliche Plattform die jeder ohne Anmeldung einsehen kann. Eigentlich ist es Aufgabe des Betreibers gegen offensichtliche Falschaussagen vor zugehen. Nicht alles ist durch freie Meinungsäußerung gedeckt. Da dies ja nur unzureichend passiert da es keine echte Moderation gibt, bzw. überhaupt erst nach Aufforderung, kann man das ja nicht einfach so ignorieren. Man sieht in anderen Bereichen was passiert, wenn man sich solchen Entwicklungen nicht entgegen stellt.

andererseits wenn nur noch blödsinn verzapft wird und niemand zur rede gestellt wird, kann das auch keine lösung sein 🤔

Unglaublich was im Hauptforum schon wieder ein Unsinn gepostet wird. Man bezieht sich auf die Meldung ohne sie gelesen und Verstanden zu haben. Das zeigt in meine Augen worum es geht. Nicht die sachliche Diskussion steht im Vordergrund sondern, schlichtes Bashing.

In seiner jetzigen Position hat Jens Hartmann die Geschäfte der Bayer-Division Crop Science in der Region Asien-Pazifik erfolgreich weiterentwickelt. Bevor er diese Rolle übernahm, hatte er verschiedene globale und regionale Führungspositionen inne, zum Beispiel Chief Information Officer (CIO) der Division, Leiter Global Marketing für Commercial Operations und Leiter des Länderclusters Südasien. Zu seiner beruflichen Laufbahn gehören zudem verschiedene Positionen im kaufmännischen Bereich und im Management in Südafrika, Kenia, Pakistan, Indien und Singapur.

Aber Jens ist ein Guter.

Ich lasse das mal im Raum stehen 😉

Dafür muss er ja nicht mein Vorgesetzter sein 😉

@Reno kennst Du Jens Hartmann?

Habe nicht gesagt er geht in den Ruhestand. Er verlässt Bayer. Auf den Management-Ebenen nichts Ungewöhnliches sich neue Herausforderungen extern zu suchen. Da wird die Luft ja dünn. Wieso sollte Bruno mein Vorgesetzter sein?

Neben den richtigen Botschaften kommt es auf das richtige Timing an. Die Realität zeigt, dass man einiges falsch machen kann. Ein zu unverbindliches Entrée mit leeren Floskeln ist ebenso wenig hilfreich und kann Unsicherheiten verstärken wie die fulminante Ankündigung von Restrukturierungsmaßnahmen oder eines Kulturwandels gleich am ersten Tag. Zusammengefasst ist bis jetzt alles gut verlaufen, meine persönliche Meinung Jens Hartmann wird das gut machen, desweiteren ist eine regelmäßige Veränderung immer gut für ein Unternehmen, in Amerika ist das sehr häufig so, nach einigen Jahren wird immer gewechselt.

Bruno geht nach 25 Jahren bei Bayer.

Der Wechsel ist vernünftig 👍